VBL. 

Versorgungsanstalt 

des 

Bundes 

und 

der 

Länder

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team einfach unschlagbar, weil wir alle an einem Strang gezogen haben.

Image

Um auch jüngere Menschen für eine Arbeit in dem Bereich der betrieblichen Altersversorgung anzusprechen, bedarf es mehr zeitgemäßer Werbung über die sozialen Medien. Die mir bekannten Imagefilme und Erklärvideos auf der Internetseite sind mir zu langweilig und verstaubt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bewerbung für höherwertige Tätigkeiten, je nach Qualifikation und freier Stellen ist möglich. Unterstützung und Angebote zur Weiterbildung sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Dem Gehalt liegt der TvöD zugrunde. Darin ist neben dem Gehalt eine spätere Betriebsrente eingebunden. Das lässt zwar keinen Spielraum für individuelle Gehaltssprünge oder - Verhandlungen wie in der Privatwirtschaft zu, aber man hat dafür eine beständige Geldquelle, die regelmäßig fließt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großen und Ganzen will man dem Umwelt- und Sozialgedanken Sorge tragen. Aber die Umsetzung wird m.E. in einzelnen Bereichen nicht so konsequent verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre zu der älteren Generation und fühlte mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Auch Quereinsteiger der älteren Generation werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ein bisschen mehr Rückgrat der Chefetage wäre bisweilen angemessen. Man geht Problemen gerne aus dem Weg, als sich ihnen zu stellen. Hier zeigt sich, dass mancher Arbeitsplatz suboptimal besetzt ist.

Arbeitsbedingungen

Der Bereich der Telekommunikation ist etwas überholt. Man ist bemüht, Arbeitsmittel zu erneuern oder zu verbessern, aber bis zur Umsetzung dauert es zu lange oder das Budget reicht nur für Mittelmaß. Meines Erachtens sind auch die eingerichteten Großraumbüros nicht mehr zeitgemäß.

Kommunikation

Innerhalb meines Teams super, außerhalb oft viel Wirbel um Unnötiges oder Selbstverständliches, das Wichtige blieb stattdessen nicht selten auf der Strecke. So manches Mal wäre weniger mehr gewesen.

Gleichberechtigung

Über die tariflichen Vorgaben im ö.D besteht für alle die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit, sich vielfältigen Aufgaben zu widmen, ist gegeben. Es liegt an einem selber, wie aktiv und interessiert man ist und bleibt. Man muss immer auch „über den Tellerrand hinaus schauen“ , sonst kommt von Nichts auch Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird hinter Klappe halten gestellt. Dementsprechend werden oft Posten mit schlechten Leuten nachbesetzt, was andere dann ausbaden dürfen.
Auch sind unter einem anderen älteren Profil hier nach schlechten Bewertungen von Mitarbeitern, ganz schnell mehrere gute abgesetzt worden. Ein Schelm....

Verbesserungsvorschläge

Wie vom alten Präsidenten vor Jahren groß angepriesen: "Alte Zöpfe abschneiden".... Nach Jahren haben sie sich eher verdoppelt

Arbeitsatmosphäre

Wer sich beschwert verliert

Image

Alles so schön.....

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer alles von seinen Vorgesetzten erduldet wird voran gebracht und gefördert. Da interessiert die Qualität der Arbeit nicht.
Kritische Kollegen*innen klar benachteiligt

Gehalt/Benefits

Definitiv wird die Arbeit bei wirklich aktiven nicht gewürdigt

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gegeben

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sicher ein paar gute Vorgesetzte...aber nicht in Kernbereichen. Viele führungsunfähige in den Positionen

Arbeitsbedingungen

Auf den ersten Blick sicher toll...hinter den Kulissen sieht es anders aus

Kommunikation

Findet statt, hinten herum

Gleichberechtigung

Wird groß mit geworben, jedoch sind bei den genannten Vorgesetzten nicht alle gut im umsetzen und sich keiner Schuld bewusst

Interessante Aufgaben

Wären sicher gegeben....aber es ist noch alles gefühlt 15Jahre hintendran

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance und Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Verpflegung vor Ort gibt. Ist ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen transparenter kommunizieren

Image

Es wird daran gearbeitet durch verschiedene Projekte zum Thema attraktiver Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Würde mir Angebote in Teilzeit wünschen

Gehalt/Benefits

Wenig Spielraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Würde mir noch mehr Transparenz wünschen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros

Kommunikation

Halt ab und zu und ist manchmal etwas umständlich

Gleichberechtigung

Das läuft super. Sehr engagierte Gleichstellungsbeauftragte

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Arbeitsatmosphäre

Aus vorherigen Jobs bin ich es gewohnt strickte Deadlines oder ein gewisses Aufgabenpaket abarbeiten zu müssen. Hier ist das nicht so. Es ist wirklich ein Tiefen entspanntes Arbeitsumfeld und das bei einer maximal Jobgarantie.

Image

ÖD halt - aber er hält was er verspricht

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super für die Leistung die erbracht werden muss

Kollegenzusammenhalt

Ganz außergewöhnlich. Teilweise sitzen wir 5h in der neue Kaffeeküche und plaudern.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher super.

Vorgesetztenverhalten

Hierzu möchte ich nichts sagen, aber es ist an Egoismus, Selbstinszenierung und das abstreiten von jeglichen Fehlern nicht zu überbieten.

Arbeitsbedingungen

Büros werden kontinuierlich erneuert

Kommunikation

Manchmal würde ich mir mehr Transparenz wünschen. Aber hier stellen wir uns durch unsere mangelnde technische Fokussierung selbst ein Bein.

