42 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VDM Metals Group Bewertungen
VDM
Metals
Group
42 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Über 20 Jahre im Unternehmen und immer noch größtenteils zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VDM Metals GmbH (Siegen) in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt
- Gesundheitsaktionen haben mir schon mehr geholfen als jeder Arztbesuch
- Arbeitssicherheit wird ganz Groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unendlich große Bürokratie und keine Fokusierung mehr aufs wesentliche
Verbesserungsvorschläge
Weniger verwalten und mehr machen. Außerdem auch mal mutig sein um Chancen zu ergreifen oder auch Fehler zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Rauer Ton, aber man hat Spaß bei der Arbeit.
Image
Im Siegerland kennt man die Firma nicht. Das ansehen der Unternehmensgruppe im Sauerland ist aber gut.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist ein zweischneidiges Schwert. Nach 8h ist fast immer Feierabend, dafür steht man Nachts oder auch auch mal am Wochenende in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort hat man wenig Chancen weiter zu kommen.
MAn kann in der Produktion verschiedene Arbeitsplätze lernen, welche dann auch monetär anders entlohnt werden.
Im Gesamtunternehmen gibt es aber immer wieder interne Stellenausschreibungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und wird gerecht bezahlt, außerdem dank Tarifvertrag sehr viele Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Ist leider über die Jahre schlechter geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auf die Kollegen Rücksicht zu nehmen, aber es kommen kaum junge Menschen nach um diese dann auch wirklich zu entlasten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Schichtarbeit und Produktion in der Schwerindustrie kann man leider nur schwer verbessern.
Kommunikation
Es gibt zwar eine Mitarbeiter App, aber man wird vom Stammwerk aus sehr schlecht über die Wirtschaftlichen Aussichten informiert.
Interessante Aufgaben
Mir macht es Spaß in der Welt der Hochleistungswerkstoffe zu arbeiten. Es ist einfach faszinierend wenn glühendes Metall unter enormen Kräften umgeformt wird und später in den Rauesten Umgebungen eingesetzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hervorragende Arbeitsbedingungen und starke Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDM Metals International GmbH in Altena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang und starker Kollegenzusammenhalt. Überdurchschnittliche Vergütung mit Tarifbindung und attraktiven Sozialleistungen. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Moderne, sichere Arbeitsbedingungen – je nach Standort unterschiedlich, aber insgesamt sehr positiv. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Gleichbehandlung werden sichtbar gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Systeme und digitalen Prozesse könnten moderner und einheitlicher gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
VDM Metals ist insgesamt hervorragend aufgestellt. Potenzial sehe ich vor allem in der weiteren Modernisierung der IT-Systeme sowie in der stärkeren Digitalisierung von Prozessen. Auch eine schrittweise Modernisierung einzelner älterer Standorte könnte das ohnehin schon sehr gute Arbeitsumfeld zusätzlich aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Man spürt, dass hier ein gemeinsames Ziel im Vordergrund steht.
Image
VDM Metals genießt zu Recht einen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber und als innovatives, international agierendes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein spürbares Verständnis für persönliche Belange schaffen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Bei VDM Metals stehen engagierten und motivierten Mitarbeitenden nahezu alle Türen offen. Wer Einsatzbereitschaft zeigt, findet hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen unterstützt dies durch gezielte Schulungen, Weiterbildungsprogramme und individuelle Förderungen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist durch Tarifverträge klar strukturiert und liegt im überdurchschnittlichen Bereich. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket zusätzlich abrunden und VDM Metals als Arbeitgeber besonders attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VDM Metals übernimmt Verantwortung in Umwelt- und Sozialfragen. Mit zertifizierten Managementsystemen, hohen Recyclingquoten und klaren CO₂-Reduktionszielen werden Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung konsequent verfolgt. Zudem wird großer Wert auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Gleichbehandlung gelegt – Nachhaltigkeit ist hier gelebte Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren professionell, sind jederzeit ansprechbar und zeigen ein hohes Maß an Wertschätzung für die Mitarbeiter. Entscheidungen sind nachvollziehbar und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Infrastruktur variieren naturgemäß etwas von Standort zu Standort – während etwa in Altena die Strukturen eines traditionsreichen Werks spürbar sind, ist das Büro in Dortmund modern und auf dem neuesten Stand. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen jedoch sehr gut, sicher und unterstützen effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe erfolgt transparent und zeitnah. Führungskräfte wie Kollegen kommunizieren klar, fair und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position gleichbehandelt. Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten immer wieder neue fachliche Herausforderungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen haben.
