Vector 

Consulting 

Services 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

• Ausgezeichnete Arbeitskultur und guter Teamgeist, der sich in aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen widerspiegelt.
• Gute Führungskräfte, die die Mitarbeitenden in allen Bereichen wie Projekte, Schulungen, Priorisierung, Wachstum und vielem mehr unterstützen.
• Produktives Arbeitsumfeld, das es uns ermöglicht, greifbare Ergebnisse zu erzielen.

Image

• Vector genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf für seinen technischen Support in den Bereichen Test, Tools, Prozesse, Embedded-Software-Entwicklung, IT, Cybersicherheit, ASPICE, funktionale Sicherheit usw.
• Aufgrund seiner hohen Standards fühlen sich Kunden sicher und gut aufgehoben, wenn sie Beratungsunterstützung in Anspruch nehmen.

Work-Life-Balance

• Ansprechende Veranstaltungen wie Filmabende, Abendessen und monatliche „Happy Hours“ bringen das Team auch außerhalb der Arbeit zusammen und schaffen dadurch Balance.
• Viele Veranstaltungen und Partys, zu denen auch Familien und Kinder eingeladen sind.
• Gute Arbeitsbedingungen für junge Eltern, die während der Elternzeit Teilzeitarbeit leisten dürfen. (3 Jahre lang zulässig, kann separat in Anspruch genommen werden)

Karriere/Weiterbildung

• Es gibt viele Möglichkeiten, die Fähigkeiten der Mitarbeiter weiter auszubauen.
• Die Mitarbeiter werden zu erstklassigen externen Schulungen geschickt, wenn weiteres Know-how erforderlich ist (sowohl Soft Skills als auch technische Fähigkeiten).
• Es finden regelmäßig Einzelgespräche mit dem Vorgesetzten statt, um über die Schulung und die weitere Entwicklung der Mitarbeitenden zu entscheiden, damit sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können und sich so ganzheitlich weiterentwickeln können.

Gehalt/Benefits

• Das 13-monatige Gehalt entspricht der Marktanalyse und wird zusätzlich zum Gehalt gezahlt.
• Das Unternehmen bietet außerdem Vergünstigungen wie ein zusätzliches Weihnachtsgeld, eine persönliche Leistungsprämie, eine Unternehmensprämie, Teilzeitarbeit während der Elternzeit, einen Firmenwagen, ein Firmenhandy, Kinderbetreuung, einen Fitnessraum mit Fitnesskursen, eine subventionierte Kantine, einen Bereitschaftsarzt usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

• Das Unternehmen beteiligt sich an zahlreichen sozialen Veranstaltungen, darunter Spendenaktionen, Wichteln für benachteiligte Kinder, Baumpflanzaktionen, Blutspendeaktionen usw.

Kollegenzusammenhalt

• Die Kollegen helfen sich gegenseitig, wann immer dies erforderlich ist, z. B. durch den Austausch von Projekterfahrungen/Wissen zu bestimmten Themen usw.
• Gemeinsames Mittagessen, Team-Treffen für Filmabende, Team-Abendessen, monatliche „Happy Hours” und anderen unterhaltsamen Aktivitäten unterstützen das Teambuilding und den Aufbau persönlicher Beziehungen.
• Viele unternehmensweite Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Live-Musikveranstaltungen am Mittwoch nach der Arbeit, Outdoor-Events wie vExplore, um sich mit den Kollegen zu entspannen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

• Offen für neue Ideen und Vorschläge von Teammitgliedern.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, z.B. detailliertes Feedback zu Arbeitsergebnissen auf Anfrage, Unterstützung bei der Verbesserung von Soft Skills und technischen Fähigkeiten durch verschiedene Schulungen (intern und extern), um neue Projekte voranzutreiben.
• Regelmäßige Einzelgespräche und jährliche Bewertungen, um die verschiedenen Aufgaben zu priorisieren, Bedenken anzusprechen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten zu bieten.

Arbeitsbedingungen

• Modernste Arbeitsbedingungen mit der besten Arbeitsausstattung – Laptops, Mobiltelefone, Drucker, Scanner, alle Arten von Schreibwaren usw. stehen jederzeit zur Verfügung. Die IT-Abteilung arbeitet reibungslos und schnell, falls Hardware oder Software benötigt wird oder Probleme auftreten.
• Klimatisierte, geräumige Räume und Arbeitsplätze mit einer ruhigen Umgebung für effizientes und effektives Arbeiten.
• Subventionierte Michelin-Stern-Kantine von Traube Tonbach für alle Mahlzeiten und eine autarke, geräumige Küche auf der Etage mit Kaffeemaschine, Teebeuteln, Keksen, Kühlschrank, Geschirrspüler und Besteck.

