Ein attraktiver Arbeitgeber, bei dem Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander gelebt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt. Der VEA ist ein attraktiver und wertschätzender Arbeitgeber, der einem viel Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum bei passender Work-Life-Balance und gutem Arbeitsklima ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell und Auftreten könnten etwas moderner gestaltet werden und sind noch eher etwas "klassisch" geprägt.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht für alle Abteilungen im Detail beurteilt werden, aber grundsätzlich herrscht ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Miteinander, es wird sich gegenseitig unterstützt, Wissen wird geteilt.
Image
Nach Außen hin im Berater-/Consultingkontext außerhalb des Mittelstandes zu Unrecht trotz langer Tradition oft eher unbekannt, die Mitglieder und Kunden schätzen jedoch die Leistungen und Zusammenarbeit in der Regel sehr.
Work-Life-Balance
Projekt- und reisebedingt kann es ab und zu auch mal etwas stressiger und zeitintensiver werden, aber es herrscht keine "Überstundenmentalität". 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei, Überstunden können nach Bedarf abgefeiert werden. Verbesserungswürdig wäre die etwas mangelnde Flexibilität hinsichtlich der recht langen Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn passend sind auch interne Wechsel möglich. Hier stehen einem je nach eigenem Antrieb viele Türen offen, Azubis und Werkstudenten werden oft zu Vollzeitkollegen. Regelmäßige (interne) Schulungen, an denen man als Mitarbeiter teilnehmen kann, externe Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Dank Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einiger Zusatzleistungen (Fahrtkosten- und Essenszuschuss, VWL und Betr. Altersvorsorge mit hohem AG-Anteil) und variabler Gehaltsbestandteile insgesamt überdurchschnittlich gut. Einige Zuschüsse sind eher nice-to-have. Darüber hinaus gibt es Job-Rad und Unterstützung für Betriebssport-Gruppen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hervorragend. Es herrscht ein offener Austausch, jüngere Kollegen und Neulinge profitieren von regelmäßigem Wissensaustausch sowie umfangreicher und geduldiger Unterstützung durch die "alten Hasen", Probleme werden gemeinsam angegangen und bewältigt. Vertrauen und Gestaltungsfreiheit des eigenen Arbeitstages werden großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die menschlich und fachlich wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung vorbildlich und von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Etwas abhängig von Abteilung und Arbeitsumgebung. Im Altbau kann es im Sommer unangenehm warm werden, während der Neubau klimatisiert ist. Für das Homeoffice werden Rechner, zwei Bildschirme, Kamera, Headset und Maus/Tastatur gestellt, wenn auch nicht immer der hochwertigste oder ergonomischste Standard.
Kommunikation
Regelmäßiger abteilungsinterner Austausch, über die wöchentliche interne Schulung wird zudem über aktuelle Themen und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens und im Marktumfeld informiert. Für die Remote-Mitarbeiter bleibt naturgemäß der "Flurfunk" etwas auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Einige Themen wiederholen sich und folgen ähnlichen Abläufen. Trotzdem kommt die Abwechslung durch die vielfältigen Kunden nicht zu kurz. Je nach Marktentwicklung kommen immer wieder neue Aufgaben und Projektbereiche hinzu oder fallen weg. In der Regel wird hier schnell auf entsprechende Entwicklungen reagiert und das Dienstleistungsangebot weiterentwickelt.