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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sicherer Arbeitsplatz, da man (entgegen dem Trend) im Onlinehandel auch nach Corona weiterwächst und auf einem soliden Fundament steht.
Geschäftsführung ist jederzeit zugänglich, überlassen jedoch viele Themen der zweiten Führungsebene (was auf der einen Seite gut ist, auf der anderen Seite jedoch den Kontakt einschränkt)
Es werden Schulungen im Unternehmen gemacht.
Das Lager bekommt noch externe Unterweisungen.
Für das Büro wäre auch mal externe Schulungen schön
Verwaltungsneubau 2023 und Renovierung des alten Verwaltungsgbäudes
Auf private Termine wird geachtet, Stundenkonto ist +/- 40 Stunden
Führungsstellen sind besetzt
Kann man nicht richtig beurteilen und eben Onlinehandel
Wöchentliche Newsletter und Teammeetings (allerdings nur in den Abteilungen)
Gleitzeit, Gleichberechtigung, Kaffee/Tee/Obst umsonst.
Wünsche werden teils umgesetzt (wie z. B. Klimaanlagen), auch wenn es manchmal Monate oder Jahre dauert ;-).
An der ein oder anderen Stelle sich auch mal gegen den Kunden zu stellen.
Es wäre schön, wenn alle Standorte an einem Ort wären und es neben der normalen Kantine ggf. eine Essenslösung für Alle gäbe.
Beziehen im Januar 2023 einen neuen Verwaltungsneubau und eine weitere Logistikhalle
Gleitzeit und private Termine werden meist freigegeben
Weiterbildungen werden nur intern durch Schulungen angeboten.
Retouren fallen im E-Commerce einige an. Werden aktuell zur Aufbereitung weitergegeben, dennoch wird sehr viele Ware hin- und her versandt.
Eine tolle Truppe
Bürostühe und höhenverstellbare Schreibtische wurden im Dezember 2022 erstmals angeboten. Davor wurden es lange oft angesprochen.
Über die verschiedene Standorten teils schwierig, vorallem während Corona. Durch wöchentliche Newsletter und jetzt endlich wieder Mitarbeiter-Events (vielen während Corona strikt aus).
Hier ist man sehr offen und in jeder Hinsicht gemischt.
Regional, fair, tolles Teamgefüge
Ich kann tatsächlich bis auf die recht durchschnittliche Entlohnung nix negatives sagen.
Bessere Verpackung für die Ware, oder ein anderes Logistiksystem.
War immer eine super Atmosphäre mit den Kollegen. Man konnte auch mal lachen.
Intern sehr gut, nach außen teilweise nicht so gut, weil auf vielen Portalen das Unternehmen schlecht geredet wird, weil die DHL viele Transportschäden verursacht, aber davon muss man sich nicht abschrecken lassen. Die Kollegen sind toll und etwas Kritik am Telefon kann man auch gerne gegenargumentieren und den Kunden vom Gegenteil überzeugen. Weil VCM ist ein tolles Unternehmen mit tollen Menschen.
Es gibt Gleitzeit und man kann mit den Kollegen auch mal tauschen.
Man wird von den Führungskräften gezielt im System geschult und ausgebildet. Und bei Fragen haben diese auch immer ein offenes Ohr und erklären Abläufe gerne nochmal.
Das Gehalt ist jetzt nicht üppig, aber man kann damit leben. Will man mehr verdienen muss man Verantwortung als Führungskraft übernehmen, aber das liegt nicht jedem.
Extrem viel muss entsorgt werden, weil die DHL teilweise nur noch Schrott zurückbringt. Die DHL sagt die Artikel sind zu schlecht verpackt, aber wenn man dann Videos von Kunden erhält wie der DHL Zusteller das Paket mit voller Wucht auf den Boden schmeißt, dann ist teilweise klar wieso Pakete defekt ankommen und dann entsorgt werden müssen. Hier könnte man sich eine bessere Verpackung überlegen, oder eine andere Art des Versands. Ich denke aber hier spielen auch hohe Kosten mitunter eine Rolle.