Gleichberechtigung

Funktioniert großartig. Frauen werden hier definitiv bevorzugt. Es gab sogar einen „Mach dich zur Nr 1“ Tag. An dem nur Frauen teilnehmen durften und die Männer auf ihrem zweiten Platz arbeiten mussten.

Interessante Aufgaben

Etwas sehr eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat wenig zu bieten. Karriere und Weiterkommen? Fehlanzeige!

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch in den Mittelpunkt stellen.

Arbeitsatmosphäre

Muffige Behörde

Image

Unscheinbar und unbekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Leider ganz schlecht.

Arbeitsbedingungen

Willkommen in der Kaiser-Willhelm-Zeit.

Kommunikation

Von oben nach unten.

Gehalt/Benefits

Schlecht, wie öffentlicher Dienst. Ich verdiene jetzt day doppelte.

Interessante Aufgaben

Nichts. Behördenalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung läuft sehr strukturiert. Man wird direkt über alle wichtigen Dinge, für einen persönlich wie auch für den Arbeitsplatz, informiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr herzlich empfangen. Alle nehmen sich viel Zeit mich zu informieren und/ oder meine Fragen zu beantworten.

Image

Das allgemeine Image ist verstaubter als die Realität. Es ist viel moderner als man von außen vermutet.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett, offen und besonders hilfsbereit. Sie nehmen sich viel Zeit, Fragen zu beantworten und ihre Aufgaben genauer zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft geht sehr individuell auf ihre Mitarbeiter und auch deren persönlichen Hintergrund ein.
Auch die übergeordneten Führungskräfte haben bei Fragen/ Anregungen o.ä. immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Ich war an meinem ersten Tag direkt arbeitsfähig, weil meine technische Ausstattung schon bereitstand und sofort alles funktioniert hat. Die Möglichkeit von Home-Office besteht, wenn man das möchte. Man bekommt nicht nur einen Laptop, sondern bei Bedarf auch die ganze Ausstattung mit Tisch, Stuhl etc.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Recruiting im öD ist nicht ganz einfach. Wegen vieler Regularien ist man im Personalbereich nicht so frei in der Prozessgestaltung. Für Bewerber hat das den Vorteil, dass wirklich eine Gleichbehandlung stattfindet. Der Nachteil ist, dass das Prozedere dadurch etwas altbacken wirken kann und etwas zeitaufwendiger ist. Für mich als Recruiter ist es sehr spannend, in diesem Korsett der Vorgaben einen für den Bewerber angenehmen und schnellen Prozess zu kreieren.

Arbeitsatmosphäre

Kühl, unpersönlich, altmodisch

Image

Eher unbekannt, angestaubt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr begrenzt

Gehalt/Benefits

im Vergleich mit der Privatwirtschaft unterdurchschnittlich, ansonsten ein Jäckchen, welches aber durchaus wärmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es sticht nichts positiv heraus

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Hier ist noch einiges an Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Gute Technikausstattung, ebenso im HO, Büros altmodisch, aber beheizt

Kommunikation

drop down, was unten ankommt, reicht nicht aus

Gleichberechtigung

Top- Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsgebiet kann das durchaus variieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekte work-life Balance, viel Spielraum für Gestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Etwas an der Außenwirkung arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, welches angenehmes Arbeiten ermöglicht. In den fast 7 Jahren in denen ich da war, habe ich mich nie unwohl gefühlt

Image

Das Image ist leider nicht so gut wie die VBL in Wirklichkeit ist. Aber es geht bergauf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat wirklich viele Chancen sich fortzubilden und weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach TVöD. Zulagen möglich. Faire und adäquate Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie ich das einschätzen kann, wird auf die Umwelt geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei uns im Team war spitze. Auch übergreifend konnte man sich auf die meisten Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos! Perfekte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ermöglichte eine gutes Arbeiten. Toll ist, dass es auch fürs Home-Office Hardware gibt. Das ist auch eher eine Seltenheit. Der Campus wird nach und nach modernisiert, was auch gut so ist. Die Arbeitsumgebung ist meist angenehm.

Kommunikation

Strategie und wichtige Informationen werden offen kommuniziert. Wie wahrscheinlich überall gibt es auch viele Gerüchte, das stört aber nicht.

Gleichberechtigung

Darauf wird hier viel Wert gelegt. Vielleicht sollte man bei Themen wie Gender und Unisex etwas zurück schalten. Das wirkt manchmal zu gezwungen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben. Man kann seinen Interessen freien Lauf lassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass auch interne Workshops angeboten zu Thematiken wie Gesundheit oder Work Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Stets zu allen Kollegen aus sämtlichen Bereichen und Ebenen ein gutes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurde jeder Antrag genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen top. Klar ist, dass man mit dem einen oder anderen mehr bzw. Weniger zurecht kommt, aber das gibt es überall.

Vorgesetztenverhalten

Kein herablassendes Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Für mich ein Minuspunkt die Parkplatzsituation. Das raubt je nachdem wann man erscheint schon vor Arbeitsbeginn, den ein oder anderen Nerv, aber ist ok.

Ansonsten sind die Zimmer hell, gut beleuchtet, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische. Küche und Mineralwasser sind vorhanden, was will man mehr.

Gehalt/Benefits

Es wird nach TVöD bezahlt, das muss einem bewusst sein.

Interessante Aufgaben

Definitiv, sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Sportangebote durch professionelle Trainer, Gleitzeit, Interessante Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte regelmäßig coachen, Teambuildingsmaßnahmen anbieten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will hat viele Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Viele individuelle Führungsstile vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Modernisierte saubere Büroräume

Gleichberechtigung

Hat eine hohe Priorität.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind vielfältig. Ich kann meine Ideen einbringen und selbstständig umsetzen.