13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich verstehe die Frage nicht
Alles,wirklich alles
Den Laden schließen und sich nicht mit Betrügereien an Kindern die Tasche voll machen! Wer zu diesem Träger geht nach all diesen Bewertungen ist mittlerweile selber Schuld! Warum es den immer noch gibt wundert mich aber lange kann es nicht mehr dauern bis es da richtig knallt aber der Chef hat bestimmt schon neue Maschen am start wie Alltagsbetreuung…..
Ich bin völlig sprachlos über diese Zustände bei diesem Träger. Der Chef lässt sich nur verleugnen,lügt und betrügt wo es nur geht! Behält Gelder wofür Angestellte gearbeitet haben,ihm ist es völlig egal ob er Existenzen vernichtet oder nicht! Als Träger sollte man nicht mit der Hilfebedürftigkeit der zu betreuende Kinder einfach nur Geld machen wollen aber genau das tut dieser Verein! Dem VBSI sind im
Enddefekt die Kinder ziemlich egal und die Angestellten erstrecht ,Hauptsache die Kohle fließt und dafür geht der Chef auch soweit zich Mitarbeiter nicht zu bezahlen und Gelder
einfach einzubehalten! Fast jeder bekommt eine fristlose Kündigung, mit derartigen Lügen als Grund,sein Ziel ist es das die Mitarbeiter somit eine Sperre beim Jobcenter erhalten. Der Chef bedroht Mitarbeiter und stellt es später als Lüge dahin und man bekommt eine Abmahnung! Ich kann wirklich jedem ans Herz legen da bloß nicht anzufangen.
Absolut im Keller,man kann im Netz einiges lesen
Sehr,sehr viel Betrug
Für den Chef läuft der Rubel auf jeden Fall sehr,sehr gut…..
Der war super.
Der Umgang vom Chef mit seinen Angestellten ist nicht in Worte zu fassen ,einfach grausam!
Ach hör auf
Horror! Der Chef versucht permanent Mitarbeiter einzuschüchtern
Absolut Unterste Schublade! Die Sekretärin ist völlig fehl am Platz und ist sowas von unfreundlich,macht alles was der Chef sagt…. egal ob legal oder illegal,ihr sind die Mitarbeiter ebenfalls egal! Also diese Frau geht mit Menschen um sowas habe ich noch nicht erlebt! Wenn man sich zur Wehr setzt gehen ihrer Unfreundliche Art bekommt man ebenfalls die Kündigung oder Abmahnung!
Bei dem Träger zählt nur der Chef.
Ihm ist es wie gesagt egal ob man alleinerziehend ist,
Kinder hat,
Eine Familie ernähren muss und und und,
er zahlt Dutzenden Mitarbeitern kein GEHALT,steckt sich weiterhin GELDER ein,lebt in Saus und braus wofür andere gearbeitet haben!
Er hat kein schlechtes Gewissen dabei das Geld der Mitarbeiter einzubehalten ! Für ihn steht an 1.Stelle Menschen zu provozieren und zu schikanieren!
Verbesserungsvorschläge sind aus meiner Sicht vergebene Zeit, da die nötige Reflexion hierfür, schlichtweg ignoriert wird.
Jede Form eines Feedbacks, egal wie konstruktiv, wird als Angriff gewertet und direkt zur Loyalitätsfrage.
Die Antwort ist stets mit Abwertung verbunden, zeitweise muss man mit absurden Angriffstrategien rechnen, die sich sehr weit aus dem Professionellen Spektrum bewegen.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre sehr stark von der Laune des Geschäftsführers abhängig. Sie schwankt daher von Locker - Licht bis "Hell on Earth", leider gibt es dazwischen wenig Grautöne, so dass man morgens nie wirklich weiß was man zu erwarten hat.
Das Ansehen des Vereins ist in vielen Sozialen Institutionen und Behörden eher schlecht, oft wird der Verein unseriös wahrgenommen.
Ich kann sagen, dass die Mitarbeitenden Pädagogisch sehr gute Arbeit leisten, die Dozent*innen Lerninhalte gut vermitteln, die meisten meiner Kolleg*innen haben einen wirklich fachlich sehr guten Job gemacht.
Dennoch leitet das Image zeitweise am Auftreten der Geschäftsführung und der 1. Vorsitzenden.
