Fairer Arbeitgeber, Fehlerkultur, angenehme Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den Workflow und das Feel Good Management etwas ans Thema des Unternehmens anpassen. Prozesse und Räumlichkeiten sind im Vergleich zum Unternehmenscredo starr und introvertiert. Stichwort: Agiles Arbeiten etc.
Arbeitsatmosphäre
Gleichbehandlung von Direktangestellten und Leiharbeitern. Generationsübergreifend respektvolle Behandlung.
Kommunikation
Etwas starr und langatmig , jedoch sehr respektvoll und offen.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch das Gleitzeitsystem, kann man immer flexibel je nach Teamabstimmung arbeiten. Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Höflich und auch wenn etwas distanziert, offen und bereit, Gespräche einzugehen und Vorschläge entgegenzunehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit, Aufgaben seinen Kapazitäten entsprechend zu machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen alt und jung, Frauen und Männer ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Bistro zum Mittagessen und eine gute Infrastruktur. Generell werden keine Einschnitte ins Privatleben eingenommen. Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist tatsächlich der einzige Kritikpunkt, den ich habe. Gerne Papierdokumentation so weit es möglich ist, abschaffen und Workflows dahingehend optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts und Urlaubsgeld, BVG Ticket wird gezahlt. Top!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter auch die der Zeitarbeitsfirma werden proaktiv gefördert und dazu motiviert, Weiterbildungen zu besuchen.