Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

vaude
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

46 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es steckt nicht das drin was es nach aussen versprochen wird

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung ist für manche positiv. Wer nicht in den "wir sind so toll" Hype einstimmt, ist aber schnell Aussenseiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hund darf ins Büro, auch wenn jemand allergisch ist gegen Tierhaare. man wird nicht gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Personenkult reduzieren. Nicht so aktiv in sozialen Medien die Preise feiern, die man in punkto Nachhaltigkeit einfährt. Eher den Fokus auf die internen Probleme und Themen lenken und diese angehen.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen Zusammenhalt war teilweise sehr schlecht

Image

Das Image wurde vom Marketing gut aufgebaut. Intern sieht es nicht so gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat der Vorgesetzte keine Massnahmen ergriffen um die Situation zu ändern.

Kommunikation

Mit Vorgesetztem gut, innerhalb vom Team wurde gehetzt und gemobbt.

Gehalt/Benefits

niedriges Einstiegsgehalt auch für erfahrene Mitarbeiter


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDE

Danke für dein offenes Feedback. Rückmeldungen – auch kritische – sind für uns wichtig, um uns weiterzuentwickeln.

Die Frage, ob das interne Erleben mit dem übereinstimmt, was wir nach außen vertreten, ist für uns von großer Bedeutung. Unser Anspruch ist es, authentisch zu sein und unsere Werte im Arbeitsalltag erlebbar zu machen. Um dies regelmäßig zu überprüfen, führen wir strukturierte und anonyme Mitarbeitendenbefragungen durch, gleichen die Ergebnisse mit externen Benchmarks ab und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. In der letzten Befragung wurden wir beispielsweise im Bereich Informationsweitergabe und Kommunikation deutlich über Benchmark bewertet. Gleichzeitig zeigen uns solche Erhebungen auch klar auf, wo weiterer Entwicklungsbedarf besteht.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei VAUDE in Teilen anders wahrgenommen hast – insbesondere im Hinblick auf Zusammenarbeit, Teamdynamiken und den Umgang mit Konflikten. Ein respektvolles Miteinander, eine konstruktive Führungskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Themen.

Unabhängig von Hierarchie oder Bereich stehen verschiedene vertrauliche Anlaufstellen zur Verfügung, um Herausforderungen oder persönliche Belastungen anzusprechen: die direkte Führungskraft, die nächsthöhere Führungsebene, die Personalabteilung, der Betriebsrat, interne Vertrauenspersonen sowie externe, unabhängige Beratungsangebote. Unser Ziel ist es, Anliegen frühzeitig aufzugreifen und Lösungen zu ermöglichen.

Unterschiedliche Erfahrungen nehmen wir ernst. Sie sind ein wichtiger Impuls für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Organisation. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

VAUDE Personalteam

Mittelständisches Unternehmen, wirbt mit Umweltbewusstsein und sieht sich als große Familie, zahlt aber nur etwas über M

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VauDe Sport Verwaltungs GmbH in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, Rabatte beim Kauf der Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Gehälter im Verkauf

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Mineralwasser, mehr Wertschätzung der Mitarbeiten (Kleinigkeit an Weihnachten von der Teamleitung, kostenlose Pizza)
Weihnachtsfeier für das gesamte Team, mehr aktive Teamausflüge

Image

Sehr Umweltbewusst, gute Arbeitsbedingungen in Fernost

Gehalt/Benefits

Zu niedriges Gehalt, etwas über Mindestlohn!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDE

Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
 
Es freut uns, dass du Benefits wie kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte positiv wahrgenommen hast. Unsere Zusatzleistungen – beispielsweise JobRad, Mitarbeiterrabatte oder ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement – stehen selbstverständlich auch Mitarbeitenden im Verkauf offen.

Deine Kritik zur Vergütung im Verkauf nehmen wir ernst. Unsere Gehaltsstrukturen orientieren sich an branchenüblichen Benchmarks sowie internen Kriterien und werden regelmäßig überprüft. Unser Anspruch ist es, wettbewerbsfähig und fair zu vergüten. Rückmeldungen wie deine fließen in diese Überlegungen ein.

