20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Exzellente Marke, anspruchsvolle Arbeit, Top Arbeitgeber, gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vector Marke. Toller Arbeitgeber. Gewinne regelmäßig Preise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Consulting ist anstrengend, denn man muss am Ende seinen Bonus selbst erarbeiten. das ist aber bei allen so, die ich kenne.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige weirterbildung einfordern. man tut sich leichter. Die Jahresgespräche sind etwas selten.
Arbeitsatmosphäre
Klma ist gut. man sieht sich zu selten, da wir meist beim Kunden sind.
Image
Vector ist eine der besten Marken in Automotive. Wo Du auch hinkommst, man bewundert Vector.
Work-Life-Balance
Als Berater braucht es Leistungsbereitschaft und ständiges Lernen. Das muss man wollen. Wer die ruhige Kugel schieben will, passt nicht - aber das prüfen die Chefs bereits in der Auswahl.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie bei Vector. Wir hatten 4 Stufen, Weiterbildung sollte man fast täglich machen - nur fehlt halt die Zeit.
Gehalt/Benefits
Passt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vector engagiert sich breit. Sehr ich darußen kaum.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team. Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Hoher durck bei allen, aber man versucht bestmöglich zu balancieren. Im neuen Job bei einem Tier-1 haben die Chefs viel weniger Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros. Vector ist Extra-Klasse. War viel zu selten dort.
Kommunikation
Vector ist extraklasse. Habe ich draußen sonst nie mehr erlebt.
Gleichberechtigung
Wenn Du gut arbeitest, kein prblem. Bonus hängt von der Leistung ab.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sidn sehr spannend, und damit auch die Aufgaben.
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Anspruchsvoll und interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gutes Gehalt. Hört zu. Fordert die Berater, aber das will man auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist halt viel unterwegs. Karriere schient es zu geben (einige schaffen es vom Berater zum Manager), aber selten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas agiler arbeiten. Man versucht besser als die Kunden zu sein. Muss das sein?
Arbeitsatmosphäre
Viel unterwegs, aber nettes Team im Büro
Image
Cinsulting anders als Informatik. Beide gut. manche Kunden sind richtig neidisch.
Work-Life-Balance
Meckern zwecklos. "Berater" sagt alles. Man muss es wollen.
Karriere/Weiterbildung
kann nicht meckern, aber Karriere ist eingeschränkt. Vector ist da eher flach. Bin daher wieder weg, als ein spannendes Angebot kam. Man lernt viel bei den Kunden, und möchte nicht zu allen Kunden wechseln.
Gehalt/Benefits
sehr gut, vor allem Bonus-System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum anwendbar, da wir nicht produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Viele clevere Kolegen von denen man viel lernen kann. Immer mal wieder jemand, der sich durchmogeln will, aber die bleiben nicht lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Kann da nicht klagen.Vorgesetzte sind viel unterwegs. Geschäftsführer mit Mail perfekt erreichbar. Team-Leiter sind sehr unterschiedlich. Führung ist da nicht immer das Hauptthema.
Arbeitsbedingungen
Vector ist da Spitze. Gutes Essen vom feinsten. Infratsruktur passt. Riesen-Büros. Immer neuestes iphone.
Kommunikation
Aller per-Du bei vector. man sieht sich zu wenig wegen des Berater-Jobs. Teammeeting sind sehr wichtig. Chefs sagen viel wenn man fragt.
Gleichberechtigung
Zu wenige Frauen, aber das liegt wohl an den fehlenden Bewerbungen.
Interessante Aufgaben
Wechselt natürlich. Wer will, kann hier echt alles machen und super lernen. dann aber auch viel Einsatz.
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Mikromanagement, demotivierte Mitarbeiter und sehr hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die regelmäßigen Feedbacks der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima ohne Vertrauen in die Mitarbeiter und Führungskräfte.
Image
Vector Consulting Services wirbt mit dem guten Image der Vector Gruppe. Die Realität unterscheidet sich jedoch sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Die getroffenen Entscheidungen sind für die Mitarbeiter meist nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich per Mails statt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job; schlechte Stimmung, kaum Selbstentfaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vector Informatik ist ein hervorragender Arbeitgeber. Wer die typischen Hygienefaktoren sucht, bekommt sie von der Mutter Vector Informatik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzum: ich verließ die Führungskräfte, nicht das Unternehmen. Deren Haltungen haben sowohl die individuelle als auch die unternehmerische Entwicklung massiv beschränkt. Jetzt schaffe ich in einem offenen, konstruktiven Umfeld. Was ich allein in den letzten fünf Monaten erreichte, war in jahrelanger Arbeit in dieser Firma undenkbar. Wer mehr erreichen will, sollte wo anders suchen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollte ein 360 Grad Feedback durchlaufen und sich das Feedback zu Herzen nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war willkommen; aber nicht auf Kosten von Faktura.