Kommunikation

• Im Consulting und in der Vector Gruppe herrscht eine ehrliche und transparente Kommunikation.
• Es gibt eine Politik der offenen Tür ohne Hemmungen oder hierarchische Barrieren.
• Die Stimme jedes Mitarbeiters wird gehört und seine Meinung zählt. Dies zeigt sich in allen Teambesprechungen, in denen jeder dazu ermutigt wird, seine Meinung zu äußern und direktes Feedback zu erhalten.

Gleichberechtigung

• Gutes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden, was die Vielfalt widerspiegelt.
• Keine Bevorzugung oder Benachteiligung eines Geschlechts bei der Projektarbeit oder bei der Gehaltsgestaltung.
• Alle Teammitglieder werden gleichbehandelt und haben gleiche Rechte.

Interessante Aufgaben

• Vielfältige Projekte, an denen man teilnehmen und seine Führungs- und Fachkompetenzen unter Beweis stellen kann.
• Interessante Kunden und Aufgaben, die für das heutige Zeitalter der Technologie und die Branchentrends relevant sind.
• Vor-Ort- sowie Remote-Arbeit in Form von internen Schulungen, Workshops, Coachings, Bewertungen, Audits, Projektarbeit usw.
• Das Engagement für Ausbildung fiel mir bereits im Studium auf, wo Vector eine Vorlesung macht, und ich vom Geschäftsführer persönlich betreut wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur von Vector Informatik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mehrheit der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Abgänge nicht damit abtun, dass Fluktuation in der Beratung üblich sei. Schließlich ist die Mehrheit der Ex-Kollegen der Branche treu geblieben; an Arbeitslast und Aufgaben kann es also nicht liegen. Ebenfalls interessant: nirgends ist der Verbrauch an Backoffice-Kräften (Teamassistenz, Marketing) so hoch wie in der Consulting-Sparte. Vector Consulting macht 1% der Belegschaft der Vector Informatik aus, war in Spitzenzeiten aber für 50% der Abgänge verantwortlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier profitiert das Consulting vom vorbildlichen Handeln der Gruppe.

Karriere/Weiterbildung

Was in der Vector Gruppe problemlos ermöglicht wird (z.B. berufsbegleitender Master) ist im Consulting undenkbar und wird vom Management mit unlauteren Mitteln blockiert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war so gut, dass ganze Teams gekündigt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zu wenige gute Manager. Mein letzter Teamleiter sparte nicht mit unbegründeter Kritik, war aber selbst nicht bereit die geforderte Extra-Meile zu gehen. Nur getoppt vom Geschäftsführer, welcher sich nicht an schriftliche Zusagen aus mehreren Mitarbeitergesprächen (von beiden Seiten unterschrieben) gebunden fühlte. Damit konfrontiert ist er um keine Ausrede und Lüge verlegen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung, Kantine, eigenes Fitnessstudio sind über jeden Zweifel erhaben. Nur ist das nicht der Verdienst der Consulting-Sparte.

Kommunikation

Abgänge werden bis zur letzten Minute geheim gehalten, auch dann, wenn durch Flurfunkt schon allgemein bekannt. Bei einem Strategieworkshop wurde mehrfach betont, dass man sich nicht am Preiskampf der Ingenieursdienstleister beteiligen wird. Wenige Monate später wurde ein neuer Kollege eingestellt um ihn per ANÜ beim Kunden zu platzieren. Auch sonst gelingt es der Geschäftsführung nicht zu Fehlentscheidungen zu stehen, vielleicht auch weil Wunsch und Wirklichkeit nicht (mehr) zusammenpassen.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt und erste Beförderungen waren sehr gut. Irgendwann kam dann der Punkt, wo es nur noch nennenswerte Gehaltserhöhungen gab, wenn explizit mit Kündigung gedroht wurde. Teils scheint den Führungskräften nicht bewusst zu sein, was andernorts gezahlt wird. So hat mir ein Mitbewerber 30% mehr Gehalt geboten, Vector Consulting bot 50 Euro/Monat mehr.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl hier

Image

Vector hat ein sehr gutes Image, das merkt man.

Work-Life-Balance

Besser als bei meinem letzten Arbeitgeber. Bedingt durch Kundentermine kann es temporär mal mehr werden, das gleicht sich dann aber wieder aus. Aber weniger Stress als manche Projekte, die ich kenne.

