20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsumfeld, um gemeinsam das Beste zu erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
• Ausgezeichnete Arbeitskultur und guter Teamgeist, der sich in aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen widerspiegelt.
• Gute Führungskräfte, die die Mitarbeitenden in allen Bereichen wie Projekte, Schulungen, Priorisierung, Wachstum und vielem mehr unterstützen.
• Produktives Arbeitsumfeld, das es uns ermöglicht, greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Image
• Vector genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf für seinen technischen Support in den Bereichen Test, Tools, Prozesse, Embedded-Software-Entwicklung, IT, Cybersicherheit, ASPICE, funktionale Sicherheit usw.
• Aufgrund seiner hohen Standards fühlen sich Kunden sicher und gut aufgehoben, wenn sie Beratungsunterstützung in Anspruch nehmen.
Work-Life-Balance
• Ansprechende Veranstaltungen wie Filmabende, Abendessen und monatliche „Happy Hours“ bringen das Team auch außerhalb der Arbeit zusammen und schaffen dadurch Balance.
• Viele Veranstaltungen und Partys, zu denen auch Familien und Kinder eingeladen sind.
• Gute Arbeitsbedingungen für junge Eltern, die während der Elternzeit Teilzeitarbeit leisten dürfen. (3 Jahre lang zulässig, kann separat in Anspruch genommen werden)
Karriere/Weiterbildung
• Es gibt viele Möglichkeiten, die Fähigkeiten der Mitarbeiter weiter auszubauen.
• Die Mitarbeiter werden zu erstklassigen externen Schulungen geschickt, wenn weiteres Know-how erforderlich ist (sowohl Soft Skills als auch technische Fähigkeiten).
• Es finden regelmäßig Einzelgespräche mit dem Vorgesetzten statt, um über die Schulung und die weitere Entwicklung der Mitarbeitenden zu entscheiden, damit sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können und sich so ganzheitlich weiterentwickeln können.
Gehalt/Benefits
• Das 13-monatige Gehalt entspricht der Marktanalyse und wird zusätzlich zum Gehalt gezahlt.
• Das Unternehmen bietet außerdem Vergünstigungen wie ein zusätzliches Weihnachtsgeld, eine persönliche Leistungsprämie, eine Unternehmensprämie, Teilzeitarbeit während der Elternzeit, einen Firmenwagen, ein Firmenhandy, Kinderbetreuung, einen Fitnessraum mit Fitnesskursen, eine subventionierte Kantine, einen Bereitschaftsarzt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• Das Unternehmen beteiligt sich an zahlreichen sozialen Veranstaltungen, darunter Spendenaktionen, Wichteln für benachteiligte Kinder, Baumpflanzaktionen, Blutspendeaktionen usw.
Kollegenzusammenhalt
• Die Kollegen helfen sich gegenseitig, wann immer dies erforderlich ist, z. B. durch den Austausch von Projekterfahrungen/Wissen zu bestimmten Themen usw.
• Gemeinsames Mittagessen, Team-Treffen für Filmabende, Team-Abendessen, monatliche „Happy Hours” und anderen unterhaltsamen Aktivitäten unterstützen das Teambuilding und den Aufbau persönlicher Beziehungen.
• Viele unternehmensweite Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Live-Musikveranstaltungen am Mittwoch nach der Arbeit, Outdoor-Events wie vExplore, um sich mit den Kollegen zu entspannen.
Umgang mit älteren Kollegen
• Ältere Kollegen verfügen über mehr Erfahrung und werden daher dazu ermutigt, ihre wertvollen Ratschläge zu Projekten und ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden bei Vertriebsaktivitäten und anderen schwierigen Situationen weiterzugeben.
• Wir respektieren einander ohne Barrieren. Feedback wird berücksichtigt, da jede und jeder ihre Erfahrungen einbringt.