Schön das Sie ein Teil des Teams und gerne bei uns beschäftigt sind.
Gerne möchte ich Bezug zu Ihren Verbesserungsvorschlägen nehmen:
Der Verwaltungsstandort in Werdohl wird aktuell modernisiert und ebenfalls an das New Work Konzept in Dortmund angepasst. Die anderen Standorte werden folgen inkl. der Produktionsbereiche und Labore.
Wie Sie bereits gemerkt haben werden, haben unsere Kolleg*innen aus der IT-Abteilungen in diesem Jahre sehr viel geleistet und bereits viele Umstellungen vorgenommen. Dies wird zu diversen Optimierungen der Prozesse beitragen.
Zudem wird es in den kommenden Monaten weitere bevorstehende Projekte im Bereich der Digitalisierung geben.
Veränderung benötigt Zeit und kann nicht über Nacht stattfinden.
Uns ist bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, gerne können Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge intern über unser Ideenmanagement einreichen.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Viele Grüße
Jana Jahrmärker
Mehr als Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDM Metals International GmbH in Altena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*die guten Angebote, die man hier hat angefangen bei den vielen sportlichen Aktivitäten, bis hin zu den Sachen wie Betriebliche Altersvorsorge, die dazu führen, dass man das Gefühl hat, man wird wert geschätzt
* die vielen kleinen dinge die ein großes ganzes ergeben! "wir alle sind VDM" hat hier meiner Meinung nach einen echten Stellenwert!
*die gute work Life Balance!
*die vielen Aktionen wie z.B. das Mitarbeiter fest , der firmenlauf, die einzelnen sachen wie cart fahren usw. Es wird schon sehr viel mehr als in anderen Unternehmen für jeden einzelnen gemacht.
*die gute Unternehmenskultur
(umfragen, bei denen man ,wie oben beschrieben, das Gefühl hat auch ernst genommen zu werden)
*die Möglichkeiten, die einem hier geboten werden.
*Dass einem alle möglichen Türen offen stehen und nach oben hin eigentlich keine Grenzen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider in manchen
Sachen Behörden ähnliche Zustände und teilweise etwas langsam.
Verbesserungsvorschläge
*die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen kann an der ein oder anderen Stelle verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs intern total gut!
Image
ich höre immer wenn ich sage, dass ich hier arbeite Aussagen wie: "läuft bei dir" oder "ohaaaaa cool! da hast du ja einen guten Arbeitsplatz!"
und das kann ich nur bestätigen! Dass nicht immer alles zu 1.000% gut läuft ist auch logisch! Weil wo menschen sind sind eben auch immer unterschiedliche Meinungen!
