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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistungen, viele Optionen, viel Freiraum
Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit, sich gut in Themen einzubringen und kann somit die Basis für einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten schaffen
In vielen Punkten herrscht Flexibilität: Arbeitszeit, Arbeitseinteilung etc.
Das kämpfende Team der Angestellten.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation bzw. überhaupt keine Kooperationsbereitschaft, Ghosting-Verhalten, jeder für sich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kooperationsbereitschaft und auf alle Mitarbeitenden gleichermaßen eingehen. Nachrichten beantworten und Vorschläge der Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn die eigene Arbeitsbelastung so hoch ist, dass keine Kapazität zur Kommunikation bleibt, dann wenigstens das kommunizieren. Oder auch mal den Austausch unter den Mitarbeitenden fördern, weniger kontrollieren.
Mehr Kollegen sind notwendig um die vielen Aufgaben gut zu erledigen
Ursachenanalyse zu den Gründen vom Austritt langjähriger Mitarbeiter in Schlüsselpositionen und der Fluktuation von Personal mit IT-Know-How von mehreren Jahrzehnten. Gemeinschaftliche Strategieentwicklung zum Gegensteuern.
- Transparenz und Austausch zulassen.
- Den nächsten Schritt vom programmieren zur Softwareentwicklung gehen.
- Mitarbeiter einbeziehen.
Mehr Zeit zwischen den Projekten wäre notwendig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von VAULT Software by Limbach Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Alle total nett
Die Kollegen halten toll zusammen und sind sich hinsichtlich der fehlenden Struktur und Transparenz einig.
Alle Kollegen wollen das gleiche Ziel erreichen und arbeiten dafür eng zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAULT Software by Limbach Gruppe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht viel Frust, wenn man mit den Mitarbeitenden ins Gespräch kommt. Natürlich gibt es immer etwas zum Beschweren, aber hier war man sich definitiv sehr einstimmig darüber, was besser laufen müsste, und das hebt sich zu anderen Arbeitserfahrungen ab. Außerdem war eine große Fluktuation spürbar - Kündigungen gehen alle paar Monate ein.
Das Image ist sehr schlecht, die Mitarbeiter warten förmlich darauf wann eine Struktur umgesetzt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
interne und externe Weiterbildungen werden angeboten
Interne und individuelle Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VAULT Software by Limbach Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VAULT Software by Limbach Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VAULT Software by Limbach Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAULT Software by Limbach Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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