Moderne Ausbeutung der Mitarbeiter, ob kräftemäßig oder finanziell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, denn es gibt nur Nachteile und keine Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz guter Vorkenntnisse nur auf Mindestlohn eingestellt ist.
Dass es keine Karriere-/Weiterbildungsmaßnahmen gibt.
Das auf gesundheitliche Einschränkungen der Mitarbeiter nicht geachtet wird.
Das selbst Atteste vom Betriebsarzt übergangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Inflation achten und die Löhne dementsprechend anpassen.
Die Löhne auch den Leistungen der einzelnen Mitarbeiter anpassen und nicht stur beim Mindestlohn belassen, um Geld zu sparen und Profit zu machen.
Gut bezahlte Mitarbeiter arbeiten gern und bleiben.
Schlecht bezahlte Mitarbeiter gehen schneller
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber trägt nicht dazu bei
Kommunikation
Keine Kommunikation oder Meetings seitens der Firmenleitung. Lediglich auf der Weihnachtsfeier wird über Umsatz usw. gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Jeder für sich ist die Devise. Unliebsame Kollegen werden gemobbt bis sie gehen
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstundenabbau (sofern Überstunden vorhanden sind) muss beantragt werden. Alles andere gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen oder gezielt gefragt. Wenn etwas angeordnet wird, müssen die Mitarbeiter das hinnehmen
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben in dieser Firma. Selbstständiges Arbeiten und Denken wird nicht verlangt. Wer es dennoch tut, ist unliebsam
Gleichberechtigung
Eine direkte Gleichberechtigung scheint es nicht zu geben. Jedenfalls hört man nichts davon
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden hier nicht geschätzt. Ältere Mitarbeiter müssen genauso hart arbeiten wie junge Mitarbeiter. Ebenso wird von kranken Mitarbeitern alles abverlangt
Arbeitsbedingungen
Belüftung ist sehr schlecht. Sauerstoffzufuhr nur durch Oberlichter und geöffnete Türen. Hinzu kommen Schleifstaub, Schweißgase und Dämpfe von Lauge. Lautstärkepegel sehr hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird wohl eher nicht eingehalten, denn es wird den ganzen Tag massig Strom verbraucht, der auch durch eine Solaranlage nicht abgedeckt wird. Maschinen und Beleuchtung brauchen nun mal viel Strom.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nur auf gesetzliches Minimum geschraubt. Es gibt einen geringen Grundlohn, der durch eine zusätzliche Prämie auf Mindestlohn angehoben wird. Bei Krankheit wird von der Prämie täglich 25 Euro abgezogen, sodass bei längerer Krankheit die Prämie komplett entfällt.
Als Benefit gibt es eine Tankkarte mit 50 Euro Aufladung im Monat. Nimmt man die angebotene Krankenversicherung dazu, verringert sich die Aufladung auf 25 Euro.
Ein Fahrradleasing wird angeboten.
Zusätzlich wird eine betriebliche Rentenversicherung angeboten, für die der Arbeitnehmer auf Gehalt in Höhe des monatlichen Beitrags verzichten muss
Image
Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand und beschweren sich trotzdem nicht bei Ungerechtigkeit. Alle haben Angst ihren Job zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere, keine Weiterbildung. Es wird nichts angeboten. Nicht mal die Schulung für einen Gabelstaplerschein gibt es.
Das einzige, was angeboten wird ist die Schulung für erste Hilfe, aber nicht für alle Mitarbeiter, sondern nur die, die das schon gemacht haben!