Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
spannende Aufgaben, nette Kollegen, gutes Klima
Guter Zusammenhalt, aber natürlich auch Stress mit Kundenprojekten, die häufig anders laufen, als man es zunächst plant.
Vector Kultur und Beratung. das hat etwas. Guter Arbeitgeber. Sehr gutes Kundenfeedback. Macht Spaß.
Gut, aber auch mal spontan ins Ausland
Flache Hierarchie wie bei Vector üblich. Jeder kann sich einbringen. "Karriere" eher fachlich und gehaltlich (guter Bonus!). Beförderungen nur am Anfang zum Senior vorhersehbar. Danach werden viele abgeworben. Weiterbildung ist wichtig für Berater. Bespricht man mit seinem Teamleiter mindestens jährlich.
Leistung wird gut bezahlt. Eigenverantwortung ist wichtig, da man als Berater eben beim Kunde Geld verdient.
Hoch. Das ist halt Vector
Gutes Klima, aber halt oft bei Kunden. Kolegen arbeiten mit und mit Führugnskräften. Keine Einzelkämpfer wie in anderen Beratungen. Wertschätzendes Miteinander.
Hohe Anforderungen, fair. wer will lernt sehr viel. Hoher Anspuch, aber zeigt auch viel Einsatz. man spürt die Leidenschaft für Consulting. team-orientiert: Strategische Themen werden gemeinsam im Team besprochen.
Arbeitszeitflexibilität. Kunden dominiert natürlich, und das wird bezahlt.
Kundenprojekte haben Eigendynamik, und das ist schwer zu planen. Team-Meeting is sehr gut, man lernt zu Projekten, Akquise und diskutiert Strategie.
Hohes fachliches Niveau, das ständig weiter ausgebaut wird. Viele Herausforderungen. Man muss es mögen und muss am Ball bleiben. Wer das mag, dem wird hier nie langweilig.
Tolle und sehr kompetente Kollegen. Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
Die schwäbische Knauserigkeit, die immer mal wieder punktuell und ausgerechnet bei Kleinigkeiten durchblitzt - das passt nicht zum Premiumanspruch. Als Berater ist man sehr nah an den Einnahmen des Unternehmens dran, da tendiert eigentlich niemand zur Geldverschwendung.
Als Ergebnis der o.g. Bemerkungen ist die Atmosphäre gut.
Eine kritische Anmerkung auf hohem Niveau: Es kommt im Beratungsgeschäft immer wieder vor, dass einzelne Berater sehr stark ausgelastet sind, auch ich habe das bereits mehrmals erlebt. In dieser Zeit empfindet der Einzelne den Druck der Arbeit, je nach Randbedingungen ist das dann auch schon mal unangenehm. Gut ist, dass diese Phasen immer (!) vorübergehen. Ich behaupte, dass dieses Phänomen bei jedem gut ausgelasteten Beratungsunternehmen auftritt.
Das ist wohl der schwierigste Bewertungspunkt. Ich sehe uns definitiv als ein hervorragendes Beratungsunternehmen an. Die Kunden, die uns kennen bescheinigen uns auch dieses tolle Image. Durch unsere geringe Größe, haben wir aber wohl immer noch die Bürde eines Geheimtipps.
Keine 5 Sterne aus dem oben bei Arbeitsatmosphäre genannten Grund - manchmal ist Beratung eben sehr intensiv, da kommt die Life phasenweise etwas kurz.
Andererseits, und daher volle 4 Sterne: Aufgrund der Flexibilität des Beraterjobs hat man viele Möglichkeiten zur Selbstbestimmung. Termine vereinbart man meist selbst, damit kann man gut auf Tagesbasis um private Themen herumplanen. Die Jahresarbeitszeit hat einen recht direkten Bezug zum variablen Gehaltsanteil, daher hat man auch auf Jahresbasis recht gute Freiheiten, die persönliche Balance zu finden.
Wir investieren in die Kompetenzen unserer Mitarbeiter - das ist letztlich das Kapital, was unsere Beratungsarbeit wertvoller macht.
Ich habe früher in einem großen Konzern gearbeitet - und musste mich eine wenig umstellen: Weiterbildung läuft hier nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern wird stets individuell vereinbart.
Kleiner Abzug, da leider immer mal wieder die schwäbische Sparkamkeit durchschlägt und als Knauserigkeit empfunden wird. Weniger beim Gehalt aber erstaunlicherweise bei bestimmmten Kleinigkeiten - und dort leider immer wieder und immer wieder überraschend.
Sozialleistungen wurden oben bereits gelobt. Ergänzend soll hier noch das jährliche Incentive erwähnt werden, das wiederum meist großzügig ausfällt.
Die Vector Gruppe investiert seit Beginn in Umwelt und Soziales. Soziales habe ich gerade eben bereits angeproesen. Zur Umwelt ein paar Auszüge: Solaranlage auf dem Dach, "grüne" Tankkarte (mit CO2 Kompensation), Energieoptimierte Gebäude.
Eine der großen Stärken von uns. Die Mannschaft sieht sich zwar selten (da Berater eben meist beim Kunden sind), haben dafür eine tolle Zusammmenarbeit. Jeder ist offen für Rat und Tat, auch neue Mitarbeiter werden sehr schnell in dieses Miteinander integriert.
Alte Mitarbeiter werden geschätzt, da sie die so wichtige Erfahrung mitbringen.
Ich bin selbst Führungskraft, nehme daher in Doppelrolle Stellung.
Ich würde meinen Führungsstil als "leading servant" bezeichnen, mein wichtigstes Ziel dabei ist die Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter - Offenheit, Freundlichkeit, Transparenz, aber auch Deutlichkeit wo nötig.
Das Verhalten meines eigenen Vorgesetzten bewerte ich hier nicht, da es zu deutlich personenbezogen wäre.
Sehr gut. Viele Leistungen von der Vector Gruppe, wie eine hervorragende Kantine, freie Getränke, klimatisierte Räume, moderne Arbeitsmittel und ein großartiger IT-Support. Die Vector Gruppe ist seit Jahren sehr erfogreich und gibt das an seine Mitarbeiter weiter.
Ich habe viele Unternehmen gesehen und noch keines mit einem besseren Gesamtpaket gesehen.
Wir kommunizieren sehr offen, regelmäßig und transparent aktuelle Entscheidungen, Entwicklungen. Vector hat die Politik der offenen Tür, die direkte Ansprache von Kollegen ist damit recht einfach.
Erschwerend ist evtl. die Tatsache, dass Berater häufig auswärts sind. Da kann es manchmal schwierig werden, jemanden spontan zu erwischen. Das ist sicher nicht spezifisch für VCS, sondern allgemein für Beratungsunternehmen gültig, aber ein Punktabzug ist fair.
Mir ist in den vielen Jahren kein Fall bekannt, in dem eine persönliche Bevorzugung oder Benachteiligung Auswirkungen gehabt hätte.
Das ist wohl der Grund, warum ich seit vielen Jahren dabei geblieben bin. VCS führt vor allem die herausfordernden Projekte durch, weltweit, in verschiedenen Branchen, in unterschiedlichsten Unternehmen, mit einem breiten Beratungsspektrum.
Ich bin wohl mit Leib und Seele Berater und freue bei jedem neuen Projekt darauf, neue Produkte und Personen kennen zu lernen und gemeinsam gute Lösungen zu finden. Das gibt mir seit vielen Jahren die Erfüllung schlechthin.