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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VCM Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VCM Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VCM Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verwaltungsneubau 2023 und Renovierung des alten Verwaltungsgbäudes

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Newsletter und Teammeetings (allerdings nur in den Abteilungen)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf private Termine wird geachtet, Stundenkonto ist +/- 40 Stunden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beziehen im Januar 2023 einen neuen Verwaltungsneubau und eine weitere Logistikhalle

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die verschiedene Standorten teils schwierig, vorallem während Corona. Durch wöchentliche Newsletter und jetzt endlich wieder Mitarbeiter-Events (vielen während Corona strikt aus).

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine tolle Truppe

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