Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteInfrastruktur von Vector Informatik
man kann viel lernen, interessante Projekte, gute Kultur, Vector ist starkes Unternehmen
The Facilities offered by Vector informatik are perfect especially the CANtine. Some employees also have access to a company car but even then management complains about the cost of company cars.
Vector + Consulting.
Heißt: Die strake Marke Vector und dazu absolut cooler Job in der Beratung ganz vorne.
Vector ist super Marke udn tolles Unternehmen. Wenn das im Lebenslauf steht, hat man schon Extrapunkte.
Die Mehrheit der Führungskräfte
Consulting ist etwas besonderes und braucht viel Einsatz
Almost everything is bad about the employer. Collegues quit and leave all the time then they are replaced by students or fresh graduates. The yearly employee discussions mean 2 hours of being screamed to and blamed for everything that is wrong with the company.
Top management is what's wrong with the company.
Consulting ist anstrengend, denn man muss am Ende seinen Bonus selbst erarbeiten. das ist aber bei allen so, die ich kenne.
Eigentlich nichts. Mein nächster Job ist lang nicht so interessant, aber geruhsamer
Abgänge nicht damit abtun, dass Fluktuation in der Beratung üblich sei. Schließlich ist die Mehrheit der Ex-Kollegen der Branche treu geblieben; an Arbeitslast und Aufgaben kann es also nicht liegen. Ebenfalls interessant: nirgends ist der Verbrauch an Backoffice-Kräften (Teamassistenz, Marketing) so hoch wie in der Consulting-Sparte. Vector Consulting macht 1% der Belegschaft der Vector Informatik aus, war in Spitzenzeiten aber für 50% der Abgänge verantwortlich.
The situation can only change if the top management is changed. They need to leave room for newer colleagues and brighter minds to step up.
Regelmäßige weirterbildung einfordern. man tut sich leichter. Die Jahresgespräche sind etwas selten.
Nicht zum stark wachsen. Die Elite macht es aus!
Häufiger Feedback-Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von Vector Consulting Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
• Ältere Kollegen verfügen über mehr Erfahrung und werden daher dazu ermutigt, ihre wertvollen Ratschläge zu Projekten und ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden bei Vertriebsaktivitäten und anderen schwierigen Situationen weiterzugeben.
• Wir respektieren einander ohne Barrieren. Feedback wird berücksichtigt, da jede und jeder ihre Erfahrungen einbringt.
Wer lange genug dabei bleibt (sind die wenigsten), bekommt Narrenfreiheit. Manchmal auch unverdient.
Da ich selber noch nicht älter bin kann ich es nur von außen beobachten.
Gute Mischugn verschiedener Generationen und Erfahrungen.
Gute Mischung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vector Consulting Services ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
it's consulting so between travelling and work there is not much time for family or weekends.
Als Berater braucht es Leistungsbereitschaft und ständiges Lernen. Das muss man wollen. Wer die ruhige Kugel schieben will, passt nicht - aber das prüfen die Chefs bereits in der Auswahl.
Consultign muss man wollen. Wer abloosen will, ist fehl am Platz. Aber das wird in der Bewerbung auch hart geprüft. dafür auch tolle Feten, udn freitags Wochenschluss auf dem Dach..
Meckern zwecklos. "Berater" sagt alles. Man muss es wollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
• Es gibt viele Möglichkeiten, die Fähigkeiten der Mitarbeiter weiter auszubauen.
• Die Mitarbeiter werden zu erstklassigen externen Schulungen geschickt, wenn weiteres Know-how erforderlich ist (sowohl Soft Skills als auch technische Fähigkeiten).
• Es finden regelmäßig Einzelgespräche mit dem Vorgesetzten statt, um über die Schulung und die weitere Entwicklung der Mitarbeitenden zu entscheiden, damit sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können und sich so ganzheitlich weiterentwickeln können.
Was in der Vector Gruppe problemlos ermöglicht wird (z.B. berufsbegleitender Master) ist im Consulting undenkbar und wird vom Management mit unlauteren Mitteln blockiert.
Hier habe ich gesagt, was mich interessiert, und daran arbeite ich jetzt.
Career progress is limited and only decided by top management. There is no progress, actually in the past year, some employees were downgraded to a lower contract class.
Flache Hierarchie