Zum Thema Wertschätzung und Weihnachtsfeier: Uns ist bewusst, dass die Teilnahme für Kolleg*innen im Verkauf organisatorisch herausfordernder sein kann. Für das vergangene Jahr wurde ein konkreter Prozess für die Outlet-Weihnachtsfeier entwickelt und umgesetzt. Darüber hinaus prüfen wir kontinuierlich, wie wir Wertschätzung im Arbeitsalltag noch sichtbarer machen können.
 
Zu den Teamaktivitäten möchten wir ergänzen: Teamtage in Form gemeinsamer Erlebnisse in der Natur oder in der Region stoßen bei unserer Belegschaft auf sehr große Resonanz. Allein 2025 konnten wir mit 35 durchgeführten Teamtagen einen neuen Höchststand verzeichnen. Die konkrete Ausgestaltung erfolgt im jeweiligen Team. Wie intensiv darüber hinaus abteilungsübergreifende Angebote genutzt werden, hängt zudem wesentlich von individuellen Interessen bzw. Bereitschaft ab. Unsere jährlich mehrfach organisierten Bergsport-Events bieten bspw. zusätzliche Möglichkeiten, sich abteilungsübergreifend zu vernetzen und die Menschen hinter der jeweiligen Funktion besser kennenzulernen; die Teilnahme ist im Rahmen von dafür extra gewährtem Sonderurlaub möglich.

In deiner Bewertung fällt auf, dass du VAUDE einerseits als sehr umweltbewusst beschreibst, jedoch diesen Aspekt mit nur einem Stern bewertest. Diese Abweichung zwischen Text und Sternebewertung können wir nicht nachvollziehen. Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Wir setzen hierfür konkrete, überprüfbare Maßnahmen um und kommunizieren unsere Ziele sowie Fortschritte transparent nach innen und außen.

Gerade bei der Bewertung einzelner Kategorien sind Transparenz und Fairness für uns wesentlich. Daher freuen wir uns, wenn du den Dialog suchst und uns deine Einschätzung zu diesem Punkt näher erläuterst.

Vielen Dank für deinen Einsatz während deiner Zeit bei uns. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

VAUDE Personalteam

Bewerbung Produktion • Bewerbung als Mitarbeiter Produktion • Bewerbung Produktionsbereich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war freundlich, professionell und gut organisiert. Das Unternehmen macht einen seriösen und strukturierten Eindruck, was einen positiven ersten Eindruck vermittelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich nur den Bewerbungsprozess erlebt habe, kann ich keine negativen Erfahrungen nennen. Alles wirkte professionell und gut organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur den Bewerbungsprozess erlebt habe, kann ich keine konkreten Kritikpunkte nennen. Eventuell könnten Informationen über den Ablauf und die nächsten Schritte noch klarer kommuniziert werden, um Bewerbern einen noch besseren Überblick zu geben

Arbeitsatmosphäre

Während des Bewerbungsprozesses hatte ich den Eindruck einer respektvollen und professionellen Arbeitsatmosphäre. Der Umgang wirkte freundlich und strukturiert

Image

Aus dem Bewerbungsprozess konnte ich einen ersten positiven Eindruck vom Unternehmen gewinnen. Es wirkt professionell, seriös und gut organisiert

Work-Life-Balance

Ich konnte während des Bewerbungsprozesses nur einen ersten Eindruck gewinnen. Das Unternehmen machte einen professionellen und strukturierten Eindruck, sodass eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wahrscheinlich gefördert wird.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Bewerbungsprozesses kann ich nur einen ersten Eindruck gewinnen. Das Unternehmen wirkte strukturiert und engagiert, sodass die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung wahrscheinlich vorhanden sind.

