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Verwaltungs-Berufsgenossenschaft 
(VBG) 
gesetzliche 
Unfallversicherung
Bewertung

Eine Behörde

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VBG Verwaltungs-Berufsgenossenschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber zahlt gutes Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Arbeitgeber herrscht keine gute Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Kantine, es gibt Sportangebote.

Kommunikation

Je nach Abteilung ist es unterschiedlich, ob man an Informationen kommt oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist für viele ein Fremdwort. Ehrlicher und offener Umgang miteinander auch. Die meisten wollen nicht beim Wenigtun gestört werden. Trotz allem finden sich - wie überall - auch nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Freizeit wird oft höher bewertet als die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma arbeitet nicht mit Zielvereinbarungen. Es gibt keine Jahresgespräche o.ä., nur alle fünf Jahre Beurteilungsgespräche. Ab 55 Jahren muss man sich nicht mehr beurteilen lassen.
Konflikte werden je nach Führungskraft gelöst. Es gibt Führungsleitlinien, diese scheinen nicht alles zu kennen.
Viele Chefs arbeiten schon seit ihrer Ausbildung dort.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Arbeitsbelastung. Eher das Gegenteil. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets gibt es nicht wirklich, die Firma arbeitet hierarchisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast nur Kollegen 45+

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind ein wenig veraltet, doch alle anderen Dinge wie PC etc. sind auf dem neuesten Stand. Es gibt keine zeitgemäße Tagungstechnik, z.B. Beamer, Laptops, Flipcharts, etc. Der Lärmpegel in dem Gebäude ist sehr gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt für das, was man dort tun muss, ein sehr gutes Gehalt. Zudem gibt eine Betriebsrente.

Karriere/Weiterbildung

Für berufliche Weiterbildung wird sehr viel investiert. Der Aufstieg innerhalb der Organisation ist nicht für alle gleich.


Gleichberechtigung

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