Ihr Unternehmen?

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VAUTH-SAGEL 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nicht Empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vauth-Sagel Systemtechnik GmbH & Co. KG in Brakel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungen. Keine Karrierechancen.
Keine Gehaltserhöhungen oder Gehaltsanpassungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Löhne den Leistungen und der Inflation anpassen.
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten und Kosten übernehmen.
Fähige Mitarbeiter intern fördern, damit diese auch höhere Positionen mit Verantwortung erreichen können und dadurch dann auch in der Lohnstufe höher steigen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob und auch sonst schlecht

Image

Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand schlecht über die Firma. Jeder hat Angst seinen Job zu verlieren.
Macht man den Mund uf, wird man zum unliebsamen Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Urlaub muss beantragt werden. Mitarbeiter werden nicht gefragt, ob sie in den "Betriebsferien" arbeiten oder Urlaub machen wollen. Hier wird einseitig über den Köpfen der Mitarbeiter entschieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Kosten sind wahrscheinlich zu hoch.
Nicht mal Schulungen für Gabelstapler und elektrische Hubgeräte gibt es.
Karriere kann man auch nicht machen, da man nicht gefördert wird und auch nicht ausgebildet wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird durch eine Prämie auf Mindestlohn (13,90 €) gehalten. Bei Krankheit wird von der Prämie 25 €/Tag abgezogen. Wer längere zeit krank ist, verliert die Prämie ganz. Für Akkordarbeit gibt's eine weitere Prämie.
Als Benefit gibt es eine sogenannte Tankkarte, die in einigen Geschäften auch zum Einkaufen genutzt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Handel bei Kunden vielleicht. Bei den Mitarbeitern fehlt es.

Kollegenzusammenhalt

Keiner ist ehrlich. Keiner kommt gut mit den Kollegen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso schlecht behandelt wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbeziehung der Mitarbeiter seitens der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Keine Belüftung in der Produktionshalle. Nur Oberlichter, durch die keine frische Luft herein kommt. In der Luft befinden sich Schleifstaub, Schweißdämpfe und andere schädliche Staube und Dämpfe.
Die Computer laufen nicht mit den neuesten Betriebssystemen.

Kommunikation

Keine Mitteilungen seitens der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Keine Ahnung ob es das gibt. Es spricht niemand darüber

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Jeder macht seine zugewiesene Arbeit. Kein Lob für mehr Leistung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.