4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Bewerber mehr in den Prozess involvieren und frühzeitiger Feedbacks geben. Außerdem sollte auf Nachfrage auch ein Grund für die Absage genannt werden. Leider werden solche Nachfragen komplett ignoriert.
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