36 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeit, Home Office Regelung
Es wird noch zuviel Wert auf Hierarchien gelegt
Mehr Diensthandys, oder eine andere Telefonielösung für zuhause
Das Image im Öffentlichen Dienst zumindest halte ich für gut
Durch die Regeln im ÖD und echt flexible Arbeitszeiten definitiv ein Plus.
Einige gute Lernangebote, aber Karriereperspektiven sind je nach Stelle eher schwierig
Hängt wie immer davon ab, wer einem vorgesetzt ist...
Leider gibt es noch keine Telefonie-Lösung fürs Home Office. Da muss man sein privates Gerät nutzen - das nervt. Im Büro ist die Ausstattung gut.
Schon eher klassisch hierarchisch in der Kommunikation (von oben nach unten)
Gibt dafür eine extra Beauftragte...
War nicht weit entfernt von meinem Wohnort.
Stechuhr statt Vertrauen. Autoritär und hierarchisch. Sinnloser und kontraproduktiver Kleinkrieg zwischen den Mitarbeitern.
Öffentlicher Dienst wie er NICHT sein sollte.
Wohlgefühlt hab ich mich dort nicht.
Meine Meinung: Weder solide noch interessant, wie mein Vorgänger sagt. Einfach nur altbacken und hinter dem Mond.
Man sitzt seine Zeit im Büro ab.
Da kann ich nichts dazu sagen.
Leistung lohnt sich hier nicht, finde ich.
Bei meiner Großmutter sieht es moderner aus.
Mir war es zu wenig. Ich verdiene jetzt das doppelte.
Keine interessanten Aufgaben. Gähnende Leere.
Außerhalb vom öffentlichen Dienst ist die VBL wahrscheinlich nicht sehr bekannt
Home Office inzwischen total flexibel möglich.
Viele interne Nachbesetzungen
Öffentlicher Dienst heißt kein mega Gehalt, aber dafür regelmäßig und planbar mehr durch die Stufen
Zu machen Themen viel Infos im Intranet und Co - anderes eher per Flurfunk
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Eltern-Kind-Büro. Homeoffice-Regelungen sind sehr flexibel und fast unbegrenzt
TVöD lässt keinen Spielraum
Ausstattung teilweise noch veraltet aber wird konsequent überall erneut. Dauert halt.....
Öffentlicher Dienst halt
Zuverlässigkeit, Vorgesetztenverhalten, Arbeitnehmerfreindlichkeit, Work-Life-Balance, Ortsgebundenheit
Oftmals einfach mal machen!
Und oftmals ist internes Know How vorhanden, das braucht es keinen Externen.
transparente Darstellung von Entscheidungen
Die VBL ist eine Behörde und wird diesem Image oftmals gerecht...
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, familienfreundliche Angebote, gegenseitige Rücksichtnahme (bspw. Urlaubsplanung)
Weiterbildung sowohl intern als auch extern wird intensiv gefördert sowohl fachlich als auch im Bereich Soft Skills.
TVöD...
Noch kein Thema in der VBL
Teamgedanke wird immer mehr gelebt
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie der Nachwuchs.
Abteilungsabhängig, in der Regel setzt sich der Vorgesetzte für seine Mitarbeiter ein, hilft bei Konflikten
Büros sind modern bzw. werden nach und nach modernisiert. Technische Ausstattung: Anpassung an den Standard dauert an/könnte etwas schneller sein
Ehrliche und regelmäßige Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Das Thema Gleichberechtigung wird groß geschrieben in der VBL
Viele Möglichkeiten vorhanden, sein Spektrum zu erweitern und auch andere Aufgabengebiete zu übernehmen.
Ständige, sehr durchdachte Mitteilungen.
Angenehm kollegial, für die Größe
Keine Kernarbeitszeit, echte Gleitzeit
Hervorragend, vor allem für Familien, da die Arbeitszeit flexibel und selbständig eingeteilt werden kann.
Viele Hausmitteilungen, auch innerhalb der Fachbereiche und untereinander finden Treffen zum Austausch statt
Die VBL bietet viele Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. Keine Kernarbeitszeiten, Sportangebote, Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Eltern...
Ich hatte immer die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Ebenso bietet die VBL auch mehrere Inhouse Schulungen an. Schulung, Anreise und Unterkunft kostenlos.
TVöD
Mit mir wurde immer respektvoll umgegangen.
Die Kommunikation in meiner Abteilung hat immer sehr gut funktioniert.
mal mehr, mal weniger
Viele ältere Mitarbeiter waren auf Home Office nicht vorbereitet.
