Regionalleiter und Betriebsleiter haben ein sehr fragwürdiges Verhalten gegenüber weiblichen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen immer Stunden denen man hinterherlaufen darf.
Verbesserungsvorschläge
Kann nur besser werden, weil Regionalleitung und BL gekündigt haben
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, mal gut mal schlecht
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten in Dortmund sehr schlecht. Freigestellte Vorarbeiterin geht nicht ans Telefon und ruft auch nicht zurück. Neuen OL habe ich noch nicht kennen gelernt obwohl er schon seit Januar bei der Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut , hat aber Potenzial nach oben
Vorgesetztenverhalten
Alles was weiblich und bei 3 nicht auf dem Baum ist, wird angemacht. BL steckt sich und anschließend die selbe Schokolade der VA in den Mund.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt. Will man einen Mitarbeiter los werden, bekommt man eine Versetzung zur AOK weil man ohne Auto keine Chance hat hinzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von der VA ausgenutzt und wenn man nicht pariert wird man gemobbt.
Arbeitsbedingungen
12 Stunden arbeiten ist keine Seltenheit.
Gehalt/Benefits
Tarif
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden versprochen aber dann wird es nicht eingehalten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich bitte Sie, sich unbedingt mit mir in Verbindung zu setzen. Wir müssen über Ihre Anmerkungen sprechen: ingo.kowalczyk@vebego.de; 0202/9479-4332. Sie brauchen keine Befürchtungen zu haben. Es geht uns darum, Ihre Hinweise ernsthaft zu prüfen und aufzuklären.
Und nun: Vielen Dank für Ihren Anruf! Toll. Wir hatten ein intensives Telefonat und ich habe im Nachgang die Geschäftsleitung näher und ausführlicher über Ihre wichtigen Hinweise informieren können.