ich für meinen Teil kann nur sagen, das hier selbst für den kleinsten Arbeiter alles erdenkliche möglich gemacht wird
Work-Life-Balance
ich hatte noch nie so eine work life Balance! angefangen bei den flexiblen Arbeitszeiten, die es einem ermöglichen, auch mal Arzt Termine wahrnehmen zu können, bis hin zu einer 35 h woche, wodurch man viel zeit für familie, Hobbys und alles andere hat. Einfach ein total schönes Gefühl und dadurch geht man auch gerne zur Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage nur "Great Place to work"! Hier habe ich persönlich das Gefühl, wirklich etwas wert zu sein und wirklich auch wert geschätzt zu werden! es ist nicht selbstverständlich, dass man als großer Betrieb seine Mitarbeiter mit einbezieht! Daher finde ich es absolut klasse, dass regelmäßig umfragen stattfinden, und nach diesen Umfragen auch spürbar Veränderungen stattfinden! das ist wirklich etwas was ich so noch nie erlebt habe und wofür ich sehr sehr dankbar bin! Auch dass man mehr oder weniger als kleiner angestellter mitbestimmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als gut! ich bin noch nie so fair behandelt worden und habe noch nie Kollegen gehabt, die wirklich auf einen Acht geben und denen es wichtig ist, dass man gesund ist.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes ohr für die "weh wehchen" und wenn einem was nicht passt, hat man ganz kurze Wege und es wird sofort daran gearbeitet, dass sich etwas verbessert
Arbeitsbedingungen
Einfach top! Arbeitssicherheit steht hier ganz oben auf der Agenda und es wird alles erdenkliche dafür getan, dass jeder Arbeitsplatz so sicher wie es irgendwie geht gestaltet wird . Hinzu kommt das interne Ideen Management, wo jeder Mitarbeiter selber Ideen für Verbesserungen einbringen kann. Und das Beste: die Ideen werden wirklich umgesetzt! Es wird nicht nur "versprochen" die sachen zu machen sondern die sachen werden wirklich zeitnah umgesetzt. (mal ganz abgesehen von dem Profit den man damit als Arbeitnehmer noch mitnehmen kann)
Kommunikation
Abteilungs intern super, Abteilungs extern ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Mehr als zufrieden!
Gleichberechtigung
Grade als Mensch mit Behinderung hat man woanders oft mit Blockaden zu kämpfen! Hier nicht! es wird einem alles erdenkliche ermöglicht und so kann man seinen Job auch mit den Beeinträchtigungen meistern! ich bin wirklich sehr sehr sehr glücklich, einen solchen Job haben zu dürfen!
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas eintönig. Aber es kann auch nicht jeder Tag gleich gut sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven HaarhausTeamleiter HR Development, Recruiting & Employer branding
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank, für die ausführliche Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie gerne bei uns beschäftigt sind und sich bei uns wohlfühlen.
Mit den vielen zusätzlichen Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Gesundheitsvorsorge usw.) und Aktionen (Betriebssportverein, Familienfest usw.) möchten wir Ihnen als Mitarbeitende ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen können.
Der IG Metall Tarifvertrag NRW trägt durch seine Rahmenbedingungen (35-Stunden-Woche, Arbeitszeiterfassung usw.) zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Uns ist bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, daher nehmen wir den Vorschlag gerne mit, um diesen intern zu diskutieren.
Schön, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Viele Grüße
Sven Haarhaus
Für mich, seit über 30 Jahren, ein perfekter Arbeitgeber. Trotz wirtschaftlichen Höhen und Tiefen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VDM Metals Holding GmbH in Werdohl gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Schön, dass Sie schon so lange bei uns beschäftigt sind und für sich den passenden Arbeitgeber mit VDM Metals gefunden haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße
Jana Jahrmärker
Lange Jahre bei VDM und Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VDM Metals Holding GmbH in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, ich habe viele gute Kollegen kennen gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Art und Weise wie die Vorvorgesetzten mit den Menschen umgehen,
Bei der Personalabteilung kommen einem die Fragen ... Mensch oder Nummer
Bein Lohnbüro .. immer kontrollieren
Verbesserungsvorschläge
öfter mal Abteilungsbewertung bezüglich des Vorgesetzten durch führen
Mehr Menschlichkeit ....
