VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungskasse für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Unser Zweck ist es, den Beschäftigten unserer beteiligten Arbeitgeber eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Dies ermöglichen wir im Rahmen einer privatrechtlichen Versicherung.
Seit über 95 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentnerinnen und Rentner.
Weitere Informationen über die VBL erhalten Sie auf unserer Website.
Produkte, Services, Leistungen
Als Zusatzversorgungseinrichtung des öffentlichen Dienstes haben wir den Auftrag, die betriebliche Altersversorgung zu sichern, zu berechnen und auszuzahlen. Darüber hinaus beraten wir individuell und unterstützen beim Aufbau einer sicheren Betriebsrente.
Perspektiven für die Zukunft
Die Rentenlücke wird immer größer, daher ist die betriebliche Altersversorgung eine wichtige und zukunftsträchtige Branche.
Als führende Zusatzversorgungseinrichtung für betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes trägt die VBL eine große Verantwortung: Seit fast 100 Jahren stellt sie die betriebliche Rente der Mitarbeitenden ihrer beteiligten Arbeitgeber sicher und leistet so einen wichtigen Beitrag für die Altersvorsorge vieler Menschen.
Als VBL orientieren wir daher unser Handeln entschlossen an unseren Werten und verfolgen eine konsequente, vorausschauende Strategie. Sie setzt klare Ziele, zeigt angesichts einer sich schnell verändernden Welt Prioritäten auf und stellt sicher, dass wir uns als VBL erfolgreich weiterentwickeln können.
Damit wir unsere wichtige Aufgabe bestmöglich umsetzen und das sichere Plus für unsere Kundinnen und Kunden bereitstellen können – jetzt und auch in Zukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder über Benefits sagt
Wir haben viel zu bieten:
Finanzielle Absicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Gehaltserhöhung durch Berufserfahrung
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
Verpflegung
- Kostenfreies Trinkwasser
Soziales Engagement
- Blutspendeaktion
- Charta der Vielfalt
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Teilzeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büro
- Ferienbetreuung
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Medizinische Leistungen
- Betriebsarzt
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
Chancengleichheit
- Gleichstellungsbeauftragte
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
Sport
- Betriebssportgruppen
- Sporträume mit der Möglichkeit zum betreuten Training
- Yoga
Vergünstigungen
- Microsoft Office Professional Plus
- Reisen- und Freizeiten
- Sonstige Rabatt-Aktionen
Events
- Betriebsausflug
- Beurlaubten-Treffen
- Tag für Alle
- VBL-Gesundheitstag
- VBL-Weihnachtsmarkt für Mitarbeitende und deren Familienangehörige
Individuelle Beratung
- Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
- Suchtberatung und -hilfe
Alternierende Telearbeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch interne und externe Seminare sowie verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten fördern wir individuell Ihre persönliche, fachliche, methodische und soziale Kompetenz. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Potenziale, welche Sie eigeninitiativ steuern können und begleiten Sie mit unserem internen Fachtraining bei der Vorbereitung und Ausübung unseres Kerngeschäfts.
Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
Bei uns sind Sie mittendrin in Karlsruhe. Der VBL-Campus in der Hans-Thoma-Straße besticht durch seine zentrale Lage zur Fußgängerzone mit Restaurants, Cafés und Shops sowie zum Schlossgarten, einem städtischen Erholungsgebiet für die Pausen. Verkehrsanbindung: Wir sind in wenigen Gehminuten erreichbar.
Kostenfreie Parkplätze
Wohnungen für Mitarbeitende
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten unseren Beschäftigten berufliche Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Wir sind Mitglied des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ein wichtiges Thema ist die Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit ist ein festes Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten berufliche Perspektiven in verschiedenen Abteilungen. Wir beschäftigen Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen, zum Beispiel kaufmännische Sachbearbeitung, Einkauf, Vertrieb, Kundenmanagement oder Informatik.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Gesuchte Qualifikationen
Wir bieten Einsatzmöglichkeiten für Mitarbeitende (m/w/d) mit abgeschlossener 3-jähriger kaufmännischer Ausbildung und Hochschulabsolvierende (m/w/d) mit (erster) Berufserfahrung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und nett
Arbeitszeitmodel
- Veranstaltungen für MA
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsklima
Work-Life-Balance und Gleichberechtigung
Die Arbeitsplatzsicherheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die starre Hierarchie, da ist die VBL noch 50 Jahre hierher.
Leistung wird hinter Klappe halten gestellt. Dementsprechend werden oft Posten mit schlechten Leuten nachbesetzt, was andere dann ausbaden dürfen.
Auch sind unter einem anderen älteren Profil hier nach schlechten Bewertungen von Mitarbeitern, ganz schnell mehrere gute abgesetzt worden. Ein Schelm....
- veraltete technische Ausstattung
- einzelne Prozesse dauern lange
- viele schwache Führungskräfte
Dass es keine Verpflegung vor Ort gibt. Ist ausbaufähig
Hat wenig zu bieten. Karriere und Weiterkommen? Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
Wie vom alten Präsidenten vor Jahren groß angepriesen: "Alte Zöpfe abschneiden".... Nach Jahren haben sie sich eher verdoppelt
Entscheidungen transparenter kommunizieren
- technische Ausrüstung modernisieren
- Ausbau von Parkplätzen
Mehr auf aktuelle Trends achten, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben
Den Duktus der Hierarchie sollte überwunden werden. Offen für neue Wege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Im Rahmen des ö.D. sehr gut. Hervorzuheben ist die Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit, ob Homeoffice oder Präsenz.
Große tolle Ideen, aber das wesentliche, der Mensch, nur ab gewissen Positionen wirklich daran interessiert.
Wollen sich jedes Jahr neu erfinden und kommen nicht wirklich voran. Aber objektiv fallen die großen Ergebnisse aus.
Kritiker unerwünscht.
Sehr gute Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren
Natürlich könnten es auch nur 35h sein. Aber hier besteht wirklich jederzeit die Möglichkeit, die Arbeit zu unterbrechen, Kinder von der Kita abzuholen, zu kochen etc. und am Abend weiter zu arbeiten.
Ein Punkt, den man nur top bewerten kann: es können viele Überstunden angesammelt werden, die auch ausnahmlos abgegolten werden können, Resturlaub kann über 2 Jahre mitgenommen werden, positiv für den AN, schlecht für den AG und die Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Um auch jüngere Menschen für eine Arbeit in dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung anzusprechen, bedarf es mehr zeitgemäßer Werbung über die sozialen Medien. Die mir bekannten Imagefilme und Erklärvideos auf der Internetseite sind mir zu langweilig und verstaubt.
Unscheinbar und unbekannt.
Alles so schön.....
ÖD halt - aber er hält was er verspricht
Eher unbekannt, angestaubt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Bewerbung für höherwertige Tätigkeiten, je nach Qualifikation und freier Stellen ist möglich. Unterstützung und Angebote zur Weiterbildung sind vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in großer Vielfalt angeboten.
Aufstieg Möglichkeiten innerhalb der Abteilung quasi nicht möglich.
Wer alles von seinen Vorgesetzten erduldet wird voran gebracht und gefördert. Da interessiert die Qualität der Arbeit nicht.
Kritische Kollegen*innen klar benachteiligt
Würde mir Angebote in Teilzeit wünschen
Wenig bis gar nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stumpf seinen Job machen.