Haltet euch einfach fern, glücklich werdet ihr hier definitiv nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Urlaubstage lag bei 30, das war top, außerdem gibt es Urlaubsgeld und Sonderzahlungen wie zb Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich altbacken, ok das Büro ist digital, es gibt absolut kein Papier mehr, aber dennoch sollte man sich nicht unter dem Guten Ruf des VDI verstecken, denn das Wissensforum und der VDI haben nix miteinander zu tun. Hohe Achtung hier!
Verbesserungsvorschläge
Bei der ersten Mitarbeiter Veranstaltung wusste die oberste Macht, so sage ich es jetzt mal, da man manche Wörter hier nicht schreiben darf, gar nicht wer wir Azubis überhaupt sind und blickte und entgeistert an. Ziemlich schade, willkommen hat man sich nicht gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Man kann es so oder so sehen, die Bürofläche ist offen, es gibt keine Einzelbüros. Entweder man mag es oder eben nicht. Aber bloß aufpassen, was man hier sagt, jeder hört alles, also am besten einfach gar nicht reden oder jeder guckt dich an wenn du durch den Gang spazierst…. Lästerverein ganz groß
Karrierechancen
Kann ich nicht beurteilen, Übernahmechance hat man wenn man 80% erreicht hat.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit kann man sehr variieren wann man kommt und wann nicht, das war ok. Trotzdem muss es immer mit dem Ausbildungsbeauftragten abgeklärt sein, dem Azubi bringt es also nicht wirklich viel.
Ausbildungsvergütung
In Ordnung, Jobticket wird aber nicht übernommen. Sehr blöd, außerdem zahlt man 5€ pro TAG für das Parkhaus, selbst als Azubi…
1. Jahr 650€ netto, davon minus 65€ für das Jobticket und minus Parkhauskosten. Wenn man dann nicht im Parkhaus parkt sondern im empfohlenen Wohngebiet, 400m entfernt, kann es auch mal vorkommen, dass man hier am Abend auf wundervolle Kratzer und Dellen am Auto trifft. Logische Folge: Ermöglicht den Azubis einfach kostenloses Parken im Parkhaus, ein Problem weniger…
Die Ausbilder
Was man nicht weiß, wenn man sich bewirbt ist, dass man während der Ausbildung rein gar nichts mit dem Ausbilder zu tun hat. Jeder wird nochmal einem Ausbildungsbeauftragten zugeteilt. Zu Beginn hieß es, immer Fragen stellen und bei Problemen kann man immer zum Ausbilder kommen, Fehlanzeige. Nach der 5. Frage wirkte die Person ziemlich genervt und man zieht sich zurück, weil man nicht nerven will.
Spaßfaktor
Spaß macht hier wirklich nichts, die Arbeit ist ziemlich langweilig und Spaß kommt durch Variation, die hier absolut fehlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Bereich der Veranstaltungsorganisation sollte spannend seinen so klingt er auch, leider ist es reine Copy Paste Arbeit. Schlimm genug, dass es Mitarbeiter gibt, die das schon über 10 Jahre so machen, ihr habt bestimmt Spaß im Leben. Naja jedenfalls kann man hier nicht von coolen Aufgaben sprechen. Auch auf Veranstaltungen bleibt es dabei, hier sitzt man vor dem Raum während drinnen stundenlang ein Zeig über Ingenieurwesen erzählen. Die Aufgaben auf der Veranstaltung: Platzkarten verteilen, Papier in eine Plasikfolie schieben (Namensschild der Teilnehmer) und nett grinsen. Also nichts was einem im Leben weiterbringt.
Variation
Man macht jeden Tag dasselbe in der jeweiligen Abteilung. Das Wort Vielfalt ist hier Fehl am Platz.
Respekt
Manche Mitarbeiter kennen das Wort Respekt absolut nicht. Hallo sagen? Was ist das? Man geht durch die Gänge und man ist nicht nur Azubi, man fühlt sich auch so. Man wird herabschauend angeguckt, meistens sehr schlecht gelaunte Mitarbeiter. Selbst wenn man den Augenkontakt gesucht hat, um Hallo zu sagen, alles vergeblich. Ziemlich Schade, als Azubi sollte man sich nicht untergestellt fühlen. Flache Hierarchien? Absolut NICHT. Jeder fühlt sich in seiner Position sehr sehr erhaben und wohl und bringt das hier auch sehr zum Ausdruck.