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Gute Kollegen nach über 35 Jahren kennt man sich. Es gibt auch solche die man meidet, schon allein wegen der eigen Gesundheit
Image
Führend in dem Segment
Work-Life-Balance
wie Schichtarbeit auf 3 - 4 oder 5 Fachsicht so zulässt
bei 5Fachschicht kann man sich in der Abteilung nicht aussuchen wann man die machen möchte, in anderen Abteilungen ist das gar kein Problem
Karriere/Weiterbildung
in jungen Jahren bestimmt, ab einem gewissen alter und Position wird da nicht mehr gefördert
Gehalt/Benefits
in über 35 Jahren nur einmal nicht pünktlich überwiesen,
ansonsten immer !! die Anrechnung kontrollieren so oft Abweichungen
Insgesamt ist die Abrechnung sehr undurchsichtig .. ich versuche seit Jahren eine Erklärung für die ganzen Abkürzungen und Nummer zubekommen ... sinnlos
VDM zahlt nach Tarif, nicht mehr, nicht weniger, T-Zug Tage - Tonnen Prämie - auch diese wird immer schön hoch angesetzt das die Toppzahlung bis jetzt nur einmal erreicht wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittlerweile aufgrund von guten Absauganlagen ok
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt es gibt solche und solche, da sind die mit denen man sich auch privat trifft und solche die ... naja
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele die älter sind, insgesamt unter den Kollegen gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
in der jetzigen Abteilung ...... frage ich mich allen ernstes wie da
Best Place of Work geschafft wurde ..
Kommunikation ok, Lob .. Hallo, was ist das???
Fehler gibt`s sofort eine Schriftliche Ermahnung ...
insgesamt ältere Kollegen werden mit allen mitteln versucht in die Rente zu drängen.. da bist Du nur eine Nummer ..
Mobbing .. Drohungen .. Emails vom Vorgesetzten/in teilweise an die Private Email Adresse mit zweideutigen Text
Sicherheitsbeauftragte setz gerne mal die Kollegen privat unter druck und droht
Arbeitsbedingungen
selbst zu Corona Zeit mit 3 Kollegen in einem 4 x 4m Raum ... und natürlich immer noch zusammen mit Werkzeug
Kommunikation
2 Jahren nach dem Hacker Angriff immer noch nicht alles und wenn das viel zu kompliziert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern, dazu kann ich nicht viel sagen, in meiner Abteilung arbeitet nur das Männliche Geschlecht
Interessante Aufgaben
jeden Tagen der selbe Ablauf ...
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven HaarhausTeamleiter HR Development, Recruiting & Employer branding
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Und unser Unternehmen grundsätzlich weiterempfehlen.
Wir sind am Ende alle nur Menschen, wo Fehler passieren können, daher ist es wichtig so etwas wie Dokumente noch einmal zu kontrollieren.
Wir haben in den letzten Jahren zwei große Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, hier ging keine ausschlaggebende Kritik in Richtung von Vorgesetzen hervor.
Darüber hinaus waren diese anonym und hätten keinen Aufschluss zur Abteilung gegeben.
Falls Sie Probleme mit Ihrem Vorgesetzten haben oder dieser entgegengesetzt zu unserem Führungskompass agiert, können Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihrem Personalbetreuer wenden.
Viele Grüße
Sven Haarhaus
P.S.: Kommentar zur geänderten Bewertung:
Ich kann nur dringend empfehlen, sollten diese Punkte den Tatsachen entsprechen, sich an die offiziellen Stellen zu wenden. Dafür gibt es einen Betriebsrat, einen Personalbetreuer, einen AGG-Beauftragten und ebenso ein anonymes Hinweisgebersystem, welches über die Homepage erreichbar ist. Über keinen dieser Wege ist bis dato eine solche Beschwerde eingegangen.
Wie man auch in der Tariflichen Vergütung, mit 35Std./Woche, 30 Tagen Urlaub, 8 Tagen Zusatzurlaub, und zahlreichen Sonderzahlungen Kritik äußern kann, bleibt mir ein Rätsel.
