Eigenlob stinkt
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälte, wenigstens dem öffentlichen Dienst halbwegs vergleichbar. Organisatorisch, fachlich sowie charakterliche geeignete Führung und Wertschätzung. Nicht von Teambildung reden und Trennung schaffen.
Work-Life-Balance
Die 38.5 Stundenwoche wird eingehalten. Überstunden werden nicht angeordnet.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Bezirksgeschäftsführer mit ihrer Aufgabe überfordert. Organisationsaufgaben und Verantwortung wird Mitarbeiter delegiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sieht man am liebsten wenn sie gehen.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude aus den 50 Jahren des letzten Jahrhunderts. Von modernen Büros meilenweit entfernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe oben zu Bürogebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht nicht im Verhältnis zum Arbeitsanfall. Erhöhungen werden von Beitragserhöhung der Sozialleistungträger fast aufgefressen
Image
Der eigene Glaube an das eigene Image und an die eigene Durchsetzungskraft ist groß. Die Wirklichkeit sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur über Seilschaft( politisch , landsmannschaftlich , divers)