Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternhemen hat ein tolles Image und man ist stolz fpr Vaude zu arbeiten.
Man kann seinen eigenen lebensrythmus sehr gut mit der Arbeit bei Vaude vereinen.
Bin bereits in einer Führungsporistion.
Leider wurde mir zu Anfang eine bessere Entwicklung versprochen, die aufgrund der Kostensituation nicht umgesetzt werden kann.
Nachhaltig durch und durch, mehr gibt es nicht zu sagen
Ich bin in einem klasse Team und hier wird immer fleissig unterstützt!
Vaude ist ein sehr junges Unternhemen, jedoch fühlen sich die älteren Mitarbeiter auch wohl hier.
Fair und offen
Sehr gut, es ist ein toller Arbeitsplatz.
Wie in jedem Unternhemen gibt es auch hier was zu tun
Kein Thema, hier wird jeder gleich behandelt
Super spannendes und dynamische Arbeitsumfeld
Jobsicherheit, Produkte, Gebäude
Ungerechtfertigterweise und auf Marketing beruhende CSR Preise. Die Darstellung als super faires Unternehmen, während intern wenig Struktur geschaffen wurde und Ellenbogenkultur einiger Führungskräfte von oben akzeptiert wird, so lange dadurch grüne Produkte entstehen. Kein gleichberechtigtes Mitspracherecht auf gleichgestellten Positionen. Übertriebener Umwelt-Fokus: Wer alleine mit dem eignen Auto zur Arbeit fährt wird schief angeschaut, ebenso werden Lebensbereiche kritisiert, die diesbezüglich komplett ins Privatleben fallen.
Weniger Worklife predigen sondern es einfach versuchen zu leben - wenn auch im stillen.
Unkoordinierte Meetings, schwierige und immer wieder vertagte Entschlussfindungen. Innerhalb der Abteilungen meist OK aber übergreifend ein Graus.
Das Marketing ist diesbezüglich hervorragend. Die Workload leider nicht an Modelle wie Teilzeit oder Home Office angepasst, wodurch ständig irgendwo etwas liegen bleibt.
Bis zu einem mittleren Karrieregrad ist sehr viel möglich. Danach hört es auf, da intern sehr wenig top qualifizierte Kräfte und man schnell an die Grenzen der Möglichkeiten stösst.
nach außen hin perfekt kommuniziert In Sachen Umwelt mag das auch stimmen. In Sachen Soziales vor Ort genügt wohl das Beispiel, dass selbst Sozialbeauftragte mit den eigenen Strukturen überfordert sind und ihre Aufgaben delegieren.
Innerhalb manch Abteilungen wirklich gut, aber übergreifend kaum gelebt
Kommunikation auf Augenhöhe aber keine klare Kante. Wechselwarm.
Führungspositionen die ihre Kommunikation ändern je nachdem wir der Wind steht, über-pflegte Listen und To Dos, wenig Konzentartion auf das Wesentliche
Chancengleichheit wird gelebt. Führt dazu, dass Aufgaben an denjenigen wenigen hängen bleiben, die nicht Teilzeit arbeiten oder nur eingeschränkt belastbar sind.
Engagement für Flüchtlinge!
Vaude kümmert sich nicht nur um sich selbst sondern pflegt einen vertrauensvollen Umgang mit externen Partnern.
Vertrauenkultur wird großgeschrieben und viel dafür getan, dass sie gelebt wird.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt!
Tolle Produkte! Tolles Team!
Die Verkehrsanbindung könnte besser sein1
Bleibt am Ball!
Tolles Firmengebäude mit super Büroeinrichtung. Das Gefühl von Sport und Natur ist hier mehr als spürbar.
Was nach Außen kommuniziert wird, wird auch innen gelebt.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird großgeschrieben und von Vorgesetzen auch vorgelebt
Vaude bietet nicht nur Gehalt sondern bietet auch Genusscheine und viele andere benefits für die Mitarbeiter
Deutschland nachhaltigste Marke! Was soll ich da noch ergänzen!
Nicht nur in der Arbeit sondern auch beim Sportprogramm abends ist der Team Spirit da!
Outstanding! Ein konstruktiver Austausch auf Augenhöhe!
Kantine, BGM, ergonomische Arbeitsplätze, Kinderhaus, Homeoffice, alles vorhanden
Oh ja! Immer wieder neue Impulse! Du kannst dich mit Themen beschäftigen, die dich interessieren!
Frust und Unmut an vielen Ecken
Umwelt top!
Soziales flop!
Offenheit und Ansprechen von Problemen ist vermeintlich gewünscht, wird dann aber erfolgreich ignoriert oder heruntergespielt.
Wertschätzung gibt es nur für bestimmte Arbeitsbereiche/Mitarbeiter
das Engagement für die Umwelt
Es gibt keinen Betriebs rat! Fairness und Transparenz sind nur Worte. Viel Getuschel. Führungskräfte ohne Führungsqualitäten. Keine Ansprechpartner, schleppende Entscheidungen.
Umwelt: top
Soziales: flop