Mikromanagement, demotivierte Mitarbeiter und sehr hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die regelmäßigen Feedbacks der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima ohne Vertrauen in die Mitarbeiter und Führungskräfte.
Image
Vector Consulting Services wirbt mit dem guten Image der Vector Gruppe. Die Realität unterscheidet sich jedoch sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Die getroffenen Entscheidungen sind für die Mitarbeiter meist nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich per Mails statt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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