59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich eine bisher unbekannte Erfahrung.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VDMA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter hat mir Verständnis und Rückhalt zugesichert, als es drarauf ankam, habe ich es falsch verstanden.
Image
Imgage stimmt nicht mit der Realität überein. Es gibt Mitarbeiterbefragungen, aber aus Angst der Nachverfolgbarkeit werden oft die elektr. Fragebögen nicht ausgefüllt zurückversendet oder einfach nur positiv ausgefüllt zurückgeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immerhin pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung - man will sich nicht unbeliebt machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden in Ruhe gelassen. Der eine wird geschätzt, der andere wird bis zur Rente durchgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Oft unfair. Viele launische Führungspersönlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, wenn man sich mit seinem Vorgesetzten versteht, wenn nicht ist alles ein Kampf.
Kommunikation
Kommunikation von oben, Einwände von Mitarbeitern sollen am besten nicht erfolgen.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Arbeitsgebiet selber gestalten- wird bei Problemen aber auch alleine gelassen. Wenn man mit einer Frage zu seinem Vorgesetzten geht, kommt man mit gefühlt 10 Fragen zurück.
Guter Arbeitgeber mit Schwächen in der Führung. Zudem leidet der Verband an seiner in die Jahre gekommenen Satzung.
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen und Aufgaben, die Spaß machen. Tolle Kollegen, die alle zusammenhalten, um mit der Führung irgendwie klarzukommen, die überwiegend noch sehr traditionell aufgestellt ist und teils klare Grenzen zieht. Es gibt aber auch positive Ausnahmen! Es ist Glückssache, wo man unterkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen: Entweder man ist Referent und ordnet sich bis zur Rente unter oder man sollte gehen, wenn man sich entwickeln möchte. Bei Kritik der Führung ist man nachtragend: Es fehlt eine offene Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fluktuation im Bereich der Führungskräfte im Bereich der Abteilungen! Die Satzung des Verbandes lähmt, sich moderner aufzustellen und sollte komplett neu geschrieben werden. Mehr Wille für den Change, der bislang kaum etwas grundlegend verändert hat. Zudem sind Vorhaben in der Umsetzung viel zu langwierig und zäh! Auch das Zugeben von eigenen Fehlern hat man selten gehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gute Work-Life-Balance, veraltete IT-Ausstattungen und starre Strukturen
3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine - Zusammenhalt innerhalb des Teams - Attraktives Vergütungspaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Karrierestufen an den aktuellen Markt anpassen - IT- und Büroausstattung austauschen - Die zu bewältigenden Aufgaben nicht ständig mehrmals ausdiskutieren - Entscheidungswege verkürzen - Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen (ab 8:30 Uhr wird es eng)
Arbeitsatmosphäre
Im Team gute Stimmung. Fachübergreifend kommt es zu kleineren "Machtspielchen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Aufgaben und Anträge werden noch in Papierform erledigt.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung leider nicht auf dem neusten Stand, genauso wie Tische und Stühle.
Kommunikation
Feedback und Kommunikation sind im Team stets da. Von der Geschäftsführung innerhalb der Abteilung eher weniger.
Interessante Aufgaben
Es ist nunmal ein Verband, die Aufgaben und Gespräche wiederholen sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Führungskräfte - Investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter - Sehr gepflegter Umgang miteinander - Top Arbeitsplatz in FFM
Verbesserungsvorschläge
Trainee Programme für Führungskräfte wären eine willkommene Erneuerung.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Aufstiegschancen. Fortbildungen und Weiterbildungen werden großzügig anteilig übernommen!
Alles in allem ein Top-Arbeitgeber mit wenig Schwächen!
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VDMA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Wertschätzung der Mitarbeiter und der Meinungsvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Ernsthaftes auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Einige grundlegende Aufgaben, Prozesse oder Arbeitshilfen sollten stärker zentral entwickelt und vorgehalten werden und vom Einzelnen abgerufen werden können. Zum Beispiel im Bereich Veranstaltungsmanagement, Video-Calls etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut, begrenzte Karriererchancen durch flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDMA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Rahmenbedingungen (Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Boni, Sozialleistungen) und Angebote für Mitarbeiter. - Setzt sich stark für Mitarbeiter ein. - Work-Life-Bslance insgesamt sehr gut. - Fördert Kommunikation und Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukter innerhalb der Abteilungen recht starr. Innerhalb der Abteilung wird lediglich über Geschäftsführer, Referent und Assistenz abgestuft. Diese Struktur bietet leider kaum Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem ist die Definition der einzelnen Positionen von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, wodurch Ungleichberechtigunf entsteht. In manchen Abteilungen leisten Assistenten die gleiche Arbeit wie Referenten, werden aber nur auf Assistenzniveau entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut - je nach Abteilung, Position und Vorgesetzen aber unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung extrem unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen lernen voneinander und lassen sich meiner Erfahrung nach aufeinander ein
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr großes Glück in diesem Punkt, ist aber in jeder Abteilung sehr unterschiedlich
Kommunikation
Manchmal ein wenig bürokratisch, aber die Mitarbeiterkommunikation klappt im Großen und Ganzen recht gut
Interessante Aufgaben
Aufgaben grundsätzlich interessant, Entwicklungsmöglichkeiten aber recht begrenzt, sodass sich nach einigen Jahren eine Monotonie einschleicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung im Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen werden teilweise so lange diskutiert, bis keiner mehr Lust dazu hat
Verbesserungsvorschläge
Agilität sollte nicht nur ein Lippenbekenntnis bleiben
Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VDMA Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.