Vorgesetztenverhalten
• Offen für neue Ideen und Vorschläge von Teammitgliedern.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, z.B. detailliertes Feedback zu Arbeitsergebnissen auf Anfrage, Unterstützung bei der Verbesserung von Soft Skills und technischen Fähigkeiten durch verschiedene Schulungen (intern und extern), um neue Projekte voranzutreiben.
• Regelmäßige Einzelgespräche und jährliche Bewertungen, um die verschiedenen Aufgaben zu priorisieren, Bedenken anzusprechen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten zu bieten.
Arbeitsbedingungen
• Modernste Arbeitsbedingungen mit der besten Arbeitsausstattung – Laptops, Mobiltelefone, Drucker, Scanner, alle Arten von Schreibwaren usw. stehen jederzeit zur Verfügung. Die IT-Abteilung arbeitet reibungslos und schnell, falls Hardware oder Software benötigt wird oder Probleme auftreten.
• Klimatisierte, geräumige Räume und Arbeitsplätze mit einer ruhigen Umgebung für effizientes und effektives Arbeiten.
• Subventionierte Michelin-Stern-Kantine von Traube Tonbach für alle Mahlzeiten und eine autarke, geräumige Küche auf der Etage mit Kaffeemaschine, Teebeuteln, Keksen, Kühlschrank, Geschirrspüler und Besteck.
Kommunikation
• Im Consulting und in der Vector Gruppe herrscht eine ehrliche und transparente Kommunikation.
• Es gibt eine Politik der offenen Tür ohne Hemmungen oder hierarchische Barrieren.
• Die Stimme jedes Mitarbeiters wird gehört und seine Meinung zählt. Dies zeigt sich in allen Teambesprechungen, in denen jeder dazu ermutigt wird, seine Meinung zu äußern und direktes Feedback zu erhalten.
Gleichberechtigung
• Gutes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden, was die Vielfalt widerspiegelt.
• Keine Bevorzugung oder Benachteiligung eines Geschlechts bei der Projektarbeit oder bei der Gehaltsgestaltung.
• Alle Teammitglieder werden gleichbehandelt und haben gleiche Rechte.
Interessante Aufgaben
• Vielfältige Projekte, an denen man teilnehmen und seine Führungs- und Fachkompetenzen unter Beweis stellen kann.
• Interessante Kunden und Aufgaben, die für das heutige Zeitalter der Technologie und die Branchentrends relevant sind.
• Vor-Ort- sowie Remote-Arbeit in Form von internen Schulungen, Workshops, Coachings, Bewertungen, Audits, Projektarbeit usw.
• Das Engagement für Ausbildung fiel mir bereits im Studium auf, wo Vector eine Vorlesung macht, und ich vom Geschäftsführer persönlich betreut wurde.
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Management hält sich für unfehlbar … und nicht an Vereinbarungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur von Vector Informatik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mehrheit der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Abgänge nicht damit abtun, dass Fluktuation in der Beratung üblich sei. Schließlich ist die Mehrheit der Ex-Kollegen der Branche treu geblieben; an Arbeitslast und Aufgaben kann es also nicht liegen. Ebenfalls interessant: nirgends ist der Verbrauch an Backoffice-Kräften (Teamassistenz, Marketing) so hoch wie in der Consulting-Sparte. Vector Consulting macht 1% der Belegschaft der Vector Informatik aus, war in Spitzenzeiten aber für 50% der Abgänge verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier profitiert das Consulting vom vorbildlichen Handeln der Gruppe.
Karriere/Weiterbildung
Was in der Vector Gruppe problemlos ermöglicht wird (z.B. berufsbegleitender Master) ist im Consulting undenkbar und wird vom Management mit unlauteren Mitteln blockiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war so gut, dass ganze Teams gekündigt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange genug dabei bleibt (sind die wenigsten), bekommt Narrenfreiheit. Manchmal auch unverdient.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenige gute Manager. Mein letzter Teamleiter sparte nicht mit unbegründeter Kritik, war aber selbst nicht bereit die geforderte Extra-Meile zu gehen. Nur getoppt vom Geschäftsführer, welcher sich nicht an schriftliche Zusagen aus mehreren Mitarbeitergesprächen (von beiden Seiten unterschrieben) gebunden fühlte. Damit konfrontiert ist er um keine Ausrede und Lüge verlegen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Kantine, eigenes Fitnessstudio sind über jeden Zweifel erhaben. Nur ist das nicht der Verdienst der Consulting-Sparte.
