Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket stimmt. Der VEA ist ein attraktiver und wertschätzender Arbeitgeber, der einem viel Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum bei passender Work-Life-Balance und gutem Arbeitsklima ermöglicht.
Stimmung unter den Kollegen
Ausstattung
meinen Vorgesetzten
Unterstützung von Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportgruppen etc.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts.
teilweise traditionelle und konservative Einstellung zum Arbeitsmodell
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell und Auftreten könnten etwas moderner gestaltet werden und sind noch eher etwas "klassisch" geprägt.
Die Geschäftsführung sollte sich mehr Feedback der Mitarbeiter holen und Wünsche berücksichtigen. Ein Beispiel: Bei der Konzeption des Neubaus wurde von der Geschäftsführung der Wunsch nach besser abgetrennten Kabinen zur Geräuschminimierung im Großraumbüro zwischen den Abteilungen nicht berücksichtigt. Außerdem sollte flexibler mit Arbeitszeiten umgegangen werden und eine moderne Arbeitskultur angestrebt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VEA Beratungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die menschlich und fachlich wertgeschätzt werden.
Beim VEA gibt es viele Kolleg:innen, die bereits 15 Jahre und länger hier tätig sind, was allein schon für den Arbeitgeber spricht. Jubiläen werden gefeiert und wertgeschätzt. Die Mischung aus jungen und alten Kolleg:innen finde ich sehr ausgewogen.
Aus der subjektiven Sicht vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEA Beratungs ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Den VEA gibt es seit mehreren Dekaden, er hat mehrere tausend Mitgliedsunternehmen (darunter sehr bekannte und renommierte) und ist in Berlin einer der sehr wenigen Verbände, die für den Mittelstand Lobbyarbeit betreibt. Trotzdem empfinde ich es so als wäre er eher unbekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn passend sind auch interne Wechsel möglich. Hier stehen einem je nach eigenem Antrieb viele Türen offen, Azubis und Werkstudenten werden oft zu Vollzeitkollegen. Regelmäßige (interne) Schulungen, an denen man als Mitarbeiter teilnehmen kann, externe Weiterbildungen werden ermöglicht.
Es gibt Möglichkeiten zu internen Fort- und Weiterbildungen, das Belegen von Seminaren und Aufstiegschancen sind ebenfalls realistisch gegeben.
In meiner Abteilung wird einem ermöglicht an Weiterbildungen teilzunehmen. Für mich gibt es aber keine großen Karrierechancen im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VEA Beratungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet VEA Beratungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VEA Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VEA Beratungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
































