3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Bewertungen
VDE
Verband
der
Elektrotechnik
Elektronik
Informationstechnik
e.V.
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Dunning-Kruger-Effekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte eine GF mit Expertise und weniger Größenwahn
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle GF ist sowieso beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile erdrückend
Image
Kein Kunde kommt mehr gerne zum VDE, außer er muss.
Work-Life-Balance
50 Wochenstunden sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Nix, aber auch gar nix. Ganz zu schweigen vom allseits gelobten "Onboarding". Die Verwendung dieses ist ein schlechter Witz.
Gehalt/Benefits
Ein Glück für die Leute die vor der aktuellen GF eingestiegen sind
Kollegenzusammenhalt
War mal Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wozu braucht man die
Vorgesetztenverhalten
Eine Schande
Arbeitsbedingungen
Die 35 Stundenwoche nach Tarif sind eine gewisse Entschädigung, aber nur Schein.
Kommunikation
100 Dezibel
Interessante Aufgaben
Seit fleißige Roboter und hinterfragt nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer angenehmer Home-Office Job
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich, hilfsbereit und offen war.
Image
Dazu habe ich leider keine Information
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Probleme Urlaub zu kriegen zu der Zeit wie es mir am besten gepasst hat. Durch meine kulanten Kollegen und meiner Vorgesetzten durfte ich auch weniger arbeiten oder sogar frei bekommen, wenn ich Klausuren hatte.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich leider keine Informationen
Gehalt/Benefits
16€/h + Weihnachtsgeld für mich als Studentin sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu habe ich leider zu wenig mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu habe ich leider nicht so viel mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetztin war der freundlich aber auch direkt. Man konnte mit ihr immer reden. Sie war eine sehr gute Autoritätsperson.
Kommunikation
Ich konnte mich jederzeit melden, wenn ich Fragen hatte oder sogar Probleme. Dadurch, dass ich meistens im Homeoffice gearbeitet habe, reduzierte sich die Kommunikation ein wenig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren einfach, jedoch weniger interessant.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wechselhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Stimmung und Verschlechterung der Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Kulturwandel.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut.
Regelmäßig demotiviert das Top-Management die Belegschaft mit Einschränkungen oder Zurückhaltung von Tariferhöhungen.
Image
Aktuell verschlechtert sich dieses.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu wird mal wieder eine Fortbildung angeboten.
Versprechungen werden jedoch nicht gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Management möchte mit ihrem aktuellen Kulturwandel den Zusammenhalt schwächen und die Belegschaft zu Einzelkämpfern machen.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management ist OK,
Topmanagement wird diesem nicht gerecht.
Gleichberechtigung
Junge Kollegen sind sehr schlecht gestellt gegenüber Älteren
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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