Burn Outs und hohe Krankenquote - keinen interessiert es
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich und es gibt noch einige Menschen die ich mag - Vebego selbst, Neh lass mal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Panik, gab es auch bei hectas ist aber viel schlimmer geworden
Verbesserungsvorschläge
wenn selbst Führungspersonen umkippen und nicht mehr können sollte man mal hinschauen.
Kommunikation
Hier gibts keine Infos
Kollegenzusammenhalt
Sonne den wäre ich schon qeg
Work-Life-Balance
Ausfälle werden nicht kompensiert
Vorgesetztenverhalten
versucht kann aber nichts bewegen
Gleichberechtigung
aus in der Führung ok
Arbeitsbedingungen
Kalt und zugig im Winter
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die von Ihnen konstruierten Fälle gibt es so nicht und entbehren jeder Grundlage. Der eingeschlagene Weg der Umgestaltung und Fortentwicklung der Unternehmensteile in Deutschland unter dem neuen einheitlichen Dach "Vebego" ist aus vielerlei Gründen notwendig und alternativlos. Die neue Unternehmensgruppe "Vebego" wird europaweit tätig sein und gut 40.000 Mitarbeiter*innen vereinen. Dieser Prozess ist für alle Beteiligten nicht einfach und sehr fordernd. Aber die Herausforderung ist es wert. Die Kunden- und Markterfordernisse lassen keinen anderen Weg zu, wenn wir als Unternehmen auch weiterhin - im Interesse unserer Mitarbeiter*innen - erfolgreich sein wollen.