keiner schaut mehr hin, jetzt kommt eine Neue für das Rechnugswesen die noch nie bei uns war und keine Ahnung hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mehr
Verbesserungsvorschläge
redet mit den Personen die die Arbeit machen - wieso kommt wer die sich bisher gar nicht für uns interessiert hat
Arbeitsatmosphäre
gabs mal
Kommunikation
erfahren so was aus einem Newsletter
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit geht nicht
Vorgesetztenverhalten
welcher ?
Gleichberechtigung
Wird gerade künstlich verändert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach aussortiert
Arbeitsbedingungen
bisher ok und jetzt???
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Karriere/Weiterbildung
und hat keiner gefragt ob wir uns weiterentwickeln wollen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie sprechen ja sehr konkrete personelle und strukturelle Themen in einem speziellen Fachbereich an. Grundsätzlich kann man da die Gegenfrage stellen, ob diese Aspekte hier in einem öffentlichen Forum richtig aufgehoben sind. Grundsätzlich werden personelle Entscheidungen von der Geschäftsführung/-leitung auf der Basis analytischer Betrachtungen und vieler persönlicher Kontakte und Gespräche sehr sorgfältig und verantwortungsvoll getroffen. Es sind aber natürlich keine demokratischen Mehrheitsentscheidungen durch die Team-Mitarbeitenden. Persönliche Interessen und Ambitionen können wir sehr gerne in persönlichen Gesprächen aufnehmen und zielorientiert unterstützen.