Kann man nicht mit gutem Gewissen empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VDM Metals International GmbH in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspricht nicht dem was man vorgibt
Image
In der Region Sauerland gut
Work-Life-Balance
Keine klaren Regelungen für alle. In allen Bereichen sehr unterschiedlich und nicht abhängig von der Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Ja nach Nasenfaktor. Schulungen sind aber meist möglich wenn der Vorgesetzte diese Zustimmt
Gehalt/Benefits
Mittlerweile nur durchschnittlich in der Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt weniger gut als das Sozialbewusstsein in der Region
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in einzelnen Bereichen das wars
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit scheint Sie beste Lösung zu sein
Vorgesetztenverhalten
Image ist alles Realität sieht auch hier ganz anders aus
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich nach Werk und Bereich.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation Werder direkt noch per mail
Gleichberechtigung
Nasenfaktor zählt mehr als Leistung. Hauptsache es steht irgendwo auf einer Präsentation
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und nach Gestaltungsmöglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende,
Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie persönlich eine schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben.
In den vergangenen Monaten hat sich intern viel getan, sodass wir eine tolle Teamstruktur im Einkauf geschaffen haben.
Die Work-Life-Balance ist ein sehr individueller Aspekt, je nach persönlicher Definition.
Für viele Kolleg*innen ist die Option auf 2 Tage mobiles Arbeiten und einem Gleitzeitmodell stimmig.
Jedoch haben Sie Recht und es kann durchaus sein, dass dies für einige nicht passend ist.
Der IG Metall Tarifvertrag NRW bietet sehr arbeitnehmerfreundliche Bedingungen, mit weit überdurchschnittlichen Vergütung, Sonderzahlungen und Benefits.
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Die Weiterbildungen müssen zu den jeweiligen Tätigkeiten und Berufen passen.
Darüber hinaus fördern wir eine große Anzahl an Mitarbeitenden u.a. bei berufsbegleitenden Weiterbildungen (z.B. Studium, Technik, Meister, Fachwirt)
Wir hoffen, dass Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zufrieden sind und ein für Sie passendes Match gefunden haben.
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,
Jana Jahrmärker
Doppelmoral und unaufrichtige Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei VDM Metals International GmbH in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gruppenbereichs- und persönliche Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personen, die aus externer Personalbeschaffung eingestellt werden, sind besser angesehen als die Personen, die in dem Unternehmen ihre Ausbildung abschließen. Wenn man einen Mitarbeiter nicht mag, wird die Person intern nicht versetzt und manche Arbeitnehmer wechseln problemlos intern den Job, obwohl sie für das Unternehmen weniger geleistet haben. Nach der Ausbildung bekommt man einen Jahresvertrag angeboten unter der Bedingung, das man die Prüfung besteht, während Personen ohne Ausbildung eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die heuchlerische Personalpolitik der Personalabteilung unter die Lupe nehmen, da Personen die eine geringere berufliche Qualifikation vorweisen können besser angesehen werden. Ein Austausch von Personen in der Personalabteilung und/oder der Vorgesetzten wäre eine Lösung. Außerdem sollte man das Mobbing von Personen, die man aus dem Arbeitsverhältnis drängen möchte unterbinden.
Gehalt/Benefits
Man arbeitet an einem Arbeitsplatz nach Stellenbeschreibung mit einer entsprechenden ERA Einstufung und wird mit einer niedrigeren ERA Einstufung vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit einem großen Namen. Hinter den Kulissen leider nicht zufriedenstellend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VDM Metals International GmbH in Werdohl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird größtenteils von dem Verhalten der Vorgesetzten beeinflusst. Ein angenehmes Arbeiten ist hier durchaus möglich. Leider wird diese Möglichkeit größtenteils von egoistischem sowie unkollegialem Verhalten der direkten Führungspersonen genommen. Auf dieser Grundlage sieht man in meiner beschriebenen Abteilung eher das Modell "gegeneinander Arbeiten".
Image
Der große Name der VDM ist durchaus auch überregional sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Als Arbeiter in einem Schichtmodell sollte jeder seine Tagesabläufe der Schicht anpassen. Das Unternehmen sieht allerdings von verlängerten Schichten sowie Wochenendarbeit ab. Jede Überstunde wird erfasst und früh genug angekündigt. Darüber hinaus kann Ich persönlich sagen das Ich im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber keine Arbeit mit nachhause nehme.