Karriere/Weiterbildung

Hier habe ich gesagt, was mich interessiert, und daran arbeite ich jetzt.

Gehalt/Benefits

Ich bin Senior Consultant und kann mich nicht beklagen. Das Gehalt hängt natürlich von der Erfahrung ab.

Kollegenzusammenhalt

Sehr internationales Team. Man hilft sich untereinander echt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Top Kantine, Dienstwagen echt fett.
Getränke, Kaffee natürlich alles frei.

Kommunikation

Im Verglich zu meinem letzten Arbeitgeber bekommen wir viel Info, z.B. Umsatz, Cash Flow, Akquise

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, wenn man selber flexibel ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The Facilities offered by Vector informatik are perfect especially the CANtine. Some employees also have access to a company car but even then management complains about the cost of company cars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Almost everything is bad about the employer. Collegues quit and leave all the time then they are replaced by students or fresh graduates. The yearly employee discussions mean 2 hours of being screamed to and blamed for everything that is wrong with the company.
Top management is what's wrong with the company.

Verbesserungsvorschläge

The situation can only change if the top management is changed. They need to leave room for newer colleagues and brighter minds to step up.

Arbeitsatmosphäre

If the project includes someone from management then even though he's not the project manager he will micro-manage the rest.

Image

The image of the Vector group helps with the consulting image. However, consulting is better offered by competitoes like KMC and method park in this field.

Work-Life-Balance

Overall there is good work-life-balance. With home office, colleagues and especially managers took advantage of the flexibility and barely work 5 to 10 hours a week. Managers are never reachable.

Karriere/Weiterbildung

Career progress is limited and only decided by top management. There is no progress, actually in the past year, some employees were downgraded to a lower contract class.

Gehalt/Benefits

Salaries are low compared to other areas. They is an interesting bonus system but in order to get this bonus you have to sacrifice vacations and work 210 days for customers 20 days internally, 20 days in sales and 10 days in marketing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Again The Vector Group takes good care of the environment!

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are actually nice and helpfull but almost all of them at the moment are looking for a new job. the turnover rate is very high. Most of the colleagues have only 1 or 2 years in the company. Since this from another legal entitie to Vector Informatik, employees from Vector Consulting are looked down by the others.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Managers cannot take any decisions. All the decisions are taken by top management and passed on by the managers to the employees including raises.

Arbeitsbedingungen

Working conditions are inherited from Vector Informatik which are perfect! Nice working places, good food and very high-tech equipment.

Kommunikation

There is absolutely no communication and all decisions are taken vertically by top management. Even the managers have no clue what's going on.

Interessante Aufgaben

This depends on what field you are on, the customers pushing and the micro-management makes even interesting tasks very stressfull.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vector ist super Marke udn tolles Unternehmen. Wenn das im Lebenslauf steht, hat man schon Extrapunkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsdruck ist hoch. Man muss es wollen.

Verbesserungsvorschläge

Häufiger Feedback-Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima; man hilft sich. Große Büros. Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch, nicht wie bei andere unternehmen ständig mit dem Rollcontainer unterwegs.

Image

Vector ist einer der besten Arbeitgeber, die ich kennen gelernt habe. Harte Arbeit aber auch ständig Lernen.

Work-Life-Balance

Consultign muss man wollen. Wer abloosen will, ist fehl am Platz. Aber das wird in der Bewerbung auch hart geprüft. dafür auch tolle Feten, udn freitags Wochenschluss auf dem Dach..

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, also wenig Entwicklung. Aber das weiß man vorher. Weiterbildung muss man selbst antreiben. De Jahresgespräche mit dem Chef sind dafür zu selten.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Sozialleistungen. Kantin soll heute nochmals besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist Vector Spitze, selbst im Vergleich mit den ganz Großen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, allerdings häufig eher per Mail als direkt da alle unterwegs sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Transparent. Die arbeiten intensiv und verwalten nicht nur.

Arbeitsbedingungen

man muss einsatzbereit sein. Kunde ist König, wie man sagt.

Kommunikation

Regelmäßige Firmenversammlung. Man kann die Chefs alles fragen. Mitarbeiter-Feedback könnte öfter sein.

Gleichberechtigung

Da ziehen alle an einem Strang

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Ich hatte alles von e-Mobilität bis Prozess und viel Tchnologie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vector Marke. Toller Arbeitgeber. Gewinne regelmäßig Preise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Consulting ist anstrengend, denn man muss am Ende seinen Bonus selbst erarbeiten. das ist aber bei allen so, die ich kenne.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige weirterbildung einfordern. man tut sich leichter. Die Jahresgespräche sind etwas selten.

