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Vorstellungsgespräche

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Da Ihre Einschätzung recht allgemein bleibt, bleiben bei uns noch einige Fragen offen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie die Gelegenheit nutzen, uns in einem direkten Austausch mehr über Ihre Erfahrungen mitzuteilen – insbesondere in Bezug auf die genannten Punkte wie „Monotonie der Arbeit“, „Sammelbecken für gescheiterte Karrieren“ und „unterdurchschnittliche Gehälter“.
Sollten Sie unser Angebot damals angenommen haben, interessiert uns besonders Ihre Perspektive aus dem tatsächlichen Arbeitsalltag.
Gerne stehe ich Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Ich würde mich über einen offenen Dialog freuen und danke Ihnen im Voraus für Ihre Bereitschaft, Ihre Erfahrungen mit mir zu teilen. Sie erreichen mich per E-Mail unter mario.moeller@vdivde-it.de oder telefonisch unter +49 30 310078-5837.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Mario Möller

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

wir bedauern, dass es während Ihres Bewerbungsprozesses anscheinend zu einem Missverständnis gekommen ist. Für Ihre Rückmeldung möchten wir uns daher bedanken und hoffen, den Sachverhalt rückwirkend auflösen zu können.

Selbstverständlich erkennen wir alle in Deutschland staatlich anerkannten Berufsabschlüsse an – unabhängig davon, ob sie durch die IHK oder eine andere zuständige Stelle ausgestellt wurden. Im Rahmen unseres Auswahlprozesses bitten wir in Einzelfällen um die Nachreichung von Unterlagen, um ein vollständiges Bild des beruflichen Werdegangs zu erhalten. Es tut uns leid, sollte in Ihrem Fall übersehen worden sein, dass es sich bei Ihrer Berufsausbildung nicht um einen Abschluss der IHK gehandelt hat und eine IHK-Urkunde nachgefordert wurde. Dies bedeutet nicht, dass Ihr Berufsausbildungszeugnis abgelehnt wurde.

Maßgeblich für unseren Auswahlprozess ist, ob die im Anforderungsprofil geforderten Qualifikationen erfüllt sind. In diesem Zusammenhang berücksichtigen wir den höchsten Abschluss des bzw. der Bewerbenden. Ein fehlendes Ausbildungszeugnis ist daher kein Ausschlusskriterium, wenn ein höherer Abschluss vorliegt.

Wenn Sie gerne noch einmal in den weiteren Austausch treten möchten, können Sie sich an mich wenden (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5837).

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Mario Möller

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrem mit uns geführten Bewerbungsgespräch.

Wir bedauern es sehr, dass Ihr Gespräch keinen angemessenen Eindruck hinterlassen hat und Sie sich nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Ebenso tut es uns leid zu lesen, dass Sie den Eindruck hatten, das Bewerbungsgespräch sei unprofessionell und von oben herab geführt worden. Seien Sie versichert, dass dies keineswegs unseren Standards und Werten entspricht. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerbungsgespräche von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt sind.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir stehen mit den Interviewpartner:innen diesbezüglich bereits im Austausch. Wenn Sie gerne noch einmal in den weiteren Austausch treten möchten, können Sie sich an mich wenden (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5804).

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Mario Möller

Liebe:r neue:r Kolleg:in,

zunächst herzlich willkommen im Unternehmen! Wir freuen uns darüber, Sie als neue:n Mitarbeiter:in begrüßen zu dürfen und hoffen, dass Sie sich bereits gut eingelebt haben.

Wir möchten uns recht herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns, dass Sie über den gesamten Prozess hinweg solch positive Erfahrungen gemacht haben und insbesondere, dass wir Ihnen zufriedenstellende Reaktionen, schnelle Antworten, klare Erklärungen der einzelnen Schritte sowie eine wertschätzende Atmosphäre bieten und Sie somit von uns überzeugen konnten.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, unseren Prozess kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Falls Sie Anregungen haben, steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Bedarf auch direkt an mich wenden (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5804).

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Mario Möller

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass Sie unsere Antwort auf Ihre Feedbackanfrage nicht zufriedengestellt hat und bedauern, dass Sie das Gefühl haben, eine standardisierte Textbausteinantwort erhalten zu haben. Wir können Ihnen versichern, dass wir stets bestrebt sind, auf individuelle Anliegen einzugehen und angemessene sowie wertschätzende Rückmeldungen zu geben. Dennoch haben wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen, die wir täglich erhalten, nicht immer die Möglichkeit, dies in dem gewünschten Umfang zu erfüllen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da sie uns hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Herzlichen Dank!

Wenn Sie gerne noch einmal in den weiteren Austausch treten möchten, können Sie sich an mich wenden (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5804).

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Mario Möller

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen bedanken.
Wir freuen uns über Ihre Zusage und heißen Sie herzlich willkommen an Bord der VDI/VDE-IT.

Das HR-Team und ich stehen Ihnen gerne als Ansprechpersonen zur Verfügung.

Viele Grüße