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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team einfach unschlagbar, weil wir alle an einem Strang gezogen haben.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Teams super, außerhalb oft viel Wirbel um Unnötiges oder Selbstverständliches, das Wichtige blieb stattdessen nicht selten auf der Strecke. So manches Mal wäre weniger mehr gewesen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team perfekt.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen des ö.D. sehr gut. Hervorzuheben ist die Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit, ob Homeoffice oder Präsenz.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bisschen mehr Rückgrat der Chefetage wäre bisweilen angemessen. Man geht Problemen gerne aus dem Weg, als sich ihnen zu stellen. Hier zeigt sich, dass mancher Arbeitsplatz suboptimal besetzt ist.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit, sich vielfältigen Aufgaben zu widmen, ist gegeben. Es liegt an einem selber, wie aktiv und interessiert man ist und bleibt. Man muss immer auch „über den Tellerrand hinaus schauen“ , sonst kommt von Nichts auch Nichts.