Guter Arbeitgeber: Spannende Inhalte und gute Menschen, aber strukturelle Hürden bremsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrenes Topmanagement, tolle Gruppenleiter, soziale Verantwortung des Unternehmens, spannende Projekte, Freiheit in der Themenwahl, gute Unterstützung durch Stabsabteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sind vor allem die ausgeprägte Bürokratie, die teilweise veralteten Systeme und die fehlenden Anreize für zusätzliche Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Leistungskultur fördern, Digitalisierung beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kollegial mit vielen engagierten Menschen, jedoch teils geprägt von Frust durch Strukturen und fehlende Entwicklungsperspektiven.
Image
In der breiten Öffentlichkeit gibt es keins, in der Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
In der Breite sehr gut, insbesondere für MA mit Kindern ein hervorragender Arbeitgeber. Zur Wahrheit gehört aber auch, dass einige wenige die anfallende Arbeit auffangen und durch Akquisen (zusätzlich zur Projektarbeit) die nächsten Projekte gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten sind nur eingeschränkt vorhanden. Insbesondere jüngere Mitarbeitende sehen hier oft wenig Perspektiven, was langfristig zu Unzufriedenheit führen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an die IGM angelehnt, Basis ist aber vor allem die initiale Verhandlung, danach sind keine größeren Sprünge zu erwarten. Teilweise machen die Leute die gleiche Arbeit und verdienen sehr unterschiedlich, die Gehälter die hier auf Kununu angezeigt werden sind zutreffend. Die weiteren Leistungen sind gut, Jobticket und Urban Sports Club sowie VL Leistungen und BAV, vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine starke soziale Ader und ist fürsorglich den MA gegenüber. Beispielsweise gab es einen Ausgleich für Betreuungszeiten von MA mit kleinen Kindern, wirklich toll.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut, top Leute und wie überall auch solche MA, die gerne Arbeit vermeiden oder einfach Dienst nach Vorschrift machen. Teilweise befremdliche Konkurrenz zwischen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viele Freiheiten, das Unternehmen hat sehr viele langjährige MA. Diese sind fachlich oft hervorragend, man kann viel von ihnen lernen. Abgerundet natürlich durch eine Prise "das haben wir immer schon so gemacht"
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hervorragend, ich wurde gefördert und bekam viel Vertrauen, durfte mir meine Projekte selber gestalten und akquirieren. Leadershipstil war "do what I do", was in diesem Fall gute Arbeit und wertschätzende Kommunikation war. Auch von den Managementebenen darüber habe ich immer Unterstützung und Vertrauen erhalten, dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Rahmenbedingungen sind in Teilen nicht mehr auf dem aktuellen Stand. Langsame Hardware, veraltete Softwarelösungen und umständliche Prozesse erschweren die tägliche Arbeit und führen zu unnötigen Reibungsverlusten, frischer Wind täte der zuständigen Abteilung gut. Es wird ansonsten aber viel getan um die MA zu unterstützen, viele Stabsabteilungen sind sehr motiviert und helfen aus #Reiseservice, #CS, ganz toll!
Kommunikation
Von Personalvorgesetzten sehr gut, hängt stark davon ab in welchem Bereich oder in welcher Gruppe man arbeitetet. Einige Entscheidungen werden nur mitgeteilt, Gründe oder Kriterien können nur erahnt werden.
Gleichberechtigung
Relativ viele Frauen in Führungspositionen, jetzt auch in der GF :)
Interessante Aufgaben
Sehr viele, ich hatte sehr spannende Projekte und tolle Kunden, konnte mich kreativ und konzeptuell austoben.