Absolut sinnstiftender, krisensicherer Arbeitgeber mit super Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut wegen sinnstiftenden Tätigkeiten, bei denen viel Freiheit gelassen wird im größtem stetig wachsenden Sozialverband. Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt in einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dank der Presseabteilung nach außen wie innen gut. Es wird ständig daran gearbeitet, sie weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist absolut top dank einer 38,5 Stunden Woche, 31 Tage Jahresurlaub - plus Schließtage vom 24.12 - 01.01., die nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden. Hinzu kommen die 13 offiziellen bayerischen Feiertage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung. Überstunden sind dadurch flexibel abbaubar. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten halten sich absolut in einem normalen Rahmen. Außerdem werden Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist angemessen.
Interessante Aufgaben
Geprägt sind die Tätigkeiten von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Da eine sehr hohe Frauenquote im Verband herrscht, haben Frauen dieselben Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden geschätzt und mit einem Personalentwicklungsprogramm gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuationsrate ist geringer als in anderen Unternehmen. Es gibt viele Mitarbeiter, die über 15 oder 20 Jahre dabei sind. Sie werden mit Dienstalterszulagen honoriert, geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona hat sich beim VdK Bayern hinsichtlich Digitalisierung und IT-Ausstattung sehr viel getan. Zur Ausrüstung gehört ein eigener Laptop, Internettelefonie auf dem neuesten Stand der Technik. Die bayernweiten über 69 Standorte sind zentral und gut erreichbar gelegen. Die Büroräume sind sehr modern und großzügig. Großraumbüros gibt es meist keine, was ein großer Vorteil ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Aufgaben setzt man sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität ein. Insofern ist im Sozialverband ein sehr hohes Sozialbewusstsein gegeben. Durch eine jährliche Mitmachaktion "Mit dem Rad zum VdK" wird zudem das Umweltbewusstsein gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Haustarifvertrag. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erholungsbeihilfe und betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, gefüllte Obstkörbe und kostenlosen Kaffee. Wöchentlich wird digital "die bewegte Pause" angeboten, bei der man Sport vor dem Bildschirm machen kann. In der 45-minütigen Sportstunde schenkt der Arbeitgeber 15 Minuten Arbeitszeit dazu, die nicht auf die Mittagspause angerechnet werden. Weitere Gesundheitsangebote wie der "Münchener Firmenlauf B2Run" und "Mit dem Rad zum VdK" werden jährlich angeboten.
Image
Das Image des Sozialverbands ist sehr gut und stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2 Jahren wird ein Personalentwicklungsprogramm angeboten, bei dem den Mitarbeitern sehr gute Karriereperspektiven angeboten werden und der berufliche Aufstieg gefördert wird. Das interne jährlich angebotene Qualifizierungs- und Schulungsprogramm wird via Online- als auch Präsenzschulungen angeboten. Im Rahmen der Personalentwicklung ist dadurch eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung gegeben.