Leider schlecht.
Ich hatte von Anfang an ein komisches Gefühl. Viel Mühe hat man sich um die Neuen nicht gegeben. Ein Onboarding-Plan gab es nicht.
Ich empfand die Atmosphäre irgendwie vorsichtig, zurückhaltend und nicht sehr offen. Ich hatte gleich den Verdacht, das es mit meinem Vorgänger nicht so gut lief. Das hat sich dann auch bestätigt.
ÖD halt. WLB in einem fest geschnürten Korsett.
Ein paar jüngere Kollegen waren ok, zu vielen älteren Kollegen konnte ich gar keinen Draht aufbauen. Waren irgendwie komisch.
War leider einer der älteren Kollegen mit denen ich gar nicht konnte.
Es gibt modernere und schönere Arbeitsplätze.
Besser man sagt hier nichts über sich und hält sich mit seiner Meinung zurück. Man bekommt schnell mit, das man nur ein unbedeutendes Rad in der Behördenmühle ist.
Ein Grund die VBL zu verlassen.
In der kurzen Zeit hab ich nicht viel interessantes gemacht. Es wurde viel angekündigt, aber gekommen ist nichts.
Ich kann die schlechten Kommentare hier auf kununu nicht nachvollziehen - aber die kamen ja auch größtenteils von Ex-Mitarbeitern. Ich finde, die VBL kann in vielerlei Hinsicht punkten, und ich bin froh, hier zu arbeiten.
Wenn ich Dinge schlecht finde, spreche ich sie direkt an. Und das hat in meiner Abteilung bisher auch immer funktioniert.
Die VBL könnte noch an ihren Kommunikationskanälen arbeiten.
Die Atmosphäre ist gut - natürlich hängt es immer von der jeweiligen Abteilung und von einem selbst ab.
Die VBL dürfte noch mehr Werbung für sich als guter Arbeitgeber machen!
Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber (schon gar nicht Behörden), der so ein großes Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben anbietet. Alle möglichen Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Eltern-Kind-Büro, Betriebssport...für jeden etwas dabei.
Sehr viele Möglichkeiten, wenn man sie ergreift!
Das Gehalt richtet sich nach dem TvöD (Bund), und das ist keine schlechte Bezahlung. Vielleicht bekommt man in einem Beratungsunternehmen mehr Geld, aber dafür macht man dann ja auch in anderen Punkten Abstriche (z.B. Vereinbarkeit Beruf/Privatleben etc.).
Schwieriges Thema, da es rechtliche Restriktionen gibt. Sicher könnte noch mehr Papier eingespart werden, aber da ist die VBL auf einem guten Weg.
Man kann auf seine Kollegen zählen, und das Commitment zur VBL ist hoch.
Ältere und jüngere Kollegen - ich hab noch hier noch keine Schwierigkeiten beobachten können.
Der überwiegende Teil der Führungskräfte macht einen guten Job und ist sehr engagiert. Natürlich kommt es auch hier auf die Abteilung(-skultur) an.
Derzeit werden die Gebäude der VBL renoviert - das dauert natürlich seine Zeit. Die neuen Büros sind modern und sehr gut ausgestattet.
Kommuniziert wird viel, manchmal fehlt es an guten Filtern. Die Information ist aber in den letzten Jahren viel besser geworden.
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
In jeder Abteilung gibt es interessante Aufgaben - manchmal muss man sie sich halt selbst suchen.
Standort, Gleitzeit, Work-Life-Balance
Es wird nicht nach Leistung bewertet
Ehrliche Kommunikation und Transparenz. Blockierer und Verweigerer sollten geschult werden, wenn es sein muss auch zwangsweise.
Angenehmes Miteinander, Respektvoller Umgang
Intern wird fast nur gejammert, trotzdem wird die halbe Verwandtschaft angeworben
Gleitzeit, Homeoffice, Sportangebote
Sozialbewusstsein gut, Umweltbewusstsein: Hier könnte noch einiges verbessert werden
Jeder kuckt, wo er bleibt und wie er ohne viel zu arbeiten durch den Tag kommt
Grundsätzlich gut, derzeit durch Baustellenlärm etwas nervig. Technik ist leider langsam. Höhenverstellbare Schreibtische. Großraumbüro - wer's mag....
Allgemeines wird übers Intranet gut kommuniziert, fachliches leider nicht. Keine Transparenz, abteilungsübergreifende Informationen erhält man als Mitarbeiter kaum.
Kann man schwer beeinflussen, Rente ist halt nicht so spannend
So verdient kununu Geld.