7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kreative Branche, inderdiziplinäres Arbeiten, flache Hierarchien
Regelmäßige kurze Updates zu den geleisteten Projekten und ab & an ein Teamtag wären schön.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumen und Blick ins Grüne. Der Teamzusammenhalt ist gut – wir arbeiten offen, kreativ und kollegial zusammen.
Es gibt Phasen mit hohen Leistungsspitzen, aber jede Überstunde wird dokumentiert und kann in entspannteren Zeiten "abgefeiert" werden – eine tolle Möglichkeit, nach intensiven Arbeitszeiten auch mal durchzuatmen.
Der Zusammenhalt im Team ist top. Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und stimmen uns regelmäßig ab.
Der neue Geschäftsführer bringt frischen Wind und setzt klare Akzente, was in der Firma gut ankommt.
Großzügige Büros & Werkhallen mit Blick in's Grüne und Parkplätze auf dem Firmengelände.
Vorschläge und Ideen werden vom neuen Geschäftsführer ernst genommen. Besonders positiv ist, dass die Hierarchien flach sind, was eine sehr offene und unkomplizierte Kommunikation fördert.
25% Urlaubsgeld, monatl. Tankgutschein und VWL
Sehr abwechslungreiche, branchenübergreifende Projekte.
Es wäre schön besser miteinander zu Kommunizieren und wenn es Probleme gibt denen nicht einfach aus dem Weg zu gehen.
Direkt an meinem ersten Arbeitstag wurde über einen Kollegen in der Tischlerwerkstatt gelästert, darüber wie unfähig er sei und zu nichts zu gebrauchen. Nachdem der Kollege dann entlassen wurde, wurde das selbe Spiel mit mir gemacht. Natürlich hinter meinem Rücken. Die dafür Verantwortliche Person hatte damals den Posten als Vorarbeiter und Werkstattleiter in der Tischlerwerkstatt.
In der Mittagspause war es "verboten" zu sprechen. Alle saßen stumm am Tisch, aßen ihre trockenen Käsebrote und lasen die BILD. Nach genau 30min tönte eine laute Sirene, die einen wieder zur Arbeit rief. Wie bei der Bundeswehr.
Zu meiner Zeit hatten sich in der Tischlerwerkstatt zwei Lager gebildet. Jeder ist nur Stumpf seiner Arbeit nachgegangen. Auf mich wirkten die meisten Kollegen gestresst, gelangweilt, schlecht gelaunt. Es gab natürlich auch vereinzelte Ausnahmen.
Es war schon okay wenn auch mal ein Fehler passierte solange man es direkt angesprochen hatte, das fand ich sehr fair.
Das Gebäude und die Werkstätten sind Lichtdurchflutet und sehr gut ausgestattet.
Leider gab es keine gute Kommunikation bezüglich des Mobbings. Selbst nach meiner Ansprache beim Personalchef wurde mir mitgeteilt "dass es zwar bekannt sei, aber man nunmal damit leben muss".
Ich habe mich als einzige in der Tischlerwerkstatt arbeitende, unter den männlichen Kollegen schon relativ wohl und angenommen gefühlt und habe auch immer Aufgaben bekommen die zu meiner Statur und körperlichen Kraft gepasst haben.
Interne Arbeitsabläufe haben Optimierungspotential
Super alle lernen von allen, es wird einem immer geholfen
Über die Jahre hat das Unternehmen sich eine guten Namen im Messebau und Hotelausbau erarbeitet
Es gibt geregelte Arbeitszeiten und Messemontagen, aber man findet immer einen Freizeitausgleich zwischendrin
Nachhaltig so gut es geht im produzierenden Gewerbe. PV-Anlage, Holzofen, E-Autos...
Hier wird gefordert und gefördert...
Junges Team lernt von den erfahrenen Kollegen
Hab hier keine schlechten Erfahrungen gemacht, man begegnet sich immer auf Augenhöhe
Moderne Werkstatt mit zeitgemäßer Ausstattung
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Für gute Leistung gibt´s auch gutes Geld
Mehr Männer als Frauen, aber eigentlich normal im Handwerk
Bei Projektgeschäften gibt es immer was neues, mit neuen Herausforderungen. Hier wird man zum Macher.
Ein super tolles Team, spannendes Arbeitsumfeld und immer neue Herausforderungen, sehr abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
immer ein offenes Ohr, auch für private Belange
kreativer Alltag, übersichtliche Projekte mit am Ende umgesetzten Ergebnissen, Zusammenhalt der Mitarbeiter, kompetente Kollegen aus verschiedenen Berufszweigen, Werkstatt direkt angebunden
kaum selbständiges Arbeiten, sehr untergeordnete Verhältnisse, Stimmungsschwankungen der Vorgesetzten, unter Druck bzw. unter Beobachtung, Vorgesetzte können Aufgaben nicht delegieren ohne ständig zu kontrollieren
mehr Vertrauen, Zeitpläne erstellen, angekündigte Meetings
sehr schwankend
cholerisch impulsiv, im Stress nicht Ruhe bewahrend