Hohe Fluktiuation durch schlechtes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die VDW GmbH ist sehr gut an die öffentliche nVerkehrsmittel angebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Arbeitnehmern und der Umgang zwischen den Kollegen untereinander ist gar nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Klarer, sachlicher Umgang mit neuen Mitarbeitern. Offene Kommunikation beschleunigt die Einarbeitung. Somit kann der neue Mitarbeiter schnell eigenen Verbesserungsvorschläge in den Projekten ansprechen und mit zum Gesamterfolg des Teams beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung in der Einarbeitung. Gegenseitiger Konkurrenzkampf.
Kommunikation
Es fand ein wöchentliches Validierungsmeeting statt. Aber ich habe nicht die für meine Arbeit notwendigen Informationen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommunizierten nicht offen mit Fragen/Wissen, sondern gingen zum Vorgesetzten, um eine Bewertung meiner Arbeit abzugeben.
Ausserdem musste einen inter-abteilungsspezifischen-Konkurrenzkampft zwischen meiner QM-Abteilung und der Validierungsabteilung feststellen.
Work-Life-Balance
Ich habe leider keine eigenen Kinder und habe mich somit sehr in meine Aufgabe als Validierungsingenieur "reingekniet"! Leider wurde mir meine über 90 Überstunden nach 6 Monaten Tätigkeit im Unternhemen nagativ ausgelegt!
Vorgesetztenverhalten
Meine Aufgabe neben meiner eigenetliche Tätigkeit als Validierungsingenieur war es, offenen Mängel eines TüV-Audit zu bearbeiten. Als noch eine Auditfrage offen hatte, wurde das als Grund herangezogen, mir eine Abmahnung zu erteilen!? Bitte bewerten Sie selbst, ob das fair ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt, da das TüV-Audit vor Beginn meiner Anstellung terminiert war. Ich war also nicht persönlich während dabei, weil noch nicht im Unternhemen angestellt war. Meine Vorgesetzte hat es aber zu meiner "Kernaufgabe" gemacht, dass ich die offenen Auditmängel vollständig aufarbeite. Die Validierungsaufgaben, die laut meiner Stellenbeschreibung meine Kernaufgabe sind, sind demzufolge liegengeblieben! Die Kollegen in der Validierungsabtlg. haben mich auch keineswegs in die Aufgabe eingewiesen. Meiner Selbstständigkeit ist es zu verdanken, dass einige Produktionsautomaten (u.a. Schaftsfärbeautomat) einer vollständigen requalifizierung unterzogen wurden.
Gleichberechtigung
Frauen habe in diesem Unternehmen die selben Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternhemen herrscht keine klare Gleichberechtung gegenüber älteren Kollegen (+45).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sowohl auf "fairen Handel" als auch auf Umwelt&Soziales! Es bildet selber aus! Wenn man Kinder hat, achtet das Unternehmen auf einen gute "Work-Life-Balance". Das man ausreichend Zeit, für seine Familie hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zufriedenstellend.
Image
Viele Mitarbeiter reden pauschalisiert positiv über die Firma und können die wirklichen Gefolgenheiten in der Firma aufgrund Ihrer kurze Firmenzughörigkeit gar nicht bewerten. Das stiftet Unruhe und keine gutes Betriebsklima.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierchancen in diesem Unternhemen sind nicht gut. Besispiel: Die VDW GmbH gehört zum Dentsply-Sirona-Konzern! Deshalb wurden alle VDW-spezifischen Dokumente bis zum Stichtag Jan/2017 an die konzernspezifischen Dokumente angepasst. Das wa auch meine Aufgabe die fehlenden Vlaidierungsmethoden bzgl. "Blister-Dichtigkeitsprüfung" an die konzernspezifishcen Methoden anzupassen. Deshlab reiste ich eine Woche nach Ballaigues, Schweiz. Leider wurde ich dort von einen französischen Kollegen betreut, der bereits gekündigt hatte. Er war nicht motiviert, mir die notwendigen Informationen zu geben. Leider war er bereits mit seinen Gedanken beim seinen nächstfolgenden Arbeitgeber.
Zweites Beispiel: Ich wollte sehr gerne Weiterbildung bei der Weitbildungsgesellschaft CONCEPT HEidelberg besuchen, um meine Kenntnisse in der Messmittelfähigkeitsuntersuchung auf den akuellen Stand der Technik zu halten. Die Weiterbildung wurde mir meinen Vorgesetzten nicht genehmigt. Er war als Interim-Manager für 6 Monate angestellt.