VDM Metals Group Logo

VDM 
Metals 
Group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VDM Metals Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDM Metals Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VDM Metals Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alina Grzeschik

Unsere Kernqualitäten drehen sich um vier große Bereiche, mit denen wir unsere Kultur maßgeblich prägen: 1) Arbeitssicherheit & Gesundheit: Oberstes Gebot, vor allem anderen: „Mitarbeiter gehen genauso gesund nach Hause, wie sie zur Arbeit gekommen sind“. 2) Führung: Durch unsere Tarifbindung war ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Rauer Ton, aber man hat Spaß bei der Arbeit.

3,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt zwar eine Mitarbeiter App, aber man wird vom Stammwerk aus sehr schlecht über die Wirtschaftlichen Aussichten informiert.

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist leider über die Jahre schlechter geworden.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schichtarbeit ist ein zweischneidiges Schwert. Nach 8h ist fast immer Feierabend, dafür steht man Nachts oder auch auch mal am Wochenende in der Firma.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mir macht es Spaß in der Welt der Hochleistungswerkstoffe zu arbeiten. Es ist einfach faszinierend wenn glühendes Metall unter enormen Kräften umgeformt wird und später in den Rauesten Umgebungen eingesetzt werden kann.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außer dem veralteten Produktionsumfeld gut

Bewertung lesen