Auf meiner Position war eine Work - Life - Balance möglich, auch gab es die Bemühungen auf die Individuelle Bedürfnisse, Termine mit Kindern / zu pflegende Verwandte oder andere private Termine Rücksicht zu nehmen. Abzug gebe ich, da ich während meines Urlaubes über einen Messenger Dienst auf meinen privaten Smartphone Arbeitsaufträge erhalten habe, die ich dann auch direkt Umsätzen sollte.
Die angebotene Weiterbildung war fachlich, inhaltlich sowie didaktisch sehr gut. Ich weiß nicht in wie fern eine Karriere möglich ist, ich habe nahezu keine Kolleg*in in höherer Position erlebt die schon länger als 1 Jahr im Verein tätig war.
Mir fehlen noch Gehälter, Kolleg*innen wurden regelmäßig zu spät bezahlt oder nur in Teilen.
Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls stark abhängig von der Laune, ich habe durchaus sehr hohe Empathie und Verständnis erlebt, gleichzeitig aber auch ein schockierendes unsoziales Verhalten, leider gibt es auch hier oft nur die beiden Extreme und sehr wenige Grautöne.
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft oder auch den Teilnehmer*innen des Kurses waren sehr Kollegial und freundlich. Zeitgleich entstand eine Dynamik gegen den Verein, der Vorsitzenden und der Geschäftsleitung, die zwar verständlich dennoch unkollegial waren.
Die Geschäftsführung kommt aus dem Vertrieb und handelt auch immer wieder so, was schwer mit der Haltung und Arbeitsweise des Sozialen Bereiches kollidiert.
Er spielte Zeitweise Kolleg*innen gegeneinander aus. Ohne das nötige Verständnis verwendete er immer wieder Missbräuchlich Techniken der NLP, er streute absichtlich unterschiedliche Information oder verschwieg welche um seiner Meinung nach Strukturen zu durchschauen.
Seine Impulskontrolle im Bezug auf Wut waren kaum vorhanden, so dass es immer wieder zu Ausbrüchen kam, die man als Cholerisch bezeichnen könnte. Er provoziert sehr gerne und überspannt den Bogen des Sagenbaren regelmäßig.
Die Arbeitsumgebung ist schön, sauber und ordentlich.
Die Atmosphäre wie bereits erwähnt sehr schwankend, die Belastung und der Druck sind sehr hoch, das Arbeitspensum aber gut machbar.
Die Kommunikation erlebte ich als stark wertend, in der Regel abwertend, wenig bestärkend, es werden zum Teil bei Anweisungen lange Monologe geführt, sodass es nicht immer leicht ist den eigentlichen Auftrag herauszuhören. Zeitweise kann es zu Cholerischen Anfällen kommen, auch wird gerne Druck verwendet und auch Drohungen können vorkommen.
Ganz Schwierig, aus meiner Sicht Quasi nicht vorhanden, ich gehöre aber auch zu einer jüngeren Generation, die sich viele Gedanken über Gleichberechtigung macht.
Für mich würden hier immer wieder deutliche Unterschiede im Umgang je nach Geschlecht, Aussehen, Andersartigkeit, Herkunft oder Sexueller Orientierung gemacht.
Mein Arbeitsplatz und meine Aufgaben waren Abwechslungsreich und Spannend, auch weil ich verschiedene nicht besetzte Stellen oder entlassene Kolleg*innen vertreten müsste.
Nichts
Alles
Bitte einfach den Verein nichtig machen
Schrecklich, man wird fertig gemacht und angeschrien
Sehr Seher schlecht. Ihr müsst euch nur paar Minuten im Internet schlau machen. Alle schlechten Bewertungen sind berechtigt
Es wird erwartet, Nachts auch aktiv zu sein
Es wird einem viel versprochen, aber sowas wie Weiterbildung gibt es nicht
Null benefits. Gehalt wird unpünktlich und manchmal gar nicht bezahlt. Als Begründung wird der fehlende „Cashflow“ des Vereins genannt und das die Fördermittel fehlen. Und das JEDEN MONAT
Keine Angabe
Gibt es nicht, jeder redet hinter dem Rücken
Genau wie der Rest
Cholerisch, überheblich und von oben herab
Schrecklich
Null! Es wird nur gelogen
Es vielen rassistische und unangebrachte Äußerungen
Nichts. Alles schlechte wird auf die Mitarbeiter geschoben
Für mich die beste Wahl genau diesen Arbeitgeber gewählt zu haben. Arbeit passiert auf Augenhöhe, respektvoller Umgang, ein tolles Miteinander. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut positiv zu bewerten. Kollegialität wird großgeschrieben.
