Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VD2-Shops NKW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal funktioniert die Kommunikation nicht so wie gewünscht. Im Großen und Ganzen wird sich aber viel Mühe gegeben. Außerdem finden monatliche Webmeetings und auch Präsenz-Gesamtmeetings statt.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig im Rahmen der Möglichkeiten. Wie überall gibt es vereinzelt Mitarbeiter, die mehr auf Ihren eigenen Vorteil aus sind.
Im Vertrieb sind Arbeitszeiten wenig zu beeinflussen. Es gibt feste freie Tage und die Möglichkeit wunschfreie Tage zu beantragen (es wird versucht alles möglich zu machen).
Durch die unterschiedlichsten Kunden wird es nicht langweilig. Auch bei neuen Projekten kann man mitwirken.
Ehrlichkeit & Vertrauen ist allen und auch der GF sehr wichtig. Wenn man Probleme hat wird immer versucht diese aus der Welt zu schaffen.