Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Westrhauderfehn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Mitarbeitergespräche, Teamrunden, Vorstand im Dialog. Sowohl persönlich als auch digital
Guter Zusammenhalt, viele nette Menschen, insgesamt eher junges Team.
Einige ältere MitarbeiterInnen tun sich mit Veränderungen persönlich etwas schwer und ziehen sich etwas zurück.
Klappt gut dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeit
Aufmerksam, zuvorkommend und hilfsbereit.
In der Beratung nutzen wir vielfältige Produkte und bekommen Unterstützung von Verbundmitarbeitern oder einem Vertriebscoach. Mitarbeit in Projekten ist möglich. Bank macht zahlreiche Events für Kunden
Gutes Betriebsklima, nette KollegInnen, angenehmes Büro, guter Sozialraum mit Balkon, nette Vorgesetzte