Schlechter Arbeitgeber ; nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung pünktlich. Es regnet nicht in die Büros. Die Fenster sind dicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht erkennbares Interesse an einer Verbesserung der bestehenden Verhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Fachlich kompetente Führungskräfte. Organisatorisch befähigte Personen einstellen. Probleme wegschaffen statt Neue schaffen. Führungserfahrung in Organisationseinheiten über 4 Personen sollten Einstellungskriterium sein.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima. Mangelnde Solidarität. Behinderte sollten nicht auf besondere Rücksichtnahme vertrauen. Sonntagsreden und Wirklichkeit sind nicht kompatibel.
Kommunikation
Meetings finden nur die Vorgesetzten gut.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter vielfach höher qualifiziert als Führungskräfte. Hier ist Ärger vorprogrammiert. Inhaltliche Diskussionen sind ziel und zwecklos. Wissen ist auf Vorgesetztembieveau anzupassen. Fachliche Ratschläge können nicht beim Vorgesetzen ernsthaft eingeholt werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant. Sinnstiftend ist die Tätigkeit nur wenn sie zu einem positiven Ende führt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich bezahlt.Der Tarfvertrag bindet hier den Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Erfahrungswissen stören. Aber auch jüngere Kollegen haben kaum eine bessere Stellung.
Arbeitsbedingungen
Es kommt darauf an wo man vorher gearbeitet hat. Modern ist anders. Verstaubter Vintage Behördensstill der siebziger und achtziger Jahre in Büroräumen der 50 er Jahre. Keine Klimaanlagen. Über 30 Grad im Sommer normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürogebäude der 50 Jahre, da ist Klima Schutz ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifkommission schwach.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht über Leistung möglich.