Gehalt/Benefits

Da ich nur den Bewerbungsprozess erlebt habe, kann ich über das konkrete Gehalt und die Sozialleistungen keine persönlichen Erfahrungen teilen. Der erste Eindruck war jedoch professionell, sodass die Konditionen vermutlich fair sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während des Bewerbungsprozesses machte das Unternehmen einen positiven Eindruck in Bezug auf Umwelt- und Sozialverantwortung. Engagement in diesen Bereichen scheint Teil der Unternehmensphilosophie zu sein

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund meiner Bewerbung konnte ich nur einen ersten Eindruck gewinnen. Dieser wirkte positiv, und das Unternehmen scheint Wert auf ein gutes Miteinander zu legen

Umgang mit älteren Kollegen

Während des Bewerbungsprozesses konnte ich nur einen ersten Eindruck gewinnen. Das Unternehmen wirkte respektvoll und wertschätzend im Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Während des Bewerbungsprozesses hatte ich Kontakt zu Ansprechpartnern und wurde stets freundlich, respektvoll und professionell behandelt. Der Eindruck war sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Aus dem Bewerbungsprozess konnte ich erste Eindrücke gewinnen. Die Arbeitsumgebung wirkte professionell, gut organisiert und sauber.

Kommunikation

Die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war klar, freundlich und professionell. Fragen wurden zeitnah beantwortet, und ich fühlte mich gut informiert

Gleichberechtigung

Während des Bewerbungsprozesses konnte ich erste Eindrücke gewinnen. Das Unternehmen machte einen professionellen Eindruck und scheint Vielfalt und unterschiedliche Hintergründe wertzuschätzen.

Interessante Aufgaben

Aus dem Bewerbungsprozess konnte ich erkennen, dass die angebotene Stelle abwechslungsreich ist und unterschiedliche Tätigkeiten umfasst. Der erste Eindruck war interessant und ansprechend.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDE

Vielen Dank für die positive Bewertung und die ausführlichen Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess im Produktionsbereich. Es freut uns sehr, dass der Ablauf als freundlich, professionell und gut organisiert erlebt wurde. Den Hinweis zur noch klareren Kommunikation der nächsten Schritte nehmen wir gerne auf und nutzen ihn zur weiteren Verbesserung unserer Prozesse. Vielen Dank für Dein Interesse an VAUDE und alles Gute für den weiteren beruflichen Weg.

Tolle Arbeitsbedingungen- schlimmes Gehalt

4,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ausgelernte kaufmännische Auszubildende steigen leider mit einem chronisch niedrigen Gehalt ein. Nach der erfolgreichen Übernahme in eine Festanstellung im Einkauf, Vertrieb oder Marketing folgt eine unfassbar langsame und schleppende Gehaltsentwicklung.
Um transparent zu bleiben: Mein damaliges Einstiegsgehalt lag bei 27.000 € brutto jährlich – das geht einfach nicht.
Aus Gehaltsperspektive war es definitiv die beste Entscheidung, dass ich damals gegangen bin. Das kann ich den jetzigen Auszubildenden ehrlich gesagt auch nur raten, da ich bezweifle, dass sich dort großartig etwas verändert hat.

Damalige Aussage der HR: „Ja, da können wir leider nichts machen, uns sind die Hände gebunden.“ – Mmmhm.

Fun Fact:
„In Deutschland gilt eine Person als armutsgefährdet, wenn ihr monatliches Nettoeinkommen unter 60 % des mittleren Einkommens liegt. Für eine alleinlebende Person betrug diese Grenze 2024 etwa 1.378 € netto pro Monat.“ [Quelle: WSI]

Mit meinem damaligen Gehalt von 2.050 € brutto und etwa 1.500 € netto lag ich also rund 100 € über der offiziell geltenden Armutsgrenze in Deutschland – amazing, oder? :))

Gehalt/Benefits

Leider ein sehr schlechtes Gehalt für ausgelernte Auszubildende, welche übernommen werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDE

Vielen Dank für dein Feedback und die insgesamt sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte bei VAUDE als positiv erlebt hast und unsere Arbeitsbedingungen so gut bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zum Thema Gehalt ernst. Uns ist eine faire und nachvollziehbare Vergütung wichtig.
Unsere Einstiegsgehälter orientieren sich an Aufgaben, Verantwortungsniveau und Position – unabhängig davon, ob jemand zuvor eine Ausbildung bei uns absolviert hat oder neu ins Unternehmen einsteigt. Wir überprüfen unsere Strukturen regelmäßig, um sie fair und marktgerecht weiterzuentwickeln. Ergänzt wird die Gesamtvergütung durch zahlreiche Benefits wie Corporate Benefits, eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Damit möchten wir ein ausgewogenes und wertschätzendes Gesamtpaket bieten.
Besonders stolz sind wir darauf, Auszubildenden sowohl gehaltlich als auch karriereseitig Perspektiven eröffnen zu können. Einige zentrale Führungs- und Expertenpositionen – bis hin zu Abteilungs- und Teamleitungen – sind mit ehemaligen Auszubildenden besetzt. Tausche dich gerne mit ihnen aus, sie berichten dir von ihren Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten bei VAUDE. Natürlich steht dir auch unsere Ausbildungsleitung oder das Team vom Personal jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Schlingerndes Schiff

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VauDe Sport Verwaltungs GmbH in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag das Unternehmen, dafür gab es mal viele Gründe, jetzt eigentlich nur noch wegen der Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann keine Strategie zur Krisenbewältigung erkennen. Ständig auf andere zu zeigen trägt nicht zur Verbesserung der eigenen Situation bei.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen dringend Mut zu einer Veränderung an der Spitze, wirtschaftliche Krisenkompetenz ist jetzt wichtiger als Marketing.

Arbeitsatmosphäre

Früher hätte ich hier 5 Punkte vergeben, aber inzwischen leiden Alle unter der angespannten Situation und sind verunsichert.

Image

Noch gut

Work-Life-Balance

Immer noch 40-Stunden-Woche, aber mit relativ viel Flexibilität

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, seit Jahren Reallohnverlust

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, Sozialbewusstsein allerdings nur bei Lieferanten, nicht im eigenen Haus.

Kollegenzusammenhalt

Einer der Lichtblicke

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts Negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraftkann ja auch nichts dafür und handelt im Auftrag der Geschäftsleitung, aber angesichts der Lage ist es kaum mehr möglich, die verunsicherten Mitarbeitenden zu beruhigen.

Arbeitsbedingungen

Halbleere Großraumbüros, Kantine geschlossen…etwas trostlos.

Kommunikation

Man weiß nicht, ob die Geschäftsleitung sich mit ihrem Zweckoptimismus selbst belügt oder die Mitarbeitenden. Dass hausgemachte Fehler nicht erkannt und benannt werden, macht die Kommunikation unglaubwürdig.

Gleichberechtigung

Offiziell gibt es keine Gehaltserhöhungen - scheint aber nicht für Alle zu gelten.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele ungenutzte Potentiale

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VAUDE Sport GmbH & CO. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexiblen Arbeitszeiten lassen den Alltag stressfrei gestalten. Sicherlich für manche Lebensphasen ein guter Arbeitgeber, sofern man finanziell bereits abgesichert ist und beruflich keine Ambition bestehent sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Bescheidenheit würde nicht schaden. Die richtigen Leute an die richtigen Stellen setzen, insbesondere auf Führungsebene. Ziele setzen. Gehälter deutlich anheben. An Professionalität arbeiten und Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine Vertrauenskultur gelebt, gleichzeitig aber auch eine Resignationskultur. Motivation habe ich nur an sehr wenigen Enden wahrgenommen. Es lässt sich leicht zurücklehnen. Die wenigen, ambitionierten Kollegen ziehen die Masse mit oder gehen irgendwann.