Kommunikation
Abgänge werden bis zur letzten Minute geheim gehalten, auch dann, wenn durch Flurfunkt schon allgemein bekannt. Bei einem Strategieworkshop wurde mehrfach betont, dass man sich nicht am Preiskampf der Ingenieursdienstleister beteiligen wird. Wenige Monate später wurde ein neuer Kollege eingestellt um ihn per ANÜ beim Kunden zu platzieren. Auch sonst gelingt es der Geschäftsführung nicht zu Fehlentscheidungen zu stehen, vielleicht auch weil Wunsch und Wirklichkeit nicht (mehr) zusammenpassen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt und erste Beförderungen waren sehr gut. Irgendwann kam dann der Punkt, wo es nur noch nennenswerte Gehaltserhöhungen gab, wenn explizit mit Kündigung gedroht wurde. Teils scheint den Führungskräften nicht bewusst zu sein, was andernorts gezahlt wird. So hat mir ein Mitbewerber 30% mehr Gehalt geboten, Vector Consulting bot 50 Euro/Monat mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger HeitReferent Personalmarketing
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es ist schade, dass du deine Zeit bei Vector Consulting rückblickend so erlebt hast. Gleichzeitig danken wir dir dafür, dass du dir die Mühe gemacht hast, deine Eindrücke so differenziert zu schildern.
Berufsbegleitende Weiterbildung hat bei Vector einen hohen Stellenwert, und unsere Führungskräfte engagieren sich dafür, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu fordern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Viele Mitarbeitende im Consulting sind über ihre Masterarbeit zu uns gestoßen und fühlen sich sehr wohl.
Wenn Entscheidungen im Gesamtinteresse des Teams und der Organisation getroffen werden, kann dies jedoch auch einmal als nicht ausreichend wahrgenommen werden. Die zahlreichen Rückmeldungen in unseren Mitarbeitendengesprächen zeichnen allerdings ein differenzierteres Bild.
Umso mehr freut es uns, dass du Aspekte wie die Infrastruktur, das Arbeitsumfeld und den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst. Genau das macht für viele den besonderen Spirit in der Vector Gruppe aus – und das gilt bereichsübergreifend sowohl für Vector Informatik als auch für Vector Consulting Services.
Was Themen wie Kommunikation, Gehalt oder Weiterentwicklung angeht, verfolgen wir klare Prozesse und Standards. Dass es hierbei zu unterschiedlichen Wahrnehmungen kommen kann, ist uns bewusst – und ein Ansporn, weiterhin zu lernen und besser zu werden. Gemäß unseren Grundsätzen Fairness, Offenheit und Respekt suchen wir in solchen Fällen stets das direkte Gespräch auf Augenhöhe.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – sowohl beruflich als auch persönlich.
Herzliche Grüße
Holger
Beratung auf hohem Niveau und Anerkennung durch die Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl hier
Image
Vector hat ein sehr gutes Image, das merkt man.
Work-Life-Balance
Besser als bei meinem letzten Arbeitgeber. Bedingt durch Kundentermine kann es temporär mal mehr werden, das gleicht sich dann aber wieder aus. Aber weniger Stress als manche Projekte, die ich kenne.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich gesagt, was mich interessiert, und daran arbeite ich jetzt.
Gehalt/Benefits
Ich bin Senior Consultant und kann mich nicht beklagen. Das Gehalt hängt natürlich von der Erfahrung ab.
Kollegenzusammenhalt
Sehr internationales Team. Man hilft sich untereinander echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber noch nicht älter bin kann ich es nur von außen beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, Top Kantine, Dienstwagen echt fett.
Getränke, Kaffee natürlich alles frei.