Karriere/Weiterbildung
Viel hängt natürlich an einem selber und der Arbeitsleistung. Ich war fast 3 Jahre da deshalb kann ich die Chancen nicht unbedingt gut oder schlecht bewerten.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltspaket wird im Rahmen des Tarifes der IG Metall gezahlt. Die ERA Einstufungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen 1-2 Stufen je nach Tätigkeit geringer. Sonderzahlungen werden in vollem Umfang bezahlt. Eine Gewinnbeteiligung gibt es auch. Aufgrund der Bezahlung in einem Prämiensystem erfolgt monatlich eine Korrekturabbuchung vom festen ERA-Gehalt. Diese Prämien sind von Produktivstunden abhängig, wer also kein Problem damit hat einen festen Bestandteil zu entbehren und dafür auf Produktivstunden angewiesen ist, wird dieses Modell befürworten. Es gibt für diese System Vor- und Nachteile, meiner Meinung allerdings ein sehr veraltetes System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Aspekt kann ich nicht allzu viel sagen. Jeder Mitarbeiter wird hinsichtlich Umweltschutz und Energiepolitik geschult.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner beschriebenen Abteilung lässt sich herausheben. Innerhalb fest geplanter Schichten ist der Zusammenhalt groß. Leider kann ich hier keine vollen Sterne geben da die Schichten sich gegenseitig die Schuld an einem Problem zuschieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben genießen diese Kollegen*innen etwas mehr Freiheiten. Wertschätzung erfahren diese Kollegen absolut berechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren nach einem Unternehmenseigenen Führungskompass. Dieses Modell wird aber in der Praxis nur selten bis gar nicht beherzigt. Viel wird hinter verschlossener Hand sowie hinter dem Rücken der Kollegen*innen ausgemacht. Häufig fehlt die Transparenz. Gleichberechtigung wird in der Abteilung häufig ausser Acht gelassen wenn es um dienstältere Kollegen geht, die oft etwas bevorzugter behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen schlecht. Die Arbeitsplätze sind absolut nicht ergonomisch gestaltet. Die Hallen sind von außen und innen sehr in die Jahre gekommen. Die Maschinen sind veraltet und häufig nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Die oben genannten Aspekten lassen darauf schließen das sich gerade die zwischenmenschliche Kommunikation zwischen direkter Führung und Arbeiter verbessern muss. Es sollte allerdings hierbei der Fokus auf das "Wie" gelegt werden. Problemlösung in der Produktions- sowie Auftragsabwicklung werden allerdings schnell angesprochen und gelöst. Allgemeine Informationen findet man am Schwarzen Brett.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Orientierung,Größe, Gewicht, Aussehen ist bei der VDM irrelevant und in der Hinsicht absolut zu empfehlen. Differenzen gibt es aber bei der Betriebszugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ähneln sich im Großen und Ganzen das trifft aber auf nahezu jeden Beruf zu. Abwechslung im Produktbereich ist gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven HaarhausTeamleiter HR Development, Recruiting & Employer branding
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben.
Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden und scheinbar ungerne bei uns beschäftigt sind.
Scheinbar ist das Vorgesetztenverhalten ein Punkt, der nicht zu Ihren Werten und Einstellungen passt.
Unsere Führungskräfte bekommen regelmäßige Schulungen und Seminare zur Mitarbeiterführung.
Unser VDM Führungskompass gibt zusätzlich einen Rahmen und gewisse Leitlinien vor.
Wenn es hier zu großen Diskrepanzen kommt, können Sie sich vertrauensvoll an Ihren Personalbetreuer wenden.
Aus dem Ergebnis der letzten Mitarbeiterbefragung läuft bereits ein Projekt, in dem die Räumlichkeiten moderiert werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,
Sven Haarhaus
Guter Werkstudenten Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VDM Metals Holding GmbH (Dortmund) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, Aufgaben, Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super flexibel, Homeoffice ebenfalls möglich
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent Mau, aber wenn übernommen wird sehr gut.