Arbeitsatmosphäre

Klma ist gut. man sieht sich zu selten, da wir meist beim Kunden sind.

Image

Vector ist eine der besten Marken in Automotive. Wo Du auch hinkommst, man bewundert Vector.

Work-Life-Balance

Als Berater braucht es Leistungsbereitschaft und ständiges Lernen. Das muss man wollen. Wer die ruhige Kugel schieben will, passt nicht - aber das prüfen die Chefs bereits in der Auswahl.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie bei Vector. Wir hatten 4 Stufen, Weiterbildung sollte man fast täglich machen - nur fehlt halt die Zeit.

Gehalt/Benefits

Passt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vector engagiert sich breit. Sehr ich darußen kaum.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team. Man hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hoher durck bei allen, aber man versucht bestmöglich zu balancieren. Im neuen Job bei einem Tier-1 haben die Chefs viel weniger Einfluss.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros. Vector ist Extra-Klasse. War viel zu selten dort.

Kommunikation

Vector ist extraklasse. Habe ich draußen sonst nie mehr erlebt.

Gleichberechtigung

Wenn Du gut arbeitest, kein prblem. Bonus hängt von der Leistung ab.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sidn sehr spannend, und damit auch die Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt gutes Gehalt. Hört zu. Fordert die Berater, aber das will man auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man ist halt viel unterwegs. Karriere schient es zu geben (einige schaffen es vom Berater zum Manager), aber selten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas agiler arbeiten. Man versucht besser als die Kunden zu sein. Muss das sein?

Arbeitsatmosphäre

Viel unterwegs, aber nettes Team im Büro

Image

Cinsulting anders als Informatik. Beide gut. manche Kunden sind richtig neidisch.

Work-Life-Balance

Meckern zwecklos. "Berater" sagt alles. Man muss es wollen.

Karriere/Weiterbildung

kann nicht meckern, aber Karriere ist eingeschränkt. Vector ist da eher flach. Bin daher wieder weg, als ein spannendes Angebot kam. Man lernt viel bei den Kunden, und möchte nicht zu allen Kunden wechseln.

Gehalt/Benefits

sehr gut, vor allem Bonus-System.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum anwendbar, da wir nicht produzieren.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt. Viele clevere Kolegen von denen man viel lernen kann. Immer mal wieder jemand, der sich durchmogeln will, aber die bleiben nicht lange.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann da nicht klagen.Vorgesetzte sind viel unterwegs. Geschäftsführer mit Mail perfekt erreichbar. Team-Leiter sind sehr unterschiedlich. Führung ist da nicht immer das Hauptthema.

Arbeitsbedingungen

Vector ist da Spitze. Gutes Essen vom feinsten. Infratsruktur passt. Riesen-Büros. Immer neuestes iphone.

Kommunikation

Aller per-Du bei vector. man sieht sich zu wenig wegen des Berater-Jobs. Teammeeting sind sehr wichtig. Chefs sagen viel wenn man fragt.

Gleichberechtigung

Zu wenige Frauen, aber das liegt wohl an den fehlenden Bewerbungen.

Interessante Aufgaben

Wechselt natürlich. Wer will, kann hier echt alles machen und super lernen. dann aber auch viel Einsatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und sehr kompetente Kollegen. Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schwäbische Knauserigkeit, die immer mal wieder punktuell und ausgerechnet bei Kleinigkeiten durchblitzt - das passt nicht zum Premiumanspruch. Als Berater ist man sehr nah an den Einnahmen des Unternehmens dran, da tendiert eigentlich niemand zur Geldverschwendung.

Arbeitsatmosphäre

Als Ergebnis der o.g. Bemerkungen ist die Atmosphäre gut.
Eine kritische Anmerkung auf hohem Niveau: Es kommt im Beratungsgeschäft immer wieder vor, dass einzelne Berater sehr stark ausgelastet sind, auch ich habe das bereits mehrmals erlebt. In dieser Zeit empfindet der Einzelne den Druck der Arbeit, je nach Randbedingungen ist das dann auch schon mal unangenehm. Gut ist, dass diese Phasen immer (!) vorübergehen. Ich behaupte, dass dieses Phänomen bei jedem gut ausgelasteten Beratungsunternehmen auftritt.

