Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VD2-Shops NKW?

VD2-Shops NKW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet VD2-Shops NKW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VD2-Shops NKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VD2-Shops NKW das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VD2-Shops NKW wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VD2-Shops NKW als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
66%66
Diensthandy
59%59
Mitarbeiter-Events
48%48
Internetnutzung
48%48
Firmenwagen
41%41
Coaching
41%41
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Parkplatz
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Homeoffice
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn ich Probleme habe, kann ich immer problemlos mit jemanden darüber sprechen - dazu zählt auch die GF, die einem hilft.

November 2025Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr und auch flexibel wenn Privat mal ein Problem besteht

November 2025Bewertung lesen

Du bist nicht einfach eine Nummer. Du wirst als Mensch gesehen. Wenn du Probleme hast wird dir zugehört und geholfen. Du bist nie alleine.
Respektvoller Umgang. Wertschätzung.
Selbst Bestimmung wie viel Geld man verdienen möchte :)

Juni 2022Bewertung lesen

Die Kommunikation. Die Ehrlichkeit im Team und der Geschäftsführung. Das die Firma die Leute in der Corona Zeit nicht im Stich gelassen hat.

Juni 2022Bewertung lesen

Viel Vertrauen und viele ,,Vorausleistungen,,

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie alles. Viel Druck ausüben mal mit einer Pizza die Mitarbeiter anspornen und möglichst klein gehalten werden. So läuft es hier.

Juli 2025Bewertung lesen

Viele versprechen, kein einhalten, kein Betriebsrat.

Juni 2025Bewertung lesen

An alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, es haben Leute dieses Unternehmen verlassen die es sogar mit aufgebaut haben und jahrzehntelang hier gearbeitet haben. So ein toxisches Unternehmen hat keiner verdient.
Geht nicht von diesen Unternehmen weg….lauft!

Mai 2022Bewertung lesen

Da gibt es nur eine Sache der Urlaubsplan es müsste den Mitarbeiter einfach schneller ein ja oder nein gegeben werden das man sein Urlaub auch planen kann.

Juni 2022Bewertung lesen

Jeder Arbeitgeber hat seine schlechten Seiten und jeder empfindet etwas anderes als schlecht. Macht euch euer eigenes Bild :) es gibt immer vor und Nachteile

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stunden Unterschied zwischen den Region Shops und Innenstadt Shops entweder mit Freizeit Ausgleich oder Finanziell ausgleichen

November 2025Bewertung lesen

Wasserspender für MA und Kunden bereitstellen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Getränke für Mitarbeiter und Kunden anbieten.

Januar 2026Bewertung lesen

Wasser zum Trinken für jeden Mitarbeiter zugänglich machen

September 2025Bewertung lesen

Mehr Geld, besseres work Life Balance, mehr Transparenz.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VD2-Shops NKW ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Egal wer, jeder hat die selben Chancen, wird gleich behandelt und bekommt die selben guten Entwicklungschancen.

November 2025Bewertung lesen

Jeder kann das gleiche erreichen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Auch wenn es wenige Frauen in der Branche gibt, hat jeder die gleichen Chancen.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Frauen Quote ist sehr niedrig

November 2025Bewertung lesen

Alle Mitarbeiter im Unternehmen sind Gleichberechtigt. Es gibt keine "Gruppe" an Mitarbeitern die weniger Chancen haben oder gar weniger Geld verdienen

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VD2-Shops NKW ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Es kommt drauf an wo man arbeitet, aber work life Balance ist eigentlich eher nicht gegeben.

Juni 2025Bewertung lesen

Praktisch nicht vorhanden Einzelhandel halt.

Juli 2025Bewertung lesen

Gibt es nicht

Juli 2025Bewertung lesen

09:45 bis 19:15 Uhr in Center Standorten. Kann manchmal etwas schlauchen, aber das schlimmere daran sind die Fahrwege.

August 2024Bewertung lesen

Es ist halt Einzelhandel und es gibt viele Shops man muss sich schon drauf einstellen samstags arbeiten zu gehen oder mal wo anders einzuspringen Arbeitszeiten sind meistens 10-19 Uhr

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

In eher seltenen Fällen werde externe Schulungen angeboten. Aufstieg ist für alle möglich!

Januar 2026Bewertung lesen

Vom Stellvertreter bis zum Store Manager ist alles Möglich.

November 2025Bewertung lesen

Wenn man möchte geht alles.

Dezember 2025Bewertung lesen

Ich denke die Karriere und Weiterbildung wird hier gefördert und man hat gute Chancen weiter zu kommen wenn man sich engagiert

September 2025Bewertung lesen

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition wird man gefördert Seminare werden bezahlt ,schulmaterial wird bezahlt, Kleidung wird gestellt und Fahrkarten werden bezahlt gerade als Azubi hat man es sehr gut

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VD2-Shops NKW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet VD2-Shops NKW besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VD2-Shops NKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VD2-Shops NKW als eher traditionell.