Kommunikation
Im Verglich zu meinem letzten Arbeitgeber bekommen wir viel Info, z.B. Umsatz, Cash Flow, Akquise
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, wenn man selber flexibel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber wo man viel lernen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann viel lernen, interessante Projekte, gute Kultur, Vector ist starkes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Consulting ist etwas besonderes und braucht viel Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Kita
Arbeitsatmosphäre
Gut. Vector ist insgesamt guter Arbeitgeber. Projekte sind kundenspezifisch. Dort ist die Atmosphäre manchmal schwierig, da alle im druck sind.
Image
Gut. Kunden fordern viel.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung, die man selbst gestalten kann. Man muss oft Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie
Gehalt/Benefits
Kantine, Diensthandy kann man beliebig nutzen, Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Super. Man hilft sich. Bei Beratern gibt es auch viele Einzelkämpfer. Oft wird auch mal was außerhalb der Arbeit gemacht. Gute Feste bei Vector. Freitagsnachmittag ist Kult.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Situation an. Manchmal etwas stressig, manchmal sehr entspannt.
Arbeitsbedingungen
Weit über Durchschnitt. Große helle Büros. Vector hat viele eigene Gebäude.
Kommunikation
Montag ist ein Teamtag, wo viel besprochen wird
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben. Immer wieder etwas neues. Man muss sich da schon auch abends mal einarbeiten. Hat mir später viel gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bad management, Stressful tasks but excellent advantages from the Vector group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
it's consulting so between travelling and work there is not much time for family or weekends.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger HeitReferent Personalmarketing
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Rückmeldung – für die positiven Bewertungen und auch die negativen. Denn nur durch sachliche und konstruktive Kritik kann sich etwas ändern. Du hast leider nur einen Punkt konkret kommentiert, deshalb möchte ich darauf auch eingehen.
Du hast Recht: gerade im Berufsfeld des Consultings stehen Reisen und die Tätigkeit bei Kunden vor Ort an erster Stelle. Das gehört dazu, ist zweifelsohne anspruchsvoll und macht gleichzeitig den Reiz für viele Berater aus. Bei Vector Consulting ist uns allerdings wichtig, dass das Privatleben trotzdem nicht zu kurz kommt. Im Gegensatz zu vielen unserer Kunden fordern wir von unseren Mitarbeitern keine Wochenendarbeit. Wenn es in Arbeitsspitzen einmal etwas mehr wird, so kommen dann in der Regel auch wieder Phasen, in denen du den Ausgleich schaffen kannst. Das ist uns ein großes Anliegen. Deshalb bieten wir auch vielfältige Angebote rund um die Work-Life-Balance an.
Besonders aufgrund der Corona-Pandemie hat sich die Reisetätigkeit für uns alle extrem reduziert, so dass du seit über einem Jahr automatisch mehr Zeit (im Homeoffice) bei deiner Familie verbringen kannst. Sollte die Situation für dich aktuell noch nicht zufriedenstellend sein, dann wende dich bitte an deinen Vorgesetzten, an die Personalabteilung oder gerne an mich. Dabei können wir gerne auch die anderen Themen reflektieren und ggf. optimieren.
Herzliche Grüße
Holger
This is an honest review of Vector Consulting as most of the reviews here seem fake
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The Facilities offered by Vector informatik are perfect especially the CANtine. Some employees also have access to a company car but even then management complains about the cost of company cars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Almost everything is bad about the employer. Collegues quit and leave all the time then they are replaced by students or fresh graduates. The yearly employee discussions mean 2 hours of being screamed to and blamed for everything that is wrong with the company.
Top management is what's wrong with the company.
Verbesserungsvorschläge
The situation can only change if the top management is changed. They need to leave room for newer colleagues and brighter minds to step up.
Arbeitsatmosphäre
If the project includes someone from management then even though he's not the project manager he will micro-manage the rest.
Image
The image of the Vector group helps with the consulting image. However, consulting is better offered by competitoes like KMC and method park in this field.