Im Sommer sitzt man draußen zusammen zum Essen und Pause machen. Sehr angenehm.
Der Altersschnitt ist bunt gemischt. Von jung bis alt ist alles vorhanden.
Alles sehr fair. Die Führungskräfte sind alle sehr nett und respektvoll.
Es wurde eine Klimaanlage installiert und es gibt Gleitzeit. Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Gibt kein Grund zur Beschwerde.
Es wurde alles offen kommuniziert. Der Vorgesetzte läuft auch öfter mal über den Gang, oder macht gemeinsam Mittagspause mit den anderen Angestellten.
Es arbeiten sehr viele Frauen in der Firma. Als Mann ist man schon etwas in der Unterzahl, aber die Kolleginnen sind sehr nett. Die Teamführung ist jeweils ein Mann und eine Frau.
Aufgaben sind meistens relativ gleichbleibend. Spannend wird es nur, wenn Kunden mit größeren Problemen wie verschwundener Ware, oder Transportschäden anrufen. Manche Kunden sind mit ihren Forderungen schon speziell. Aber all das ist eben E-Commerce und Einzelhandel als Multichannelseller.
Gleitzeitmodelle, Faire Chefs, firmeneigene Parkplätze.
Die Prozesse sind wohldurchdacht und funktionieren. Ein Getränke-/ Süßigkeitenautomat für die Angestellten wäre eine tolle Idee.
Es herrscht immer gute Stimmung im Büro. Man kann in der Mittagspause auch mit den Kollegen reden. Bei Fragen wird dir immer umgehend und qualifiziert geholfen.
Die Firma hat ein gutes Image nach außen. Auch wenn die Bewertungen einiger wütender Kunden die teilweise von DHL verursacht sind ein anderes Bild der Firma ergeben.
Wirklich top, es wird Gleitzeit angeboten. Man kann zwischen 7-9 Uhr beginnen. Und dementsprechend nach seinen 8 Arbeitsstunden dann auch gehen. Von Zeit zu Zeit hat man den sogenannten langen Dienst. Man muss dann bis 18 Uhr arbeiten, aber kann mit willigen Kollegen aber jederzeit auch tauschen.
Es werden wirklich richtig viele Retouren weggeworfen, da DHL mit den Paketen teilweise nicht sehr zimperlich umgeht. Es kommen daher viele Pakete mit Transportschaden zurück und können nur noch entsorgt werden. Naja aber so ist es halt im Versandhandel.
Wir verstehen uns alle super im Team. Auch mit den anderen Teams besteht guter Kontakt. Geht auch gar nicht anderst, da ein Rädchen ins andere greift.
Es arbeiten doch auch viele Ältere im Unternehmen. Man legt offensichtlich Wert auf gute Durchmischung des Alters.
Wirklich professionell wie Teamleiter, Gruppenleiter und die Geschäftsführung mit den Angestellten umgehen. Man fühlt sich wertgeschätzt. Die GL ist auch jederzeit ansprechbar mit allen Themen.
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Tische und Stühle sind jetzt nicht so ergonomisch, aber man kann gut arbeiten.
Die funktioniert sehr gut. Nur aufgrund Corona ist die Schnittstelle zum Lager momentan etwas erschwert, aber das wird auch bald wieder rumgehen.
Das Gehalt ist jetzt nicht überdurchschnittlich, aber der Leistung ganz angemessen. Klar mehr wäre immer schöner, aber man kann gut damit leben.
Es arbeiten alle hautfarben und jegliches Alter problemlos miteinander. Egal ob alleinerziehende Junge Mutti, oder schon der Mittfünfziger. Alle haben gleiche Rechte und Pflichten.
Naja es ist zwar schon recht abwechslungsreich, aber im großen ganzen ist es schon oft das gleiche in verschiedenem Gewand.
