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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VbsI
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VbsI
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr und erklärt immer alles........auch mehrmals, wenn ich etwas nicht gleich verstehe.
Bewertung lesen
freie Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Handeln möglich
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Ganz schlimm
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Er verhetzt die besten Mitarbeiter
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rassistisch, autoritär
monatelang keine oder unvollständige Gehaltszahlungen
monatelang keine Abrechnungen
Strategien der Angst und Einschüchterung
zuviel papierkram und administrative schritte , kann man alles mehr digital machen
hängt aber auch mit den Vorschriften des Arbeitsumfeldes zusammen
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Schlecht ist nichts. Manchmal fehlt etwas Struktur und alles soll gleichzeitig erledigt werden. Aber das kriegen wir dann gemeinsam hin.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah schließen und Insolvenz anmelden da eh pleite
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Insolvenz anmelden
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Der Chef soll eine Therapie machen
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dicht machen
Inzolvenz machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VbsI ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lene Arbeitsmaterialen, versprochen wird alles, aber Nix ist da.
Keine Tabletts, keine Diensthandys, kein Zuschuss für Fitness oder Internet.
Alles nur Lügen
1
Bewertung lesen
Büroräume und sanitäre Anlagen ungepflegt
1
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Sehr schlicht
1
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Mangelhafte Sauberkeit
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Versprechen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VbsI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VbsI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VbsI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VbsI als eher modern.