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich ist komplex, aber auch sehr faszinierend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit Zukunftvisionen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VDM Metals Holding GmbH in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Fairness und gute Zukunftsaussichten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieser nur in NRW vertreten ist!
Verbesserungsvorschläge
Eröffnen von weiteren Bürostandorten (in Anlehnung an Dortmund) in großen Städten wie Hamburg oder Berlin um attraktiver für neue potentiele Fachkräfte zu sein aber auch um den bestehenden Mitarbeitern die möglichkeit eines Umzugs zu ermöglichen ohne die VDM verlassen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander in der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre eine sehr gute. Auch Abteilungsübergreifend ist man in der Regel nett und freundlich. Ausnahmen bestätigen nicht die Regel!
Image
Immer wenn ich sage ich Arbeite bei der VDM, so wird mit einem beunderten und neidischen "ohhh" geantwortet!
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und ein Gleitzeitsystem ist diese auf jeden Fall gegeben. Dazu kommen 30 Urlaubstage!
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern. Zudem kommt ein Trainee Programm sowie weitere interne Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Gutes gehalt mit Erfolgsprämien und tarieflichen Sonderzahlungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Fairnes ist der VDM wichtig. Es werden regelmäßig soziale Projekte unterstützt, auf Mülltrennung und geringe Emmisionen wird geachtet und auch auf die Lieferketten legt die VDM mit einer spezielen Lieferantenrisikobewertung einen hohen Wert.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, ist der Zusammenhalt sehr stark und wird durch regelmäßige Team-Events gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es bei der VDM viele und diese werden mit Respekt behandelt. Auch die möglichkeit der Altersteilzeit ist ein gutes Konzept.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend nette Vorgesetzte. Besonders in meiner Abteilung ist die Struktur mit mehreren Vorgesetzten aufgestellt und diese sind immer sehr freundlich. Auch hier ist es so, dass manche Vorgesetzte von anderen Abteilungen mit schlechtem benehmen nicht die Regel bestätigen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei der VDM ist etwas in die Jahre gekommen. Jedoch hat die VDM 2024 viel Geld in die Hand genommen und damit angefangen die Standorte zu Modernisieren. bereits 2023 hat ein neues Bürogebäude in Dortmund aufgemacht, welches absolut den heutigen Standard übersteigt.
Kommunikation
Auch als Mitarbeiter ohne eine wichtige Rolle wird man auf dem laufenden gehalten, sei es durch Abteilungsmeetings oder die regelmäßigen Betriebsversammllungen. Sollte mal etwas nicht kommuniziert werden, so wird auf Nachfrage in der Regel auch eine Auskunft gegeben. Zu dem verfügt die VDM über eine App wo viele Informationen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Ob Geschlecht, Herkunft oder Ansichten, VDM bietet für jeden einen Arbeitsplatz solange die Quallifikationen stimmen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt in den VDM-Produktbereichen hat man zahlreiche interessante Aufgaben zu beweltigen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana JahrmärkerExpert Talentmanagement
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie gerne bei uns beschäftigt sind und unsere Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld sehr schätzen.
Unser Standort (NRW) ist bedingt durch unsere Produktion im Sauerland (Altena und Werdohl) sowie unserem Schmelzwerk (Unna) historisch gewachsen.
Wir sind ein Industrieunternehmen und in allen Funktionen sehr nah an der Produktion sowie Wertschöpfungskette gebunden.
Da wir in den überwiegenden Abteilungen sehr produktionsnah arbeiten, ist uns ein persönlicher Austausch mit den Kolleg*innen vor Ort sehr wichtig und möchten diese Nähe nicht verlieren.
Dies macht ein Stück unserer Unternehmenskultur aus.
Dafür bieten wir bis zu 10 Tage Workation pro Jahr an, welche aus dem europäischen Ausland genutzt werden können sowie mobiles Arbeiten innerhalb von Deutschland.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße,
Jana Jahrmärker
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.