Es herrscht eine grundpositive Stimmung und wir lachen sehr viel im Büro. Es macht Spaß in einem Unternehmen zu arbeiten, welches sich permanent weiterentwickelt und wächst.
Zusätzliches Personal wird sehr vorsichtig disponiert, was aufgrund des Wachstums aus meiner Sicht früher passieren muss.
Bei der Geschichte wäre es vermessen hier sehr viel besser machen zu können. Ich bin nun seit 4 Jahren dabei und habe in diesen sehr viel Abwechslung erlebt. Wenn ich Lust auf andere Themen hätte, wurde dies stets beachtet, wenngleich der Wunsch gerne früher erfüllt werden darf.
Auch wenn unser Team sehr gemischt ist, lachen wir sehr viel und haben gute Laune.
Das Unternehmen hat eine Sonderstellung am Markt und expandiert seit Jahren jedes Jahr deutlich weiter. Ich vermute mal, dass es das am stärksten wachsende Unternehmen in Endingen ist.
Durch die flexible Gleitzeitregelung kann ich die Arbeitszeiit gut an meine privaten Termine (z.B. Fitness-Studio) anpassen.
Alles was ich für meine Arbeit brauche wird mir gestellt. Führungskräfte, die intern weiterentwickelt werden, werden nicht gleich auf ein Seminar geschickt, sondern gezielt und individuell durch die Vorgesetzten gecoacht.
Mehr geht immer, aber ich bin sehr zufrieden. Mein Gehalt wurde in den letzten Jahren mehrfach angepasst, letztes Jahr gab es erstmals eine Zusatzgratifiktion! Es gibt mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr und auch sonst kleinere Aufmerksamkeiten. Letztes Jahr wurden auch die Arbeitszeiten reduziert, bei gleichem Gehalt. Man merkt, dass die junge Führung sehr viel Wert auf gute Rahmenbedingungen legt um das Unternehmen für die Zukunft auszurichten.
Ja, die Retouren sind ein Thema.... es wird aber verstärkt darauf geachtet, dass vewendbare Teile aus den Retouren für den Ersatzteilbereich verfügbar gemacht werden. Ist aufwendig, aber auf jedenfall pro Umwelt.
Wir sind bereits mehrfach auch privat ausgegangen. Ansonsten fühle ich mich sehr wohl und gut aufgehoben. Wenn mal mehr Arbeit bei mir war, wurde mir immer im Team unter die Arme gegriffen. Ich gehe gern zur Arbeit! Teamübergreifende Unterstützunng wird auch gelebt.
Die Teams sind vom Alter durchgemischt was der Stimmung und dem Austausch untereinander gut tut.
Die Führungskräfte sind jung und es wird verstärkt auf interne Nachbesetzung geachtet. Dies trägt auch Früchte und man bemerkt, dass die Strukturierung der letzten Jahre dem Unternehmen sehr gut tut. Auch wenn wir permanent wachsen, so gibt es immer ein offenes Ohr von meiner Teamleiterin, war ich bisher nicht so gewohnt.
Eigener Schreibtisch, Ausstattung nach Wunsch und permanent Erweiterung der technischen Austattung, ich brauche nicht mehr für die Arbeit. Seit einem Jahr wird sogar die Computerbrille mitfinanziert. Nachdem wir vor zwei Jahren eine Klimaanlage gefordert haben, wurde diese letztes Jahr installiert - der Sommer kann kommen.
Es gibt regelmäßige Newsletter in denen intern informiert wird, des weiteren ist unsere Teamleiterin in die Entwicklung des Unternehmens miteinbezogen und informiert uns bei den JFs. Wenn ich mal "Bauchweh" hatte, habe ich immer ein offenes Ohr angeboten bekommen.
Es zählt die Leistung, nicht die "Nase"!
