Von außen hui innen pfui
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist als belastend zu bewerten. Das kollegiale Miteinander ist von Spannungen geprägt, teils auch durch unterschwellige Konflikte und gegenseitige Abwertungen. Die Werte, für die der VdK nach außen hin steht, werden intern von vielen Mitarbeitenden nicht gelebt – dieses Verhalten bleibt jedoch unbeachtet bzw. wird seitens der Führung toleriert. Kritische Themen werden häufig nicht offen angesprochen, sondern gezielt ausgeblendet, um negative Außenwirkungen zu vermeiden – dabei bleibt jedoch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Super gut!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende fühlen sich in ihrer Position häufig nicht wertgeschätzt. Aufstiegschancen gering. Äußerungen seitens der Führungsebene, die eine geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden zum Ausdruck bringen, verstärken das Gefühl mangelnder Anerkennung und der eigenen Austauschbarkeit.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bewegt sich zwar formal im Rahmen des gesetzlichen Mindestlohns, liegt jedoch insgesamt eher im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Email wird noch ausgedruckt und vorgelegt, obwohl man diese weiterleiten kann
Kollegenzusammenhalt
Das zwischenmenschliche Arbeitsklima ist stark belastet. Es kommt wiederholt zu abwertenden Äußerungen sowie gezielter Schikane unter Kolleginnen und Kollegen. Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander ist kaum gegeben, was das allgemeine Betriebsklima nachhaltig negativ beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist grundsätzlich als zufriedenstellend zu bewerten. Allerdings wird der Einsatz von Klimaanlagen konsequent abgelehnt, was insbesondere in den Sommermonaten zu erheblichen Belastungen führt – nicht selten steigen die Raumtemperaturen auf über 30 Grad, was die Arbeitsbedingungen deutlich beeinträchtigt.
Interessante Aufgaben
Es ist auffällig, dass das Arbeitsaufkommen stark schwankt: In Zeiten geringer Personalbesetzung entsteht ein deutlich höheres Arbeitsvolumen, wodurch die Tätigkeit als abwechslungsreicher und herausfordernder empfunden wird. Sind hingegen alle Mitarbeitenden anwesend, reduziert sich die Arbeitsdichte spürbar, was zu Phasen geringer Auslastung führt.