Vorgesetztenverhalten
Leider war die Technokratie im Führungsstil omnipräsent. Der Mensch in der (saturierten) dritten Welt, insb. der Nachwuchs, strebt nach Sinn, Selbstentfaltung, Gemeinschaft oder Weiterbildung. Anscheinend verstand man das nicht. Stattdessen diktierte man Ziele, Motivationen, Sinn und Sichtweisen. Überheblich wurden den Mitarbeitern materielle Motive diktiert, d.h. Autos und Geld. Initiativen wurden durch Angst vor Risiko / Ungewissheit unterbunden. Man ließ Mitarbeiter zwar sprechen; hörte ihnen jedoch nicht zu. Erfolge schrieb man sich selbst zu; Misserfolge den anderen. Mehr arbeiten durfte man immer; Gleitzeit musste man erbetteln. Gelang Kooperation, war man Gönner; gelang es nicht, waren die anderen schuld. Man forderte unternehmerische Kompetenzen und hielt Deutero-Lernen für Unsinn. Man pries die eigene Professionalität an und schlug jemanden zum Experten, weil man ein ein Fachbuch gelesen hat.
Interessante Aufgaben
Die Firma beschäftigte sich mit technikzentrierten F&E Themen in der Automobilindustrie, z.B. Safety, Automotive SPICE, Requirements Engineering, agile Entwicklung. Das hatten die fachlich kompetenten Mitarbeiter auch drauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte, viel Abwechslung und ein klasse Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem professionell und doch ein "familiäres" Arbeitsklima. Tolle Firmenkultur, auch und insbesondere durch enge Anbindung an die Muttergesellschaft Vector Informatik GmbH. Viele Mitarbeiter-Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Feedback bei organisatorischen Entscheidungsfindungen noch mehr einbeziehen und berücksichtigen.
Work-Life-Balance
Wird drauf Rücksicht genommen, ist aber nicht uneingeschränkt möglich aufgrund der Kundenprojekte
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der vielen Kundenprojekte sieht man sieht seine Kollegen nicht täglich.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne keine bessere Ausstattung...
Kommunikation
Regelmäßige Informationen durch wöchentliche Teamrunden
Interessante Aufgaben
Tolle Kundenprojekte, hohe Eigenverantwortlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, gutes Klima, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, nette Kollegen, gutes Klima
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, aber natürlich auch Stress mit Kundenprojekten, die häufig anders laufen, als man es zunächst plant.
Image
Vector Kultur und Beratung. das hat etwas. Guter Arbeitgeber. Sehr gutes Kundenfeedback. Macht Spaß.
Work-Life-Balance
Gut, aber auch mal spontan ins Ausland
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie wie bei Vector üblich. Jeder kann sich einbringen. "Karriere" eher fachlich und gehaltlich (guter Bonus!). Beförderungen nur am Anfang zum Senior vorhersehbar. Danach werden viele abgeworben. Weiterbildung ist wichtig für Berater. Bespricht man mit seinem Teamleiter mindestens jährlich.
Gehalt/Benefits
Leistung wird gut bezahlt. Eigenverantwortung ist wichtig, da man als Berater eben beim Kunde Geld verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Das ist halt Vector
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima, aber halt oft bei Kunden. Kolegen arbeiten mit und mit Führugnskräften. Keine Einzelkämpfer wie in anderen Beratungen. Wertschätzendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Anforderungen, fair. wer will lernt sehr viel. Hoher Anspuch, aber zeigt auch viel Einsatz. man spürt die Leidenschaft für Consulting. team-orientiert: Strategische Themen werden gemeinsam im Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitflexibilität. Kunden dominiert natürlich, und das wird bezahlt.
Kommunikation
Kundenprojekte haben Eigendynamik, und das ist schwer zu planen. Team-Meeting is sehr gut, man lernt zu Projekten, Akquise und diskutiert Strategie.
Interessante Aufgaben
Hohes fachliches Niveau, das ständig weiter ausgebaut wird. Viele Herausforderungen. Man muss es mögen und muss am Ball bleiben. Wer das mag, dem wird hier nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die tolle Truppe für Premium Beratung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und sehr kompetente Kollegen. Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwäbische Knauserigkeit, die immer mal wieder punktuell und ausgerechnet bei Kleinigkeiten durchblitzt - das passt nicht zum Premiumanspruch. Als Berater ist man sehr nah an den Einnahmen des Unternehmens dran, da tendiert eigentlich niemand zur Geldverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Als Ergebnis der o.g. Bemerkungen ist die Atmosphäre gut.
Eine kritische Anmerkung auf hohem Niveau: Es kommt im Beratungsgeschäft immer wieder vor, dass einzelne Berater sehr stark ausgelastet sind, auch ich habe das bereits mehrmals erlebt. In dieser Zeit empfindet der Einzelne den Druck der Arbeit, je nach Randbedingungen ist das dann auch schon mal unangenehm. Gut ist, dass diese Phasen immer (!) vorübergehen. Ich behaupte, dass dieses Phänomen bei jedem gut ausgelasteten Beratungsunternehmen auftritt.