Langweilig wird es nie, so kann man es gut überschreiben und auch die Überschrift "kein Tag wie ein anderer" passt gut. Auch wenn die Aufgabenstellungen sich ähnlich sind, so ist durch die permanente Weiterentwicklung und die hohe Flexibilität der Teams immer für Abwechslung gesorgt. Die Jobs sind interessant designed und durch das Wachstum kommen auch immer weitere neue Produkte hinzu.
Ist insgesamt in Ordnung, da darauf geachtet wird, dass die Mitarbeiter und Teams untereinander harmonieren. Das Alter oder Geschlecht spielt keine Rolle.
Das Image ist bei den Großabnehmer gut, da wir uns an Zusagen halten und ehrlich kommunizieren. Durch die geringe Preisklasse der Artikel, sind aber auch mal schlechte Bewertungen vorproduziert...
Gleitzeit wird gelebt und auf private Belange wird rücksicht genommen, auch kurzfristig
Könnte besser sein
Ist okay - Luft nach oben ist sicherlich da.
Branche E-Commerce und Einzelhandel sind hier wahrscheinlich auch nicht ideal
Hier bekommt man recht wenig mit.
Jährlich werden jedoch immer wieder Projekte gefördert
Ein tolles funktionierendes Team, wo auch viel privat gemacht wird. Ausreißer gibt es natürlich auch in dieser Firma
Alter spielt keine Rolle
Hier wurde 2019 einiges getan (neue Rollläden, Klimaanlage). Neue Möbel gab es leider nicht für alle Räume
Auf Teamleiter oder Geschäftsleitungsebene werden Zahlen diskutiert und besprochen, während die Mitarbeiter nur vereinzelt Einblicke haben. Mehr Offenheit wäre wünschenswert
Geschlecht und Neigung spielt keine Rolle
Sehr vielfältig und fordernd
Team Events, offene und einladende Atmosphäre.
Mobbing wurde geduldet. Hier passt der Spruch: "eine Firma ist wie ein Haifischbecken"
Es landet extrem viel Ware im Container...
Einige sind nur darauf bedacht, andere in die Pfanne zu hauen.
Die Clique hat immer recht.
Immer ein offenes Ohr, in einigen Aspekten allerdings stark ausbaufähig.
Es gibt ein monatliches Gehalt und das war es auch schon. Da bevorzugt Menschen aus der Arbeitslosigkeit heraus eingestellt werden, wird hier das Gehalt schon stark gedrückt.
Frauen / Männer, ältere Arbeitnehmer, Homosexuelle und behinderte Kollegen werden alle gleich behandelt.
Der Arbeitnehmer wird als Mensch nicht wertgeschätzt.
Sehr schlechte Bezahlung, keinerlei Sozialleistungen
Keinerlei Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Team Events, offene und einladende Atmosphäre. Man fühlt sich sehr wohl und wird herzlich aufgenommen. Teilweise anspruchsvolle und interessante Aufgaben Gebiete. Ein tolles Team!
Teilweise Verschlossenheit der Vorgesetzten. Fehlende Kommunikation. Keine Aufstiegschancen.
Bessere und mehr Kommunikation. Die Meinungen der Arbeitnehmer ernst nehmen. Schnelleres handeln.
Mit den richtigen Kollegen sehr gut!
Gutes Image!
Ist in Ordnung, Standard Arbeitszeiten. Bei Terminen kein Problem früher zu gehen oder später anzufangen
Wer richtige Karriere machen will ist fehl am Platz. Allerdings kann man intern durch verschiedene Aufgabengebiete gefördert werden
Könnte besser sein ...
Teilweise felsenfest. Im großen und ganzen sehr positiv
Super!
Immer ein offenes Ohr, in einigen Aspekten allerdings stark ausbaufähig.
Schöne, helle Büros
Ausbaufähig
Kommt tatsächlich darauf an aus welcher Sichtweise man Gleichberechtigung bewerten will. Zusammengefasst: Mittel
Menschen nicht nach dem Aussehen oder körperlicher Beeinträchtigung betracht werden.
Das Unternehmen immer auf der "linken Spur" unterwegs
So verdient kununu Geld.