Image

So positiv wie die Außenwahrnehmung auch ist, ich habe das Unternehmen von innen so leider nicht kennenlernen dürfen. Innen dominieren die negativen Stimmen.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten. Unbezahlter Urlaub und Auszeiten werden ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Trotz aktiver Bemühungen leider in der Realität nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, es bildeten sich viele Freundschaften am Arbeitsplatz. Es könnte mehr an ehrlicher Kommunikation am Arbeitsplatz unter den Kollegen bzw. Vorgesetzten gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig - Fehlende Kritikfähigkeit und ein fehlender Wille bzw. Fähigkeit Konflikte aktiv zu lösen lässt leider nur eine mangelhafte Bewertung zu. Es wurde nichts unternommen, um den Teamzusammenhalt zu stärken. Persönliche Gefühle wurden über das Berufliche gestellt. - Schade!

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur wenige Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate oder Videokonferenzen, deshalb der Lärmpegel im Büro sehr hoch. Etwas veraltete Technik. Ansonsten aber angenehme Räumlichkeiten und kurze Laufwege.

Kommunikation

Desaströs - ob innerhalb der Teams oder abteilungsübergreifend. Ich habe nicht wahrgenommen, dass viel miteinander gesprochen bzw. sich um einen Austausch bemüht wurde. Kritik ist nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich leider unterdurchschnittlich, auch wenn stets anders argumentiert wird. "Man muss es sich leisten können hier zu arbeiten" aus einer vorherigen Bewertung ist auch weiterhin ein passender Leitsatz. Gehälter passen häufig nicht zum tatsächlichen Aufgabenbereich. Kein Wellpass oder sonstige Vergünstigungen für Sportstätten (außer das Bädle im Dorf). Jedoch gibt es großzügige Rabatte bei den eigenen Produkten sowie Corporate Benefits. Bei einem für die Branche typischem, konsumbewusstem Mindset allerdings auch keine große finanzielle Erleichterung…

Gleichberechtigung

Nach außen ja, nach innen nein. Noch viel Verbesserungspotential vorhanden. Kollegen mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen werden in Jobs mit ähnlichem Aufgabenprofil und Verantwortungsgrad sehr unterschiedlich entlohnt. Bereitschaft auf Seiten des Unternehmen die Ungleichheiten zu beseitigen, obwohl bewusster Problematik, besteht nicht.

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hier wird gelebt, was kommuniziert wird

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend fair und transparent ö

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas dogmatisch in den eigenen Werten

Verbesserungsvorschläge

Öffentlichkeitsarbeit optimieren und Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Offen und kollegial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt

Kommunikation

Wie in allen Unternehmen, hat noch Potential

Gleichberechtigung

GF ist eine Frau und Management ist 50/50

Interessante Aufgaben

Ist halt Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Derzeit liegen die Nerven bei allen blank

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VauDe Sport Verwaltungs GmbH in Tettnang gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner wird gleich behandelt Chefs entscheiden nach Laune

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vaude geht neue Wege !!!

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Berg lebt in einer Traumwelt, es wird alles schön geredet

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeiter halten und die schlechten gehen lassen

Gehalt/Benefits

Löhne passen sich nicht an

Kommunikation

Nicht immer alles schön Reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein als sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VAUDE Sport GmbH & CO. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in vielen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wird gerade an den falschen Ecken eingespart. Meine persönliche Erfahrung und Kenntnis zeigt, dass man als Angestellte:r mehr gibt, als man bekommt. Das wirkt sich zunehmend negativ aus.

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch und freundlich im Miteinander. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz. Aufgrund der schlechten Bezahlung jedoch, werden Mitarbeiter:innen spürbar unzufriedener.

Image

Image stimmt in einigen Punkten nicht mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Das ist klar positiv hervorzuheben. Flexibel und familienfreundlich.

Gehalt/Benefits

Es ist leider weder möglich sich innerhalb einer Stelle weiterzuentwickeln, noch findet ein angemessener Ausgleich statt.
Da nützt es nichts eine tolle Firma zu besuchen, wenn am Ende des Tages der Lebensunterhalt nicht bezahlt werden kann. Viele benötigen inzwischen einen Zweitjob oder gehen, da es keine Gehaltserhöhung gibt.

Gleichberechtigung

Ähnliche Stellen sind oft sehr unterschiedlich eingestuft, was leider sehr unflexibel behandelt wird.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.