Work-Life-Balance
Overall there is good work-life-balance. With home office, colleagues and especially managers took advantage of the flexibility and barely work 5 to 10 hours a week. Managers are never reachable.
Karriere/Weiterbildung
Career progress is limited and only decided by top management. There is no progress, actually in the past year, some employees were downgraded to a lower contract class.
Gehalt/Benefits
Salaries are low compared to other areas. They is an interesting bonus system but in order to get this bonus you have to sacrifice vacations and work 210 days for customers 20 days internally, 20 days in sales and 10 days in marketing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Again The Vector Group takes good care of the environment!
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are actually nice and helpfull but almost all of them at the moment are looking for a new job. the turnover rate is very high. Most of the colleagues have only 1 or 2 years in the company. Since this from another legal entitie to Vector Informatik, employees from Vector Consulting are looked down by the others.
Umgang mit älteren Kollegen
The consulting older colleagues bring a lot of interesting experience. I cannot say the same about the managers and the ones above :-)
Vorgesetztenverhalten
Managers cannot take any decisions. All the decisions are taken by top management and passed on by the managers to the employees including raises.
Arbeitsbedingungen
Working conditions are inherited from Vector Informatik which are perfect! Nice working places, good food and very high-tech equipment.
Kommunikation
There is absolutely no communication and all decisions are taken vertically by top management. Even the managers have no clue what's going on.
Interessante Aufgaben
This depends on what field you are on, the customers pushing and the micro-management makes even interesting tasks very stressfull.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger HeitReferent Personalmarketing
Liebes ehemaliges Teammitglied,
erst einmal Dankeschön für dein Feedback. Gerne würde ich das geflügelte Wort „Es ist nicht alles Gold was glänzt“ ummünzen in „Es ist deutlich mehr Gold vorhanden, als du schreibst“;-).
Du äußerst dich sehr positiv über viele wichtige Elemente deiner Arbeit, bspw. die Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und das Umwelt-/Sozialbewusstsein. Es freut uns, dass du dies so wahrnimmst und wertgeschätzt hast. Dann gibt es auch Punkte, bei denen wir eine andere Sicht haben. Gerne möchten wir dir diese erläutern und nachvollziehbar machen.
Ein höflicher, respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander ist die Basis für jegliche Zusammenarbeit. Das gilt auch beim Feedback. Jeder Mitarbeitende gibt in der jährlich stattfindenden Umfrage wertvolle Rückmeldung, ebenso stehen einem dazu im Jahresgespräch die Türen offen und an allen weiteren 364 Tagen natürlich auch. Dass die meisten hier abgegebenen Bewertungen “fake” seien, müssen wir auch im Namen der anderen Feedbackgeber entschieden zurückweisen. Auf die Bewertungen bei Kununu und auf anderen Plattformen nehmen wir keinen Einfluss. Das widerspräche unseren Grundsätzen, denen von Kununu ebenfalls und führt langfristig auch nicht zum Erfolg.
Wahrnehmungen sind immer subjektiv. Manche Themen wurden von dir leider nicht korrekt dargestellt. Gerne möchte ich dir eine andere Perspektive anbieten, denn unsere jährlich durchgeführte, anonyme Mitarbeiterumfrage widerlegt die meisten deiner persönlichen Aussagen. Zur Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Karriere: 82% deiner ehemaligen Teammitglieder stimmen der Aussage „Die Führungskräfte halten mich über wichtige Themen und Veränderungen auf dem Laufenden“ zu und 73% bestätigen: “Die Führungskräfte sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen”. 91% sind der Meinung, dass den Mitarbeitenden viel Verantwortung übertragen wird. „Befördert werden diejenigen Mitarbeitenden, die es am meisten verdienen“ stimmen ebenfalls 91% zu.
Es gibt noch einige weitere repräsentative Ergebnisse aus der 2020er-Umfrage, die ein anderes, deutlich positiveres Bild zeichnen. Dies mag auch der Grund sein, dass die Fluktuation bei Vector Consulting Services deutlich niedriger ist als der Branchendurchschnitt im Consulting.
