Reporting, Reporting, Reporting ….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolle Schnittstellenpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es in diesem Unternehmen möglich gewachsene und erfolgreiche Abteilungsstrukturen in kürzester Zeit mit dem Vorschlaghammer (bildlich) zu zerstören. Und das, obwohl durch mehrere Mitarbeiter angezeigt, ohne Konsequenzen! Beschwerden werden bagatellisiert und „unter den Teppich gekehrt“. Der Erfolg des Unternehmens heiligt die Mittel.
Verbesserungsvorschläge
Die von höchster Stelle propagierte Unternehmenskultur wird im Einkauf nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst geht um
Kommunikation
In der Abteilung: Je nach Mitarbeiter, nur das Nötigste
Im Unternehmen: Gut
Kollegenzusammenhalt
Alt gegen Jung. Die Unsicherheit in der Abteilung hemmt das Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Minussterne können ja nicht vergeben werden
Interessante Aufgaben
Mit dem Führungswechsel in der Abteilung abnehmend. Seitdem sind Power Point Präsentationen und Reporting trumpf. Die Kommunikation mit internen Schnittstellenpartnern ist nicht mehr gewollt.
Gleichberechtigung
Frau und Mann: Ja
Jung und Alt: Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Vermittelter Eindruck: Verdienen zu viel, sind weder belastbar noch willig umzudenken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Karriere nur wenn man die Meinung des Vorgesetzten bedingungslos teilt
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Alter gut, ab einem gewissen Alter schlecht (50+)