Image
Das ist wohl der schwierigste Bewertungspunkt. Ich sehe uns definitiv als ein hervorragendes Beratungsunternehmen an. Die Kunden, die uns kennen bescheinigen uns auch dieses tolle Image. Durch unsere geringe Größe, haben wir aber wohl immer noch die Bürde eines Geheimtipps.
Work-Life-Balance
Keine 5 Sterne aus dem oben bei Arbeitsatmosphäre genannten Grund - manchmal ist Beratung eben sehr intensiv, da kommt die Life phasenweise etwas kurz.
Andererseits, und daher volle 4 Sterne: Aufgrund der Flexibilität des Beraterjobs hat man viele Möglichkeiten zur Selbstbestimmung. Termine vereinbart man meist selbst, damit kann man gut auf Tagesbasis um private Themen herumplanen. Die Jahresarbeitszeit hat einen recht direkten Bezug zum variablen Gehaltsanteil, daher hat man auch auf Jahresbasis recht gute Freiheiten, die persönliche Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wir investieren in die Kompetenzen unserer Mitarbeiter - das ist letztlich das Kapital, was unsere Beratungsarbeit wertvoller macht.
Ich habe früher in einem großen Konzern gearbeitet - und musste mich eine wenig umstellen: Weiterbildung läuft hier nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern wird stets individuell vereinbart.
Gehalt/Benefits
Kleiner Abzug, da leider immer mal wieder die schwäbische Sparkamkeit durchschlägt und als Knauserigkeit empfunden wird. Weniger beim Gehalt aber erstaunlicherweise bei bestimmmten Kleinigkeiten - und dort leider immer wieder und immer wieder überraschend.
Sozialleistungen wurden oben bereits gelobt. Ergänzend soll hier noch das jährliche Incentive erwähnt werden, das wiederum meist großzügig ausfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vector Gruppe investiert seit Beginn in Umwelt und Soziales. Soziales habe ich gerade eben bereits angeproesen. Zur Umwelt ein paar Auszüge: Solaranlage auf dem Dach, "grüne" Tankkarte (mit CO2 Kompensation), Energieoptimierte Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
Eine der großen Stärken von uns. Die Mannschaft sieht sich zwar selten (da Berater eben meist beim Kunden sind), haben dafür eine tolle Zusammmenarbeit. Jeder ist offen für Rat und Tat, auch neue Mitarbeiter werden sehr schnell in dieses Miteinander integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter werden geschätzt, da sie die so wichtige Erfahrung mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selbst Führungskraft, nehme daher in Doppelrolle Stellung.
Ich würde meinen Führungsstil als "leading servant" bezeichnen, mein wichtigstes Ziel dabei ist die Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter - Offenheit, Freundlichkeit, Transparenz, aber auch Deutlichkeit wo nötig.
Das Verhalten meines eigenen Vorgesetzten bewerte ich hier nicht, da es zu deutlich personenbezogen wäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Viele Leistungen von der Vector Gruppe, wie eine hervorragende Kantine, freie Getränke, klimatisierte Räume, moderne Arbeitsmittel und ein großartiger IT-Support. Die Vector Gruppe ist seit Jahren sehr erfogreich und gibt das an seine Mitarbeiter weiter.
Ich habe viele Unternehmen gesehen und noch keines mit einem besseren Gesamtpaket gesehen.
Kommunikation
Wir kommunizieren sehr offen, regelmäßig und transparent aktuelle Entscheidungen, Entwicklungen. Vector hat die Politik der offenen Tür, die direkte Ansprache von Kollegen ist damit recht einfach.
Erschwerend ist evtl. die Tatsache, dass Berater häufig auswärts sind. Da kann es manchmal schwierig werden, jemanden spontan zu erwischen. Das ist sicher nicht spezifisch für VCS, sondern allgemein für Beratungsunternehmen gültig, aber ein Punktabzug ist fair.
Gleichberechtigung
Mir ist in den vielen Jahren kein Fall bekannt, in dem eine persönliche Bevorzugung oder Benachteiligung Auswirkungen gehabt hätte.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl der Grund, warum ich seit vielen Jahren dabei geblieben bin. VCS führt vor allem die herausfordernden Projekte durch, weltweit, in verschiedenen Branchen, in unterschiedlichsten Unternehmen, mit einem breiten Beratungsspektrum.
Ich bin wohl mit Leib und Seele Berater und freue bei jedem neuen Projekt darauf, neue Produkte und Personen kennen zu lernen und gemeinsam gute Lösungen zu finden. Das gibt mir seit vielen Jahren die Erfüllung schlechthin.
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Truppe von Einzelkämpfern
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance - Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Feedback gibt es nur in eine Richtung. Es wird gerne per Arbeitszeugnis nachgetreten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hohes Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.