Für einen persönlichen Rat ist es jetzt leider zu spät. Dennoch: Sprich Situationen, die dir unangenehm sind und ungerecht erscheinen am besten unmittelbar an. Denn meistens kann man durch direkte und ehrliche Kommunikation viele Missverständnisse aus dem Weg räumen. Das ist zumindest unser Credo. Manchmal hilft es auch, einen neutralen Dritten hinzuzuziehen, beispielsweise die Personalabteilung.
Auf deinem weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Holger
Excellent place to work! Very welcoming environment and awesome food ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
You can hear hearty laughs from all the directions almost all the time! The atmosphere is very relaxed and people are extremely friendly and helpful.
Image
The best in its class!
Work-Life-Balance
People are very well encouraged to take vacations. In fact the company and also the respective teams organizes excursions periodically to ensure that we aren't consumed by work all the time.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues always help each other in whatever capacity that they can.
Arbeitsbedingungen
They ensure that you don't fall short of any tool/ resource that can enhance your productivity. Be it the most powerful laptop, spacious workplace, means of commutation.. name it, you have it ;)
Kommunikation
The company is extremely transparent and it cannot get better than this. Doesn't matter the age of employees, all are equally encouraged to take a look at numbers and assume ownership to improve them.
Interessante Aufgaben
Due to their very nature, consulting projects are very challenging and interesting at the same time.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der absolute Champion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vector + Consulting.
Heißt: Die strake Marke Vector und dazu absolut cooler Job in der Beratung ganz vorne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Mein nächster Job ist lang nicht so interessant, aber geruhsamer
Verbesserungsvorschläge
Nicht zum stark wachsen. Die Elite macht es aus!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros und Umgebung, z.B. Kantine. Besser als bei vielen anderen Unternehmen. Die wissen, wie es geht.
Image
Vector ist einsame Spitze in der Automobilbranche. Dazu Cnsulting. was will man mehr?
Work-Life-Balance
nun ja. Man muss es mögen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhaft. Sehr sehr viel Engagement.
Arbeitsbedingungen
Gut zu tun... Aber ist ja jeder freiwillig hier.
Interessante Aufgaben
Spitze. Manchmal fast zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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A hidden champion!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr fachlich kompetent, professionell, effizient, offen, freundlich, hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, gutes Team, faire Umgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vector ist super Marke udn tolles Unternehmen. Wenn das im Lebenslauf steht, hat man schon Extrapunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck ist hoch. Man muss es wollen.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger Feedback-Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima; man hilft sich. Große Büros. Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch, nicht wie bei andere unternehmen ständig mit dem Rollcontainer unterwegs.
Image
Vector ist einer der besten Arbeitgeber, die ich kennen gelernt habe. Harte Arbeit aber auch ständig Lernen.
Work-Life-Balance
Consultign muss man wollen. Wer abloosen will, ist fehl am Platz. Aber das wird in der Bewerbung auch hart geprüft. dafür auch tolle Feten, udn freitags Wochenschluss auf dem Dach..
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, also wenig Entwicklung. Aber das weiß man vorher. Weiterbildung muss man selbst antreiben. De Jahresgespräche mit dem Chef sind dafür zu selten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen. Kantin soll heute nochmals besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Vector Spitze, selbst im Vergleich mit den ganz Großen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, allerdings häufig eher per Mail als direkt da alle unterwegs sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischugn verschiedener Generationen und Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Transparent. Die arbeiten intensiv und verwalten nicht nur.
Arbeitsbedingungen
man muss einsatzbereit sein. Kunde ist König, wie man sagt.
Kommunikation
Regelmäßige Firmenversammlung. Man kann die Chefs alles fragen. Mitarbeiter-Feedback könnte öfter sein.
Gleichberechtigung
Da ziehen alle an einem Strang
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Ich hatte alles von e-Mobilität bis Prozess und viel Tchnologie.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vector Consulting Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vector Consulting Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vector Consulting Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.