In meiner ganzen beruflichen Laufbahn habe ich keinen Arbeitgeber gehabt, der das Thema Work-Life-Balance besser umgesetzt hat.
Überdurchschnittliches Gehalt, Jobticket, Diensthandy etc.
Wir sind ein Team! Egal ob junge oder ältere Kollegen… es wird jeder wertgeschätzt.
Werden absolut wertgeschätzt.
Hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr und versucht immer eine Lösung zu finden. Man fühlt sich im Unternehmen absolut wertgeschätzt und vom Vorgesetzten respektiert.
Perfekt!
Alle internen Prozesse werden transparent dargestellt und offen kommuniziert.
Jeder, egal ob Mitarbeiter oder Teilnehmer, wird gleich behandelt.
Nix
Alles. Er verhetzt die besten Mitarbeiter
Der Chef soll eine Therapie machen
Der Chef ist anfangs nett- schreit aber gerne alle an
Was, bitte?
Kennt nur der Chef
Viele Versprechen
Der Chef überweist das Gehalt noch, dafür speist er jeden Tag bei Bäcker, fährt ein Auto, geht in die Sauna jeden Tag und kauft sich Schuhe für 500 Euro
Keine vorhanden. Der Chef denkt, er ist der König der Welt
Jeder wird gehen jeden aufgebracht
Der Chef hält die für unfähig
Der Chef nutzt: Einschreien, Einschüchterung, Drohung, Gehalt als Druckmittel verwenden.
Er ist nie erreichbar, beantwortet nicht die Mails, erzählt er wäre ein Anwalt- was nicht stimmt
Lene Arbeitsmaterialen, versprochen wird alles, aber Nix ist da.
Keine Tabletts, keine Diensthandys, kein Zuschuss für Fitness oder Internet.
Alles nur Lügen
Nicht vorhanden
Chef ist der Meinung, dass Frauen haben nix zu sagen, alle werden für unfähig gehalten, Ausländer sollen dankbar sein, dass sie einen Job haben
Keine Ahnung, da ich nur die Schulung machen konnte, weil er sich für die Arbeit der Schulbegleitung nicht kümmert
Nix
Alles
Insolvenz anmelden
Ein Fremdwort
Ausbaufähig
Nicht vorhanden
Einziges Plus wenn es gezahlt wurde
Nicht vorhanden
So la la
Verbesserungsfähig
Ohne Worte
Unwürdig
Nur draufhauen
Nicht vorhanden
Null
Nix
Alles
Zeitnah schließen und Insolvenz anmelden da eh pleite
Einschüchterung - Diktatorisches Verhalten
Katastrophal aber berechtigt
Das Wort kennt die Geschäftsleitung nicht und muss es erstmal googeln
Keine Bezahlung und keine Abrechnungen
Nichtvvorhanden
Wolf im Schafspelz unfähig in jeder Beziehung
Büroräume und sanitäre Anlagen ungepflegt
Absolut unfähig
nichts
rassistisch, autoritär
monatelang keine oder unvollständige Gehaltszahlungen
monatelang keine Abrechnungen
Strategien der Angst und Einschüchterung
dicht machen
Immer ein offenes Ohr und erklärt immer alles........auch mehrmals, wenn ich etwas nicht gleich verstehe.
Schlecht ist nichts. Manchmal fehlt etwas Struktur und alles soll gleichzeitig erledigt werden. Aber das kriegen wir dann gemeinsam hin.
Alle werden gleich behandelt, auch wenn es mal stressig wird.
Bin immer mit Respekt behandelt worden
Alles wird gemeinsam besprochen. Fehler werden von allen zusammen wieder korregiert.
Aufgaben entsprechen meinen Fähigkeiten. Trotz Beeinträchtigung werde ich hier voll integriert
freie Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Handeln möglich
zuviel papierkram und administrative schritte , kann man alles mehr digital machen
hängt aber auch mit den Vorschriften des Arbeitsumfeldes zusammen
So verdient kununu Geld.