Image

Das ist wohl der schwierigste Bewertungspunkt. Ich sehe uns definitiv als ein hervorragendes Beratungsunternehmen an. Die Kunden, die uns kennen bescheinigen uns auch dieses tolle Image. Durch unsere geringe Größe, haben wir aber wohl immer noch die Bürde eines Geheimtipps.

Work-Life-Balance

Keine 5 Sterne aus dem oben bei Arbeitsatmosphäre genannten Grund - manchmal ist Beratung eben sehr intensiv, da kommt die Life phasenweise etwas kurz.
Andererseits, und daher volle 4 Sterne: Aufgrund der Flexibilität des Beraterjobs hat man viele Möglichkeiten zur Selbstbestimmung. Termine vereinbart man meist selbst, damit kann man gut auf Tagesbasis um private Themen herumplanen. Die Jahresarbeitszeit hat einen recht direkten Bezug zum variablen Gehaltsanteil, daher hat man auch auf Jahresbasis recht gute Freiheiten, die persönliche Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Wir investieren in die Kompetenzen unserer Mitarbeiter - das ist letztlich das Kapital, was unsere Beratungsarbeit wertvoller macht.
Ich habe früher in einem großen Konzern gearbeitet - und musste mich eine wenig umstellen: Weiterbildung läuft hier nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern wird stets individuell vereinbart.

Gehalt/Benefits

Kleiner Abzug, da leider immer mal wieder die schwäbische Sparkamkeit durchschlägt und als Knauserigkeit empfunden wird. Weniger beim Gehalt aber erstaunlicherweise bei bestimmmten Kleinigkeiten - und dort leider immer wieder und immer wieder überraschend.
Sozialleistungen wurden oben bereits gelobt. Ergänzend soll hier noch das jährliche Incentive erwähnt werden, das wiederum meist großzügig ausfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vector Gruppe investiert seit Beginn in Umwelt und Soziales. Soziales habe ich gerade eben bereits angeproesen. Zur Umwelt ein paar Auszüge: Solaranlage auf dem Dach, "grüne" Tankkarte (mit CO2 Kompensation), Energieoptimierte Gebäude.

Kollegenzusammenhalt

Eine der großen Stärken von uns. Die Mannschaft sieht sich zwar selten (da Berater eben meist beim Kunden sind), haben dafür eine tolle Zusammmenarbeit. Jeder ist offen für Rat und Tat, auch neue Mitarbeiter werden sehr schnell in dieses Miteinander integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich bin selbst Führungskraft, nehme daher in Doppelrolle Stellung.
Ich würde meinen Führungsstil als "leading servant" bezeichnen, mein wichtigstes Ziel dabei ist die Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter - Offenheit, Freundlichkeit, Transparenz, aber auch Deutlichkeit wo nötig.
Das Verhalten meines eigenen Vorgesetzten bewerte ich hier nicht, da es zu deutlich personenbezogen wäre.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Viele Leistungen von der Vector Gruppe, wie eine hervorragende Kantine, freie Getränke, klimatisierte Räume, moderne Arbeitsmittel und ein großartiger IT-Support. Die Vector Gruppe ist seit Jahren sehr erfogreich und gibt das an seine Mitarbeiter weiter.
Ich habe viele Unternehmen gesehen und noch keines mit einem besseren Gesamtpaket gesehen.

Kommunikation

Wir kommunizieren sehr offen, regelmäßig und transparent aktuelle Entscheidungen, Entwicklungen. Vector hat die Politik der offenen Tür, die direkte Ansprache von Kollegen ist damit recht einfach.
Erschwerend ist evtl. die Tatsache, dass Berater häufig auswärts sind. Da kann es manchmal schwierig werden, jemanden spontan zu erwischen. Das ist sicher nicht spezifisch für VCS, sondern allgemein für Beratungsunternehmen gültig, aber ein Punktabzug ist fair.

Gleichberechtigung

Mir ist in den vielen Jahren kein Fall bekannt, in dem eine persönliche Bevorzugung oder Benachteiligung Auswirkungen gehabt hätte.

Interessante Aufgaben

Das ist wohl der Grund, warum ich seit vielen Jahren dabei geblieben bin. VCS führt vor allem die herausfordernden Projekte durch, weltweit, in verschiedenen Branchen, in unterschiedlichsten Unternehmen, mit einem breiten Beratungsspektrum.
Ich bin wohl mit Leib und Seele Berater und freue bei jedem neuen Projekt darauf, neue Produkte und Personen kennen zu lernen und gemeinsam gute Lösungen zu finden. Das gibt mir seit vielen Jahren die Erfüllung schlechthin.