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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
- Teamzusammenhalt
- zentrale Lage
- Gehalt
- Umgang mit Mitarbeitern von einigen Vorgesetzten/Managern
- mehr Respekt und Wertschätzung vom Management gegenüber den Mitarbeitern
- Kommunikation verbessern
- Transparente Informationen vom Management an die Mitarbeiter
Je nach Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, da das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern oft nicht von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Management-Ebene hat hier den größten Nachholbedarf, auf Teamebene ist die Arbeitsatmosphäre meistens gut, wenn auch von Stress geprägt.
Das Image am Markt ist durchwachsen, die Meinung der Mitarbeiter ebenfalls. Insgesamt aber relativ gut.
Die Bereitschaft, unbezahlte Überstunden zu leisten wird vorausgesetzt. Da das Team in weiten Teilen sehr jung ist, besteht diese Bereitschaft auch bei vielen Mitarbeitern.
Wer in einer anderen Lebensphase steckt (Familie, Partnerschaft...) muss für sein Recht kämpfen. Auf Teamebene kann man darüber aber immer sprechen. Verständnis seitens der Managementebene ist nicht immer zu erwarten.
Es gibt einige Mitarbeiter, die sich innerhalb des Unternehmens hochgearbeitet haben. Es gibt auch Weiterbildungsangebote, die wieder weiter ausgebaut werden sollen. Individuelle Weiterbildungen sind in Absprache mit dem zuständigen Vorgesetzten möglich. Ob diese Möglichkeit allen Mitarbeitern bewusst ist, ist schwierig zu beantworten - abhängig vom Team.
Die Gehälter sind eher niedrig, vor allem für Münchner Verhältnisse. Kommt auch immer auf die jeweilige Abteilung an. Als Benefits gibt es u.a. kostenloses Obst, Getränke, eine Sportclub-Mitgliedschaft und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Es wird über Umwelt-/Sozialbewusstsein geredet, das Thema ist bekannt, wird aber (noch) nicht konkret umgesetzt.
Der Zusammenhalt in den Teams ist großartig! Hier wird sich gegenseitig unterstützt und Informationen weitergegeben. Durch das sehr junge Team wird auch viel in der Freizeit (außerhalb von Corona) miteinander unternommen, es gibt Sparkling Fridays, Mitarbeiter-Events etc.
Je nach Abteilung gibt es auch ältere Kolleg*innen, die keinerlei Nachteile gegenüber den jüngeren Kolleg*innen haben.
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Auf Teamebene meistens sehr fair, die Ziele, die vom Management vorgegeben werden, sind im Großen und Ganzen erreichbar und fair. In einigen Abteilungen gibt es keinen Teamlead und es wird direkt ans Management berichtet. Hier ist es teilweise schwierig, da Respekt und Wertschätzung nicht von allen Mitgliedern der Management-Ebene gelebt werden. Feedback kommt oft nur sehr schleppend an, es herrscht teilweise die Ansicht "Nicht gemeckert ist gelobt genug". Sehr schade!
Die Arbeitsbedingungen sind für ein Großraumbüro bestmöglich gestaltet. Es gibt zwei Bereiche - eine "Agile Area", in dem viel telefoniert wird und eine "Focus Zone", in der es ruhiger ist. Es gibt nur in wenigen Abteilungen feste Arbeitsplätze.
Das Thema Datenschutz ist noch nicht in allen Bereichen optimal umgesetzt, an Lösungen wird gearbeitet.
Ein großes Thema! Informationen kommen oft nicht oder zu spät dort an, wo sie benötigt werden. Ein bekanntes Problem, an dem langsam gearbeitet wird. In den Teams untereinander ist die Kommunikation gut - teamübergreifend oder über die Hierarchieebenen hinweg funktioniert sie oft nicht so wie es sein sollte.
Gleichberechtigung ist absolut gegeben. Auf Ebene der Teamleads gibt es einige Frauen, man kann sich gut innerhalb des Unternehmens hocharbeiten.
Teilzeitarbeitende junge Mütter haben es teilweise etwas schwer, werden aber insgesamt gut integriert.
Die Aufgaben sind in (fast) allen Abteilungen sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Strategien, die umgesetzt werden und mit neuen Aufgaben einhergehen. Dabei kann der Workload schon mal etwas hoch werden, was sich aber auf Teamebene regeln lässt. Es wird jedenfalls nicht langweilig.
Grundsätzlich gut! Aktuell etwas angespannt wegen der vielen Veränderungen und der neuen Themen. Vor allem die Corona-Krise setzt den Mitarbeitern unterschiedlich stark zu. Können aber noch dankbar sein, wie gut es uns geht - gerade im Vergleich zu so vielen anderen Firmen
Hier könnte es mehr Angebote geben
Super, man kann sich aufeinander verlassen
Ich kann mich nicht beschweren
Da haben wir einen riesigen Schritt in die richtige Richtung gemacht
Kein Thema - ausgeglichen
Langweilig wird einem hier nie, am Puls der Zeit mit großen Ambitionen