3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Bewertungen
VDE
Verband
der
Elektrotechnik
Elektronik
Informationstechnik
e.V.
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 33%
Fehlende Struktur und Unterstützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden zukunftsweisende Themen aufgegriffen, die entscheidend für eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft sind, und aktiv vorangetrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Erwartungen ohne ausreichende Einarbeitung; Mentoring und Unterstützung wurden nur angekündigt, aber nicht umgesetzt; Team- und Kommunikationskultur teilweise chaotisch und unstrukturiert; Mehr Wertschätzung (auch wenn sie verbal geäußert wurde, war sie oft nicht spürbar sowie eine intensivere Begleitung für neue Mitarbeitender
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und transparente Prozesse schaffen; Mentoring und Begleitung tatsächlich umsetzen; neue Mitarbeitende nicht „ins kalte Wasser“ werfen, sondern schrittweise einarbeiten; Erwartungen realistisch anpassen und besser kommunizieren; Förderung von respektvoller Kommunikation und Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und teilweise unstrukturiert. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang waren nicht immer spürbar.
Image
Nach außen professionell, intern jedoch nicht immer deckungsgleich mit dem tatsächlichen Arbeitsalltag. Beim Event wurde deutlich, dass das Interesse der Teilnehmer am VDE nur gering ausgeprägt war.
Work-Life-Balance
„Man hatte die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und problemlos zum Arzt zu gehen, musste dafür jedoch seine Überstunden bzw. Gleitzeit opfern
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich durchschnittlich, jedoch standen Leistung und Unterstützung nicht immer im ausgewogenen Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen möglicherweise präsent, im Arbeitsalltag jedoch wenig spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war mittelmäßig. Unterstützung untereinander war eher die Ausnahme als die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkte inkonsequent und wenig transparent. Entscheidungen und Meinungen änderten sich häufig. Man merkt, dass sie sich ihre Lieblingskollegen aussucht, während sie mit Kollegen, die sie nicht mag, keinen respektvollen Umgang pflegt.
Arbeitsbedingungen
Die Organisation und Prozesse waren nicht ausreichend strukturiert, was den Arbeitsalltag erschwerte.
Kommunikation
In Teammeetings herrschte häufig eine unstrukturierte Gesprächskultur, in der konstruktiver Austausch selten möglich war
Gleichberechtigung
Keine klare Struktur oder transparente Entscheidungswege erkennbar. Fairness war nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Es gab auf jeden Fall tolle Projekte. Allerdings waren die Aufgaben teilweise unklar definiert, und eine strukturierte Einarbeitung sowie eine aktive Einbindung in die Projekte fehlten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Dunning-Kruger-Effekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte eine GF mit Expertise und weniger Größenwahn
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle GF ist sowieso beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile erdrückend
Image
Kein Kunde kommt mehr gerne zum VDE, außer er muss.
Work-Life-Balance
50 Wochenstunden sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Nix, aber auch gar nix. Ganz zu schweigen vom allseits gelobten "Onboarding". Die Verwendung dieses ist ein schlechter Witz.
Gehalt/Benefits
Ein Glück für die Leute die vor der aktuellen GF eingestiegen sind
Kollegenzusammenhalt
War mal Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wozu braucht man die
Vorgesetztenverhalten
Eine Schande
Arbeitsbedingungen
Die 35 Stundenwoche nach Tarif sind eine gewisse Entschädigung, aber nur Schein.
Kommunikation
100 Dezibel
Interessante Aufgaben
Seit fleißige Roboter und hinterfragt nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer angenehmer Home-Office Job
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich, hilfsbereit und offen war.
Image
Dazu habe ich leider keine Information
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Probleme Urlaub zu kriegen zu der Zeit wie es mir am besten gepasst hat. Durch meine kulanten Kollegen und meiner Vorgesetzten durfte ich auch weniger arbeiten oder sogar frei bekommen, wenn ich Klausuren hatte.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich leider keine Informationen
Gehalt/Benefits
16€/h + Weihnachtsgeld für mich als Studentin sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu habe ich leider zu wenig mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu habe ich leider nicht so viel mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetztin war der freundlich aber auch direkt. Man konnte mit ihr immer reden. Sie war eine sehr gute Autoritätsperson.
Kommunikation
Ich konnte mich jederzeit melden, wenn ich Fragen hatte oder sogar Probleme. Dadurch, dass ich meistens im Homeoffice gearbeitet habe, reduzierte sich die Kommunikation ein wenig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren einfach, jedoch weniger interessant.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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