Keine Gehaltsanpassung trotz Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nichts in den Punkten Gehalt, Gesundheit, Sicherheit und Effizienz ändert.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Mitarbeiter halten will, sollte auch alles daran setzen, dass diese Mitarbeiter nicht gehen.
Gute Mitarbeiter sollten Weiterbildungen, Gehaltserhöhungen und Anerkennungen bekommen.
Die Geschäftsleitung sollte auch in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz investieren, statt nur auf Pofit zu zielen
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität.
Image
Mitarbeiter reden mit vorgehaltener Hand über die Zustände in der Firma und das fehlende Interesse der Firmenleitung zu den Themen Gehalt und Sicherheit
Work-Life-Balance
Urlaub muss beantragt werden und man muss sehen, ob es passt
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen seitens der Firma angeboten. Selbst wenn ein Mitarbeiter durch Krankheit nicht mehr alle Arbeiten vollumfänglich erledigen kann, wird keine andere Möglichkeit angeboten
Gehalt/Benefits
Selbst bei langjähriger Zugehörigkeit keine Erhöhung des Lohns, es werden nur gesetzliche Lohnerhöhungen des Mindestlohns vorgenommen.
Es gibt nur den Grundlohn, der durch eine Prämie aufgestockt wird. Diese Prämie jedoch wird durch Krankheit gekürzt, sodass im Endeffekt weniger Geld zur Verfügung steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Schulung für den Umgang mit Gefahrgut (Lauge).
Trotz hoher Anzahl an Mitarbeitern wird keine Kantine angeboten.
Es gibt keine Wasserspender in jeder Abteilung.
Mitarbeiter müssen Getränke über einen Automaten kaufen, wenn sie keine eigenen Getränke mitbringen.
Kollegenzusammenhalt
Fehlt hier komplett
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen.
Selbst bei 40 Jahren und mehr Zugehörigkeit bekommen sie immer dasselbe Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht gehört. Fragt man nach Gehaltserhöhung wird man abgewimmelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine ausreichende Be- und Entlüftung. Staub, Abgase usw. liegen in der Luft. Auf Gesundheit wird nicht geachtet.
Werden Mitarbeiter krank ändert sich daran auch nichts.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier nicht. Selbst der Schichtplan wird nicht abgesprochen
Gleichberechtigung
Dazu kann keine Angabe gemacht werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sollten geregelt sein, aber nicht alle machen Ihren Job, so wie es der Aushang vorgibt