Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs werden einem Möglichkeiten zur freien Entfaltung gegeben, solange man sich in den vorgegebenen Richtlinien bewegt.
Beteiligung an Weiterbildung
Das man viel Verantwortung auch in jungen Jahren überschrieben bekommt
arbeitszeit, arbeitsaufgaben, soziales engagement
Das komplette Verhalten gegenüber den Angestellten. Hier wird nichts mehr für den Arbeitnehmer getan, nur Kontrolle, Maßregelungen und Verbrennung. Nicht mal eine Kantine gibt es noch.
Die sogenannten Zusatzleistungen sind fast nur Pflichtleistungen
Offenere Kommunikation
Dienstanweisungen und Richtlinien teils unnötig kompliziert.
Das Geld, die Kommunikation, die Planung
Man sollte endlich mal über seine eigenen Fehler nachdenken, aber die Hochtrabenden sind ja bekanntlich immer fehlerfrei, nur die Anderen sind schuld. Hier werden unmögliche Sachen verlangt. Viel mehr Transparenz, Wertschätzung und Menschlichkeit würden ganz gut tun! Ins Gesicht lächeln reicht nicht, wenn man weiß, dass es nur aufgesetzt ist.
Wertschätzend statt konrollierend
Leistungen gerecht erkennen und honorieren
Gleiche Leistungen für alle
Selbst mal weiterbilden
Die eigene Karriere nicht in den Vordergrund stellen
Bessere und offenere Kommunikation gegenüber den Arbeitnehmern könnte mehr Probleme verhindern
Flachere Hierarchien
Führungskräfte nicht nach Freundschaft auswählen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBFA ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird bei den Mitarbeitern viel schlechter gesehen, als es eigentlich ist. Es gibt Schwierigkeiten der Selbstreflexion bei den Angestellten.
Es geht steil bergab.
Schlechter werdend
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
