Zu spät beim Bewerbungsgespräch, keine ordentliche Vorbereitung und nach zwei Terminen nicht mal eine Rückmeldung
2,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte selbst Bewerber für Praktika (die ja potenzielle Mitarbeiter sein könnten) mit etwas Respekt behandeln. Und zumindest eine Absage schicken, wenn die Leute sich schon die Mühe machen zum Bewerbungsgespräch zu kommen (zu dem die Interviewer dann zu spät waren).