Kontrolle statt Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sogenannten Zusatzleistungen sind fast nur Pflichtleistungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend statt konrollierend
Leistungen gerecht erkennen und honorieren
Gleiche Leistungen für alle
Selbst mal weiterbilden
Die eigene Karriere nicht in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Kontrollwahn
Kommunikation
Pläne werden erst mitgeteilt wenn es nicht anders geht
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft, wenig Kompetenz, Unterstellungen und Misstrauen
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Freunden statt fachlicher Eignung
Arbeitsbedingungen
Zynismus statt echte Kritik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Gehalt/Benefits
Leistung wird nicht honoriert
Image
Schlechter werdend
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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